急诊科护理组织管理模式调整的探索

急诊科护理组织管理模式调整的探索

赵伟

安新县医院 雄安新区 071600

摘要：社会在进步，急诊科的护理组织质量管理也在飞快地发展，现在的医疗事业越来越追求高品质、高质量、高标准的护理管理水平。急诊科为人们的疾病治疗提供非常重要的前提基础，而他们最为关心的就是给自身的健康状况提供最标准、最有安全、最具医学专业的高质量治疗环境，毕竟急诊科护理组织管理模式的安全与否，直接关系着人民群众的生命健康安全问题。也就是说，急诊科要求护理质量能够保证，管理能够合理。因此，我们需要做几个方面的努力，来促进急诊科护理组织管理符合国家医学标准，以期构建一个安全的、适合人们就医心理需求的、为人民服务的临床医学急诊科优质环境。

关键词：急诊科护理；组织管理模式；调整措施；作用；探索

一、我国急诊科护理组织管理工作的重要作用

1、提高护理组织管理防范和转型意识

在急诊科护理组织管理工作中开展风险管理，能够在无形之中给护理人员一种心理的紧迫感，让他们时刻谨记自己的使命感与责任感，从而对患者的护理模式更加认真，提高了急诊科护理管理工作的风险防范和转型升级意识。

2、促进护患之间的和谐相处，让患者放心、安心

护理人员在护理组织管理防范意识的驱使下，更加主动、积极地查看患者的病况，与患者及家属进行沟通与交流，不放过任何一个细小的变化，了解患者的身体情况与舒适程度等，让患者更加满意，有利于医护和患者之间的感情交流，护理组织管理工作模式的调整对于护理工作的开展有如此多的促进作用，有利于急诊科护理管理工作的长远进行。

二、我国急诊科护理组织管理模式中存在的危险因素

1、我国急诊科护理人员进行受教育的机制达不到标准

在我国存在普遍的现象，对急诊科护理的组织管理制度不够重视。自然而然的对于急诊科护理的有关政策管理方面只是停留在基本的事情上，而对于深入地进行工作的指导、护理人员的具体培训、学习各方面素质等方面含糊不清，这就大大地影响了急诊科护理管理事业的发展。

2、我国急诊科护理人员的素质偏低以及他们的知识水平不高

急诊科护理组织管理人员的整体素质和专业知识水平比较偏低，制约着护理模式的顺利开展，甚至是产生了一定的制约性。这些条件都在无形之中影响着急诊科护理管理工作，不利于快速发展，不利于医院的综合素质的提高，阻碍了护理管理模式的优质服务。

3、我国急诊科护理组织管理人员的服务态度不够友好

人都是一种感情动物，护理人员的服务态度不够友好，直接导致病人的心情不好，也就不愿意在医院接受治疗，或者是产生抵抗医学的情绪，对社会医学的发展非常不利。

4、我国急诊科护理组织管理人员的受教育情况存在局限性

我国急诊科护理人员在工作以后，准是习惯性地呆在一个地方，没有进行自我学习的更新，缺乏时间的紧迫感，不能认识到护理工作的重要性，很少出去大医院学习知识，也没有和其他急诊科的医护人员进行经常性地交流合作，彼此之间没有互通有无，互帮互助，增长见识，没有进行医学护理的专门研讨会，增加护理技术的提高，这些都使得护理工作呈现出一种恶性循环的发展走向模式，没有创新，自然也就不能很好地服务于病人，也就严重影响着急诊科护理组织管理模式的顺利开展活动。

三、我国急诊科护理组织管理工作模式的预防和调整措施

针对我国急诊科护理组织管理工作模式中存在的诸多危险因素，我们提出一些解决的预防和调整措施：

1、加大急诊科护理组织管理政策力度，完善管理制度

在急诊科护理组织管理的过程中，需要不断地建立健全管理机制，并且需要制定一整套严格的管理制度，让人们有法可依，时时刻刻约束着急诊科护理管理人员以及操作人员，这样才能做到有理有据。否则，医护人员随便使用设备实施、检验仪器的话，可能会造成严重的后果，不能够达到医学检测的正常护理工作，并且影响临床医学检测的整体运行速度，进而影响整体护理模式的顺利运行。

2、对急诊科护理组织管理所用的设备实施、机器、仪器等进行统一管理

对急诊科护理组织管理所用的设备实施、机器、仪器等进行统一的安全管理。设备实施、仪器、机器的临床医学护理工作的辅助工具是否安全、无污染、健康等，直接关系着急诊科检测技术的结果是否符合实际情况。因此，需要对急诊科护理组织管理检验过程中用到的设备实施、仪器等实行完整的保存，安排专业人员对它们进行保护、归档、保存等，只有做好这些准备工作，才能对临床医学的安全检测奉献自己的一份绵薄之力。但是切记，设备实施、检测仪器的先进与否一定要与实际的检测技术质量管理情况进行整合，不能单一发展，否则的话，可能适得其反，不利于检测工作的开展，不能使得工作顺利完成。例如：在对临床急诊科进行检验的过程中，医护人员需要运用紫外灯对其进行消毒，那么紫外灯的监督工作就需要特别注意，定期对紫外灯进行消毒，以保证它们的清洁与安全。

3、对急诊科护理组织管理的卫生状况进行统一安全健康管理

环境卫生对于急诊科护理工作安全的健康与否有着至关重要的作用，毕竟，一个环境卫生干净的地方，没有被污染，没有经过病毒的感染，从而给临床急诊科护理工作提供一个安全、健康的外部环境，为其不断地努力。因此，我们需要对急诊科护理组织管理工作的外部和内部环境的卫生状况进行统一安全健康管理，在客观上保证检验结果的安全以及无污染。应该建立分工合作的消毒室、检验室、无菌室、技术钻研室等各个用途不同的工作室，从而共同为急诊科护理组织管控提供健康的服务，进而为医学事业的临床安全作保障。

4、急诊科护理组织管理人员需要不断地充电

急诊科护理人员应该在业余时间不断地学习，充实自己的知识，以此来逐步地提高急诊科护理组织管理的各方面素质，为急诊科护理组织管理工作提供基本的前提条件。国家也应该设立定时的培训，提升护理人员的专业素养和服务态度的转变等。

5、急诊科护理组织管理人员需要拓宽渠道

急诊科护理组织管理需不断地优化管理层面，加深管理模式的调整与完善，以期适应不断发展壮大的急诊科护理工作。

四、小结

急诊科护理组织管理模式是急诊科护理的重要工作之一，事关急诊科的护理工作，护理在其治疗过程中有显著优势，应不断总结经验，继承创新，制定更合适的护理服务方案，解除患者病痛。对护理组织管理模式需要实施具体情况具体分析，对于不同的患者采取不同的护理方法。且急诊科护理组织管理模式的调整对突发急诊患者的治疗效果非常显著。因此，在急诊科患者的治疗过程中，利用不同的护理组织管理模式来服务患者是非常有必要的，值得不断地应用和推广。加上健康心理疏导，使得患者对自己的治疗情况、病情的严重程度、预防并发症发生的情况有所了解，树立患者治疗的信心。鉴于护理组织管理工作的效果显著性，应该研究更加科学、合理、有效的护理方法，深入地探讨与分析适合病人身体康复的护理服务方法，为更好地治疗患者疾病而奠定坚实的基础。

参考文献

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