如何发挥基层纪检执纪监察力度

如何发挥基层纪检执纪监察力度

王道煜

十堰巨能电力集团有限责任公司   湖北省十堰市 442000

【摘要】近几年来，随着国家“打虎行动”坚持不懈的努力，国家为此打下了一个又一个的“大老虎”。尽管国家取得了一系列的成就，但是就个人工作经历来讲，如果基层的纪检执纪监察不能有效发挥该发挥的作用，那么即使国家打下了很多的“老虎”，仍然无法扎实做好党风的廉政建设。如果基层纪检执纪监察都不能务实的展开工作，又谈何纪检上层领导及相关部门成员工作效能呢？为此本篇文章接下来将围绕着如何发挥基层纪检执纪监察的力度进行浅析，并提出一些建议希望能有一个积极的意义。

【关键词】监察力度；基层纪检；纪检执纪；现状；建议

【正文】为什么一定要坚决推进基层纪检执纪监察力度？因为基层纪检执纪监察的工作效果将直接影响到老百姓的民生幸福。试想，如果身处距离人民最近的党员干部都不能自我约束，不能清正廉明，那么关于越高的领导层来讲作风问题又当如何？因此，关于我党的“从严治党”方针必须要做到不仅不允许“大老虎”祸国殃民，同时也不能有“小老鼠”搅坏一锅汤。

一、浅析基层纪检执纪监察力度的现状

关于基层纪检执纪监察工作，目前很多基层纪检工作人员仍然不能对自己的工作岗位有一个清晰的认知。有的基层纪检工作人员仍然认为基层的纪检执纪监察工作不过就是流于形式的一些基本抄写文书的工作，并且还是为了给上面的批阅仅此而已。再者就是有的基层纪检执纪工作人员认为不忙才是常态，同时有利于各个部门好办事。其实，这样的想法是大错特错，是相应的工作人员没能对自己所在岗位有一个清晰的认知定位。即使有的工作人员有一定的认知，也不能做到积极主动的向上级汇报和反映存在的问题，只是走一下流程，并没有实际的严格执行纪检执纪监察工作。

除了上面讲到的相应的基层纪检执纪人员，没有一个很好的认知之外，还有就是相应的工作推进制度，尽管上面指示很明确，但到真正的实处却没有很好的反馈机制。其实也就相当于提了一嘴，大家都知道了，但真正去做的结果却并没有呈现出来。再者就是长期以来关于基层纪检执纪监察执纪不力已成习惯，导致有的真正执纪监察的人被当成没头脑的异类，竟然秉持多一事不如少一事的错误观念。最后就是基层纪检执纪监察虽然已经在很多地方得到贯彻落实，但是却不能多部门联合，形成联动执纪监察。此外，还应该切实提高相关执纪监察人员的自身职业素质和业务能力的提升，才能有效改善基层纪检执纪监察的工作环境。

二、如何发挥基层纪检执纪监察的建议

2.1清晰岗位认知，认真践行工作

很多基层纪检执纪工作人员并没有具备执纪监察相应的工作认知和工作能力。因此，国家相关的纪检执纪监察人员需要做到任职之后不断提高相应的职业素养和自身素质。其中作为基层纪检执纪监察工作人员自身必须清楚掌握国家的相关规定和条例，才能拥有相应的工作武器，也就是所谓的古人常云“工欲善其事必先利其器”。再者就是不能只是做到一味的进攻却不知自保，为此，相关的工作人员就需要做到熟练掌握相关的法律知识才能保护好自己进行监察的工作。此外，纪检执纪监察人员除了专业水平过硬之外，还应该具备更广泛的知识能力和素养，比如管理知识和金融知识等工作涉及到的相关专业知识。

除了上面讲到的，还有就是基层纪检执纪监察人员在进行工作时，可以细分工作专题，从而可以有组织有纪律的进行监察工作。基层纪检执纪监察人员在具备了上面的相应理论知识之后，就需要不断地在实际监察工作中实践，才能逐步提升工作能力。为此，相关领导人在引导工作时候，就可以实行细分工作专题，从而保证相关工作人员在工作中学有所得，并及时做好相应的反馈和总结。在我个人看来，做我们这一行的，对人才的方方面面都有极高的要求，除了上面提到的清晰的头脑认知，不断完善相关理论知识，并能运用到实践之中，还有就是基层纪检执纪人员必须内心拥有强有力的信仰支撑，坚定的拥护党，并执行党的决策，才能真正做到为民谋福祉，以及工作时无所畏惧。

2.2摸石头过河，同时严格考核机制

要想基层纪检执纪监察人员能够做到在工作中不混乱，职责到人，严格按照相应的规章制度执行监察工作，除了上面一个部分提到的还远远不够，必须相关的领导人能够做到根据实际情况制定相关的工作计划和策略，才能有效确保基层纪检工作人员可以有方向和有目的的工作。那么，这就需要相关纪检领导人在了解基层纪检人员实际人员做成架构和人员的实际工作水平，然后根据他们的实际情况进行相关人员的能力确认，工作调整，进而安排制定相关的监察工作进行计划部署，确保相关的监察人员能够明确自身任务，同时在工作中有所感悟和总结反思。

相关领导人员一定要做到不断督促和落实到实处，关于督促基层纪检人员提高业务水平的问题。可以针对相关基层纪检人员如何监察定期进行专业培训，确保相关人员有效提升职业素养和职业工作能力。当然，还必须包括相关政治教育和思想引导。此外可以让基层纪检人员每日针对自己的工作记录进行记录反馈，不仅可以让纪检人员清楚自己的进步历程，同时也能为百姓交出一份满意的答卷。据此就需要一个细致可行的评价机制，才能很好地实现考核。这样一来，对基层纪检执纪监察人员工作积极性有了强有力的促进，然后根据考核结果留下优秀纪检执纪人员，从而真正为民办实事，不再是摆设。

【结束语】总的来说，基层纪检执纪监察人员的工作十分重要。相关的领导和工作人员只有不断为之努力和奋斗，才能真正落实执纪监察的作用。只有不断提高执纪监察能力，才能真正推动纪检执纪监察工作的高效能提升。

【参考文献】

[1]唐明婷. 新时代基层纪检监察干部队伍专业素质和专业能力的提升路径研究[D].四川省社会科学院,2021.DOI:10.27346/d.

[2]陈盈玥. 基层纪检监察机关职能履行问题及对策研究[D].西北大学,2020.DOI:10.27405/d.