配网调度管理现状及优化对策

配网调度管理现状及优化对策

虎继华

云南电网有限责任公司迪庆供电局，云南 迪庆674400

摘要:配网调度管理问题的有效解决是保障电网运行安全性与经济性的重要基础，但是就现阶段来看配网调度管理工作在落实的过程当中仍旧存在着一定的欠缺和不足，本篇文章也将目光集中于此，讨论了配网调度管理的现存问题，分析了相应的改进思路与优化对策。希望通过本篇文章的探讨和分析可以为相关单位提供更多的参考与借鉴，对配网调度管理工作做出有效的优化，促进相应供电企业的可持续发展。

关键词：配网调度管理；优化对策；现存问题；电能供应

经济社会的发展以及科学技术的不断优化和更新迭代，让现阶段人们日常生活与工作中的电子产品变得越来越多，电能作为各种科技产品的重要驱动性能源需求量也变得越来越大，在这样的背景下，电网运行压力也变得越来越大，落实配网调度管理工作则显得十分重要。配网调度管理可以更好的保证电网运行的安全性与经济性，但是就现阶段来看，配网调度管理工作在实践落实的过程当中仍旧暴露出一定的欠缺和不足，需要做出相应的完善和调整。

一、配网调度管理的现存问题分析

1、管理范围不统一

统一配网调度管理的范畴可以更好的实现整体协调，进而更好的保障电网整体运行的安全性和经济性，然而就现阶段来看，多数配网网点的配网调度管理工作在实践落实的过程当中所规定的范围是有所区别的。例如个别配网点会将配网范围确定为10kV出线开关和线路环网开关，但是个别配网点仅仅只是将10 kV出线开关作为配网调度管理的范围。范围划定的不同导致了在配网调度管理工作落实的过程当中所选用的方法、技巧以及调度管理工作人员的工作思路也会有所不同，同时也无法实现配网点和配网点之间的相互协调，影响了配网调度管理的质量和效率。

2、机构设置不统一

配网调度机构和主网调度机构是否分离会影响相应配网调度机构在内部设置和配网调度管理工作落实的过程当中所作出的工作决策，然而就现阶段来看，机构设置不统一的问题是较为常见的，个别地区配网调度机构和主网调度机构两者之间是相互分离的，也有个别地区会将配网调度机构和主网调度机构相联合，机构设置的不统一则会导致在配网调度管理工作落实过程当中考量的问题不统一，无法实现协调管理。

二、配网调度管理模式的改进路径分析

1、事故管理

受人为因素、客观因素等多种因素影响，在配网调度的过程当中很容易会出现配电网事故，而配电网事故构成的原因相对而言也是较为复杂的，但是大多数情况下都是受人为因素即相关工作人员的素质、能力、技术、观念等多方面因素影响导致的配电网事故出现，因此想要更好的提高配网调度管理的质量和效率，首先就需要做好人员队伍打造，提高相关工作人员的专业素养和专业能力，加强培训，在此基础上提高人才准入门槛，防止因为相关工作人员素养能力影响导致工作疏漏引发配电网事故。

2、人员管理

电能已然成为了现阶段人们生活和工作过程中的刚性需求，因此近几年来电力行业发展迅速，各种先进技术和进设备以及先进的管理理念也逐渐的融入到配网调度管理工作当中。但是从我国的实际情况来看，因为研究时间相对较短，所以导致了职工素养、设施设备往往都无法满足于需求迅速扩大的时代，在这样的背景下，加强优秀人才培育则显得十分重要，除了相关院校需要加大培养力度以外，相关单位也需要通过完善奖惩机制、培训机制、责任机制等多种机制充分调动员工的主观能动性，让相关人员更加积极主动的去学习新的知识，不断的完善自身的专业素养和专业能力，优化自己的工作技术和工作方法，调整自己的管理理念，只有这样才可以更好的根据实际情况提高配网调度管理的工作效率和工作质量[1]。

