促进党建工作和基层财政业务同频共振

促进党建工作和基层财政业务同频共振

张雯

江苏省句容市茅山镇财政所     212443

　“业务是根，党建是魂”。2022年以来，句容市茅山镇财政所坚持以党建为主轴，牢记初心使命，以党支部建设为抓手，积极筑牢基层党建的“根”和“魂”，画好党建工作和业务工作发展的“同心圆”，彰显基层财政部门的党建特点，多举措努力促进党建工作和财政业务同频共振，共同迈上新台阶。

关键词： 党建 基层财政

压实主体责任，强化政治引领

把抓好党建工作作为主业主责，层层传导党建工作责任制，每年都做到一个工作重点、一张工作责任状、一份工作计划、一套活动方案、一次表彰评先。一是做好顶层设计。年初就定目标，研究制定基层财政所党建工作要点、党建工作责任清单和全面从严治党责任清单，统筹制定目标责任书。二是建立工作机制。建立了“支部具体实施、党员共同落实”的工作体系和“年初专题研究、季度分批汇报、半年一次总结、年终专项述职”的工作机制。三是坚持示范带动。严格落实党建工作责任制，党支部书记履行第一责任人责任，以身作则、以上率下；切实履行领导责任，认真过好组织生活；带头落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活。

立根铸魂，抓牢理论学习

严格落实党支部会议第一议题制度，督促指导党支部学习。一是强化思想理论武装。发挥党支部学习引领作用和党支部“三会一课”主体作用，购买分发理论学习资料，整理编印“党员干部学习资料汇编”，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和贯彻学习领会二十大精神内涵。二是创新学习形式。将集中学习和个人学习相结合、专人主讲与大家讨论相结合，采取统一培训、专题辅导、理论研讨、在线学习等方式，倡导和推广读书学习活动。三是强化政治站位。组织开展政策理论宣讲和业务培训，强化“财”服从服务于“政”的意识，坚持站位全局、服务大局，发挥财政职能作用，为茅山镇的重大战略和重要任务提供坚强的财政支撑。

　 固本强基，筑牢战斗堡垒

一是筑牢组织基础。根据财政所工作实际，创新组织设置，推进党支部换届、人员岗位调整等情况，及时配强选准补齐政治理想信念坚定、综合素质高、群众基础好的党支部书记、党小组长。二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部坚持每月“五个一”，即：召开1次支委会、党小组会，每季度至少召开1次党员大会，支部书记每半年上1次党课，每年召开1次高质量的组织生活会，开展1次民主评议党员活动。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度。三是加强党员管理。认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，对全体党员履职和表现进行全程积分管理。四是规范支部档案资料管理。形成了“一二三四”资料体系，即做好一本记录（党内组织生活记录），制定两张清单（党建计划清单、党建责任清单），编制三份名册（党员名册、发展党员名册、党务干部名册），收集四套资料（党建文件资料、党建活动资料、创先争优资料、党费交纳资料）。

　  深度融合，持续激发活力

一是推进“党建+精神文明创建”。深入学习宣传社会主义核心价值观和文明城市创建活动，开展文明职工文明家庭评选、诚信教育、书香工程、网络文明传播、人文关怀等活动，擦亮文明单位的金字招牌。二是推进“党建+财政文化”。搭建党建文化墙和廉政文化墙、“职工书屋”等多种载体，组织开展了各种积极向上的文体活动。三是推进“党建+爱心桥”。开展“送温暖慰问”活动，做好跟踪服务，切实帮助困难家庭解决实际困难。

正风肃纪，净化财政政治生态

一是着力整顿干部作风。围绕提高执行力、提升效率效能，持续开展“强党性 转作风 提效能”活动和治理“中梗阻”，对全所的各项业务流程和岗位进行了全面梳理，定岗定责，设立AB角色。二是着力强化廉洁警示。组织召开廉政党课和节前廉政谈话会，组织开展好以案促改工作，教育大家绷紧廉洁之弦，严守规矩纪律。三是着力开展专项治理。组织开展巡察反馈意见整改落实工作，组织每名党员干部签订“承诺书”。四是着力完善内控机制。落实党风廉政建设主要责任，促进清廉理财。

以“党建+”推动财政工作高质量发展

自制学习短视频、助力乡村振兴、服务社区基层治理、积极宣传文明城市创建、入户开展疫情防控……近年来，茅山镇财政所坚持党建引领，以做优“财政红色服务”为导向，不断创新实践“党建+”工作新模式，充分激发党建与业务工作深度融合活力，为全镇财政高质量发展提供坚实保障。

以“党建+业务”理好财。始终坚持“围绕财政抓党建，围绕党建促发展”工作思路，围绕新时期财政高质量发展要求，发挥党员先锋模范带头作用，做好提质量、增收入、保民生三篇文章。

以“党建+阵地”创好牌。把党建阵地打造融入财政特色。按照既始于颜值，又终于内涵的要求，拓宽清廉文化阵地，筑牢廉政思想防线，夯实清廉机关地基，让党员干部感受到环境氛围，达到寓教育于环境，以党建树思想的作用。

以“党建+教育”带好队。以“财政青年讲堂”为载体，支部书记带头为青年党员讲授专题党课，鼓励青年党员分享学习体会，引导青年干部把政治理论作为一种工作需要、一种精神追求，不断夯实理论根基，坚定理想信念。谈心谈话健思想。建立青年干部入职必谈、转正必谈、提拔必谈、有反映必谈、落实主体责任定期必谈的“五必谈”制度，通过集中座谈交流、单独交心谈心、侧面访谈了解等方式，跟踪掌握青年干部思想动态、工作表现，帮助他们总结经验、发扬成绩、克服缺点，树立正确的人生观和价值观。组织培养担使命。鼓励青年干部积极向党组织靠拢，把思想进步、条件成熟的优秀青年干部吸收到党的队伍中来，为党组织增添新鲜血液，为财政事业提供政治保障。

以“党建+服务”用心办好民生实事。为了更好保障和改善民生，茅山镇财政所组织党员干部开展政策宣讲、入户宣传、小区值守，打造具有“红色财政”特色的党员志愿服务品牌。深入开展“我为群众办实事”活动，通过党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，拉近干群关系，收集社情民意，注重活动开展常态化长效化，真正着力解决一批群众“急难愁盼”问题，确保党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动走深走实。

民生无小事，枝叶总关情。只有把各项工作做实做细，才能让民生行动有温度，才能解决人民所盼所忧。只有夯实基层财政所党建，才能进一步增强基层财政干部职工的廉洁理财、为民服务意识，才能提升基层乡镇财政所党支部的凝聚力和战斗力。