企业宣传思想政治工作创新

企业宣传思想政治工作创新

史智峰,赵紫云,刘师欣,何苗

中国石油集团共享运营有限公司西安中心  宁夏银川

摘要：在企业发展中，思想政治工作尤为重要。因此，思政宣传教育工作是企业党建工作中十分重要的一部分，加强思政宣传工作创新，有助于巩固马克思主义在意识形态领域中的指导地位。就当前情况来看，企业正处于改革转型的关键阶段，所以做好思政宣传教育工作显得非常有必要。同时，政府方面做出了明确的规划，并提出了新任务。企业则应该积极响应，推动思政宣传工作的创新，探寻新的创新路径，提高思政宣传工作有效性，助力企业发展更进一步。

关键词：企业；思想政治；创新

引言

在开启全面建设社会主义现代化国家的新时代背景下，企业的思想政治工作在党和国家的工作大局中扮演着重要角色，并且对推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。文章依据企业思想政治工作的重要内涵，对企业思想政治工作的重要意义、现实状况以及存在问题进行全面分析，在此基础上提出在新时代背景下开展企业思想政治工作的创新举措：培育一批高素质专业化的思政干部队伍；培育和践行社会主义核心价值观；创新思想政治工作的手段和方法。

1思想政治工作的地位和作用

毛泽东同志曾提出“政治工作是一切经济工作的生命线”，这是对思想政治工作地位的形象概括。我们在新形势下的思想政治工作既要遵循这一原则，又要有所创新，具体来说，新形势下的思想政治工作具有舆论导向、统一思想、凝聚人气、提振信心，为企业生产经营保驾护航的作用。思想政治工作开展得好不好，直接关系到企业职工素质的提高，关系到企业的凝聚力、向心力的增强，也关系到企业经济效益的实现，最终决定或影响企业的发展。思想政治工作虽然不是万能的，但离开思想政治工作也是不行的。在实际工作中，要做好思想政治工作，我们还要坚持实事求是，一切从实际出发，把思想政治工作与经济利益相结合、与解决实际问题相结合起来，使思想政治工作取得实效。

2新时代企业思想政治工作所存在的问题

2.1思想政治工作没有得到足够的重视

首先，在企业的生产经营活动中，企业通常比较注重经济目标的实现，往往会忽视思想政治工作的重要性，因此就会使得企业的党政干部重视企业生产经营而忽略企业的思想政治工作建设。其次，企业的党政干部容易出现兼职化、老龄化、业余化的现象，自身的专业化水平有待提高，自身的价值也无法得到充分的展示，从而使得自身的发展空间受到限制。最后，企业在开展思想政治工作的工作中，容易缺乏形式多样的宣传教育，思想政治工作的开展仅仅停留在表面，不能激起员工的学习兴趣和学习热情。

2.2思想政治工作定位不清晰

由于受传统行政理念的影响，有些企业容易对企业思想政治工作的开展定位不清晰，只是简单的将企业的思想政治工作理解为“谈心谈话”，缺乏与人力资源开发管理、企业创新精神培育、企业核心文化建设相结合的内容，同时也容易出现将企业的思想政治工作建设和企业的文化培育混为一谈，不能厘清两者的关系。同时在一些大型企业，随着子公司业务的日渐成熟，虽然公司的组织结构日益完善，但是公司的思想政治工作和企业文化建设还任重道远。

2.3思想政治工作缺乏创新的手段和方法

新时代，随着社会的发展，企业在开展思想政治工作方面也需要新的手段和方法。然而在企业中由于一些政工干部思想观念陈旧、方法欠缺，跟不上新时代发展的步伐，因此不能灵活地运用信息化、科技化的手段开展工作，同时也不能较为准确地把握职工群众的思想变化，不能运用恰当的方法去引导员工树立正确的思想观念，不能区别不同情况和不同层次的问题，从而使得企业的思想政治工作不能起到很好的效果。