3、技术管理

在配网调度管理工作优化的过程中技术管理优化是十分重要的一环，而从配网调度管理的调度技术来看，主要可以从地调和配调两个角度来展开分析。两者之间并非是毫无联系的，配调服从于并隶属于地调，两者之间的主要区别和差距集中于电网负荷级别。主网调度主要是针对于35kV以上的电网，而配调度网主要则是集中于10kV的电网，针对于不同级别和不同的实践需求所需要做出的调度管理操作往往也是不同的，这需要根据配电网的实际情况和实际需求做出调节，而结合配网调度管理工作中常见的问题，在技术管理上需要加强对于设备的管理与操作控制。例如倒闸操作，为了更好的保障该操作的精准性，在操作之前需要相应的调度人员填写操作票，然后根据相应的调度指令展开操作。在设备管理与操作控制优化的角度需要相关工作人员严格按照相应的工作指令和自己的责任范畴落实各项工作，避免越权处理和越权操作的问题出现。同时也需要落实设施设备的维修管理工作，提前申请设施设备维修，然后由相应的调度工作人员根据工作指令落实检修工作。合理的控制检修周期既可以保障相应设施设备的使用寿命，同时也可以降低运行成本，避免安全事故的出现。

当然在配网调度管理工作落实的过程当中，不仅会涉及到内部管理，更需要与发电厂、变电站、配网子中心等并网系统主体加强沟通与交流，明确配网调度管理的规范、指令，进而更好的协调各主体的各项工作落实，提高配网调度管理的质量和效率。

4、系统管理

科学技术的更新迭代让现阶段各项工作在实践落实的过程当中对于人力的依赖性变得越来越低，发挥科学信息技术的技术优势，对配网管理系统做出优化是十分必要的，通过自动化管理系统的建设，可以让配网调度管理工作在实践落实的过程当中标准性、精准度进一步提高，进而保障配网调度管理工作落实的时效性与科学性，在降低成本的同时，确保经济性与安全性。在配网自动化管理系统建设的过程当中，可以引入自动化技术、GIS平台技术等相应的技术，这些技术的引入可以通过搜索多方信息资源，对配电网的运行状态进行实时监控，及时的发现配电网运行状态问题，提高调度作业管理能力，进而提升相关工作人员的工作效率，优化工作手段，提升工作质量。

在电力配网自动化管理系统建设的过程当中，可以根据电力配网工作的实际情况和实际需求整合GIS系统数据资源、配网调度管理计划、故障定位以及自我修复等多种技术手段，让配网调度管理工作在实践落实的过程当中实现自动化、智能化发展[2]。

5、任务管理

电网运行是相对而言较为复杂的，尤其是在电力需求越来越大的今天，电网的组织结构、运行需求也在发生着变化，需要各部门、各单位协调配合才可以更好的保障电力系统的平稳运营，进而保障其经济性和安全性，而配网调度管理作为电网平稳运行过程中十分重要的一环，更需要引起关注和重视，加强管理与控制。相关单位需要完善相应的规章制度，尤其是责任机制责任机制，明确不同工作人员的主要工作内容、工作方向、工作标准以及在工作过程当中所应当采用的工作技术，要求相关工作人员严格按照相应的标准指令和制度落实各项工作，保障工作落实的规范性、科学性。一方面，规章制度的建设与完善可以保障各项工作有序开展有效落实，实现各部门的协调配合。另外一方面，在出现问题时可以及时的追溯原因，将问题快速处理。例如班人员在工作落实的过程当中需要做好各项记录，这样在出现问题时就可以通过工作记录上的信息数据来及时的追溯原因，并将问题快速处理，需要引起关注和重视，结合实现工作需求对规章制度和管理方法做出相应的调整。

三、结束语

在科技飞速发展的今天，人们的电力需求会变得越来越大，配网调度管理工作必须及时的做出相应的优化和调整，以更好的满足于人们的需求，相关单位可以通过对事故管理、人员管理、技术管理、任务管理和系统管理做出优化和调整的方式，提高电网调度管理的质量与效率。

参考文献：

[1]刘艳生,王雪军.单兵移动作业终端技术在配网调度管理模式创新设计中的应用研究[J].自动化技术与应用,2022,41(02):173-175+180.

[2]崔亚婕,潘莉,刘洋.基于主配一体化配网图模系统的配网调度管理[J].电子元器件与信息技术,2021,5(10):51-52+62.