企业中如何更好的发挥纪委工作

企业中如何更好的发挥纪委工作

刘峰

北大荒集团黑龙江七星农场有限公司  156300  黑龙江佳木斯

  【摘要】：国企是我国经济建设的重要产业支柱，国企纪检工作作用的有效发挥，是国家进行社会主义现代化建设的需要，也是改革开放新形势下进行自我发展的客观要求，国有企业只有做好纪委工作才能为内外部运行打造一个良好的环境，从而推动自身的可持续发展。基于此，企业中如何更好的发挥纪委工作，本文就有效路径给以分析，供以参考，希望相关工作者借鉴。

【关键词】：国有企业；纪委工作；作用发挥

【前  言】：国有企业的健康发展和建设在一定程度上取决于企业当中纪委所发挥的作用。但是根据调查发现目前有很多国有企业中对于纪委监督相关工作并没有树立重要意识，而且工作上缺乏相应的创新，队伍中的工作人员无论是从数量还是工作能力和专业素养各方面都有缺陷，所以在国企中纪委监督发挥出来的效果并不明显。因此，在新形势下，国企怎样才能发挥好纪检监督探头作用并完善自身的发展和为国家做贡献，这是每一个国企领导和基层工作人员都要重视的。

一、国有企业中充分发挥纪委工作的重要性

   在国企发展建设中，国有企业中全面发挥纪检工作作用，纪检工作是加深我党组织性建设的必然要求。国企纪检部门在加强党组织能力建设方面担负着重要责任，而领导干部在相关工作中必然要起到带头作用，因此，纪检领导应全面发挥自身职能作用，为加强国有企业党组织能力建设提供坚强有力的政治保障。还有，国有企业中全面发挥纪检监察干部作用是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。伴随着我国经济的持续性发展，国企的反腐倡廉工作范围也正在逐步扩展，这也就对纪检班子的工作提出了更为严格的要求。纪检监察部门要全面履行职责，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须进更好的发挥纪检工作在企业的作用。

二、国有企业纪委工作存在的问题分析

1、国有企业对纪委工作重视程度不够

 由于国企的体制原因，在企业发展中，比较重视企业的经济建设，重视企业的创收效益。国企纪委在履行监督职能方面仍然有部分 纪委对专责监督工作重视程度不够，未能充分认识专责监督的工作意义与开展实效。

2、纪委工作对当前工作方式缺乏创新

专责监督工作中的经验做法，形成有效举措和创新工作的意识和思路较为局限,压力传导有待进一步加强。廉政教育的方式方法单一，有效运用新媒体、新手段开展廉政教育的意识较为淡薄，以案说纪、以案释法的力度有待加强。

3、纪委工作缺乏专业人才

人才永远都是第一生产力，现代国企的发展更需要有知识、有能力的高素质人才，国企缺乏专业纪检政工人才，部分员工对工作缺乏专业知识，纪检工作有的是兼职担任，这样严重影响了纪委监督工作的质量。

三、 企业纪检工作得以全面发挥的有效措施  

1、加强政治思想意识的提高

国企纪委领导职业首先要加强自我政治思想意识的提高，有坚定共产主义信仰，为人民的服务宗旨。国企纪委要深刻领会我国反腐倡廉政策的用意，真正从思想上高度重视党风廉洁的建设工作，企业纪委要积极协助党委做好党风建设和反腐倡廉的宣传教育工作，广泛的开展各类廉洁教育教育，不断的提升企业党员干部的思想境界，加强他们的党性修养，保证党员干部思想纯洁性，提高党员干部的自律能力，坚持努力践行社会主义核心价值体系，树立党员干部正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观，用中国特色社会主义理论作为党员的头脑武装，从根本上减少企业各类违规违纪行为。

2、加强工作模式的创新

　  加强工作方式方法的创新，在工作开展时要创新思维与时俱进。监督工作国有企业必须建立一个信息涵盖量全面的数据库，里面除了国企基本各部门情况和业务开展信息以外，还要对各岗位上所配置的纪检检查工作人员和他们的信息进行记录，如此也能为工作人员日后的晋升提供信息依据。在提高纪检工作业务水平的基础上，各国有企业必须针对于自身的实际情况给工作人员展开教育，国企的管理人员和所有季节工作人员都要参与进来接受培训，还要安排一些骨干成员到上级的纪检监察部门中进行学习，以此来提高他们的综合能力。在信息化技术的融入背景下，纪检监察人员从上级领导到基层工作人员都应当掌握计算机基础操作能力，这能在一定程度上提高他们的工作效率和质量，同时也要监督实现自动智能和综合化。        

3、完善国企纪检部门的激励机制

  应当构建一个大型的监督矩阵，在我党引导下的国有企业监督组织部门推动纪检工作的过程中要和企业的内部审计、监督理事会等机构有效协同，监督工作上提高针对性与积极性，一旦发现存在着贪污和犯罪的一点契机就要把握主动性，真正的参与到调查和监督当中，如此才能落实各方面工作并发挥出纪检监督这项工作的重要价值。在企业当中建立一个专门的工作考核规则，可以执行一种由省级或者市级企业当中的纪检部门作为带头，对下属的区县级国企纪检部门交叉工作，比方说省级纪检监督部门和市级纪检监督部门在下属的国有企业当中互相交换工作，这样往往能够达到查缺补漏的效果。政府要发挥出他们主体的监督职责，派遣相应的纪律检查人员到企业中的相关部门展开工作，以此来达到企业纪检监督工作上查缺补漏，还有就是遇到了工作上的问题也能及时的向上级汇报，但这些纪检部门的人员他们必须要发挥出自身刀刃的作用，在工作上雷厉风行，实事求是的展开纪检调查，这才能在国企当中达到震慑。

4、建立风险防控体系

    企业纪委工作需要按照相关制度，协调有序进行，其主要工作方式是对国有企业中存在的一些问题进行揭露、评价以及纠正等，其主要工作任务是对党的各项相关方针政策等的具体执行情况进行有效检查和监督，尤其是国企党员的纪律执行情况。在实际监管过程中不可避免会发生各种问题，同时对这些问题的处理方式也不一定合理，所以，国有企业一定要积极进行监管相关风险防控体系的建设。国有企业管理部门对纪检监察工作有相应的监督责任，国有企业所有员工以及管理人员对纪检监察工作中存在的问题都有义务进行检举和揭发。上级部门也有对国有企业的这些不良行为进行处罚和纠正的义务。所以基于工作风险的不可预见性，应不断优化工作流程，不断完善工作机制和风险防控体系，以便于及时解决突发性问题，这也是未来企业纪委管理部门的应该重要的工作。在国企内部企业纪委工作加强风险防控体系可以有效的高质量开展纪检工作。

结束语

总之，随着我国社会主义市场经济的不断发展以及国有企业改革的不断深入，国企的健康发展离不开纪检工作的开展。在企业中切实推进党风廉政建设。 发挥国企单位的纪检监督作用，要提升基层纪检工作人员对工作的认识，不断提升纪检人员的业务水平和能力，在实践工作中摸索出一套行之有效的工作体制，来落实纪检监督职能。对国有企业纪检监察工作相关问题进行分析和研究，并有效发挥纪检监察干部的作用，进而促进国有企业的健康发展。

参考文献

【1】刘勇.国有企业纪委转职能、转方式、转作风的问题和改进对策研究[J].经济研究导刊,2021(1):181-182.

【2】罗渝成,赵玉英.浅析如何更好发挥国企纪委监督“探头”作用[J].廉政瞭望,2021(19):85.