3创新思想政治宣传教育方式

3.1线上线下联动

要求企业积极响应党与国家的号召，紧跟时代发展步伐，增强媒体融合。线上线下携手宣传，将党的思想与声音传得更远和更广。还得将专题宣讲、线下刊物等作用充分利用起来，提高宣传覆盖面。在线上宣传中，可以将微博、抖音等合理利用起来；在线下宣传的时候，可以将电视转播、报纸等利用起来，将党与国家的思政宣传教育任务、议题等合理报道，深化人们的思想认知。

3.2创新思想政治工作的手段和方法

一是要在形式、内容和方法上有所创新。在形式上，强化企业党建工作的实体化阵地，设立企业荣誉墙、荣誉陈列室、展览馆等，打造职工入职“第一课堂”。利用好学习强国、微信公众号和抖音等新媒体平台，突出“用短视频讲小故事、以小故事喻大道理”；通过创建思想政治工作“云矩阵”，利用计算机“大屏”和“思政企业”网站，及时发布思想政治工作的动态和实践故事，促进交流学习，共同提高。在内容上，要培养员工的安全意识、责任意识和奉献意识，要把法律意识融入到思想政治工作中去，把遵纪守法变成一种习惯。通过讲述企业历史，讲述企业先进模范的事迹，以榜样的力量引导他们。在方法上，要满足员工多元化的利益诉求，理解差异，尊重差异，包容多样，注重企业的人文关怀，从理想信念出发，把思想政治工作融入到企业活动中去，通过建立企业职工体育活动中心，成立职工体育俱乐部、兴趣小组等，激励、引导员工树立正确的价值观。在平常的工作中，既要严格要求，又要在生活上予以照顾。注重基层的作用，对关系到职工切身利益的重大政策，要特别对待，耐心说明。二是要有针对性地满足不同群体的利益诉求。在开展思想政治工作中，对于企业的离退休人员，要尊重他们的精神诉求，要用好政策，多关心、多探望他们，多向他们进行特殊慰问，多解决他们生活中的一些实际问题，让他们充分享受改革发展成果。对于中青年职工，要将他们放到合适的岗位上加强锻炼，从而促进能力提升。对于青年职工，要突出“器重”的思想工作，多沟通多交流，了解他们的思想动向，激励他们开拓创新。

3.3新旧媒体结合

将各种宣传媒体合理利用起来，实现全媒体传播。新媒体是信息技术下形成的一种新形态，将其合理利用起来，是思政宣传教育工作开展中需要加强关注的一个话题。通过音频、视频等形式将马克思主义研究新成果呈现出来，强化宣传力度，激发职工参与热情，提高他们的认同感与归属感。旧媒体主要是指杂志、报刊等，与大众生活十分的贴近。将两者有效结合，能够很好提高宣传覆盖面，促进主流思想更好地弘扬与传播。

3.4加强思想政治工作，要提高职工队伍的整体素质

高素质的职工队伍是企业参与市场竞争最重要的竞争因素。可以这么说，先进的思想是企业最宝贵的财富，优秀的职工队伍是企业最重要的资本。所以我们要培养和倡导职工向科学研究型、管理型、操作型及复合型人才发展，以适应激烈竞争的需要。一是狠抓公司职工技术业务培训，突出针对性和实效性，提升职工综合素质；二是重点抓好管理人员和专业技术人员的培训，提高管理能力、专业水平和创新能力；三是做好企业人才梯度规划，为集团转型升级储备好人才；四是分层组织公司职工认真学习岗位职责和规章制度，统一行为，规范管理，形成公司专业化管理体系；五是加强“学习型组织”的建设，完善激励机制，鼓励职工岗位成才、自学成才。

结语

总的来说，企业作为国民经济的支柱，是国家职能运作中非常重要的一个部门。要想更好促进思政宣传教育路径的创新，就得从实际情况着手，转变以往的宣传方式，并且引入一些新型宣传内容。与此同时，还得注重人才的培养，这样才能确保思政宣传教育工作有效性，为企业更好地发展提供有力的保障。

参考文献

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[2]冯坤龙.新时期国有施工企业开展宣传思想工作的举措[J].现代企业，2022(04):110-111.

[3]唐乐.发挥思想政治工作优势促进企业文化建设[J].现代企业，2022(04):108-109.