浅谈石油石化企业安防工作

浅谈石油石化企业安防工作

于双

中国石油哈尔滨石化公司  150056

摘要：新时期，石油石化企业安防工作在企业安保中发挥着越来越重要的作用。基层安保队伍既是率先响应突发事件的基层队伍，又是企业日常管理中体现安全、规范、有序、优良企业形象的核心队伍，也是中坚力量。在当今数字化、信息化时代，作为易燃易爆高危企业，石油石化企业需要更[H1]加重视基层安防工作建设，培养基层安防专家，推进基层安防信息化[H2]和科技化建设，全面提升基层安全工作水平，更好地服务企业安全生产，保障国家能源安全，为企业可持续发展作出贡献。

　　关键词：炼化企业安保；思想政治教育；专业人才队伍；先进技术信息设备

前言

石油是当今世界经济发展的重要能源之一，受到许多新能源的影响，但仍占有重要地位。石油石化企业是能源企业的重要组成部分，是石油勘探、生产、加工、销售的主要单位。作为炼油化工制造加工企业，具有易燃、易爆、高温、高压等特点，大型、超大型综合炼油化工加工企业已成为发展趋势。国内外因素复杂多变，石油能源已成为国家能源安全和社会经济稳定的重要威胁。因此，新时代石油石化企业的安保工作面临着更加严峻的挑战。尤其是在基层安防工作中，企业只有适应和满足新时代的要求，才能确保安全生产，企业才能获得更大的利润，才能高质量、高效率地发展。

1.石油石化企业安防工作的特点
　　首先，随着近年来三级制度改革的深入开展，石油石化行业的安防工作在人员结构上具有得天独厚的优势。自改革以来，一些企业已经外委保安公司为自己提供服务，聘用的安保人员多以退伍军人为主，大多为中青年，精通法律法规，综合素质较高，对业务充满热情，纪律严明，执行力强，身体素质好，战斗作风强，作风严谨，在管理队伍方面有着其他行业和企业单位所没有的特殊优势，同时更显现出企业正在发挥履行社会职能的作用。在生产生活中、疫情防控中，保安员肩负着保护各企业日常生产生活的重要使命，其重要作用不可替代。

2.提升安防水平的意义
　　通过上述措施，石油石化企业安防人员将诚信履职，强调协同服务，不断提升服务水平，增强使命感，提升业务能力，鼓励石油石化企业加强安防工作，提升总体水平，保障企业安全。总之，提高石油石化企业的安防水平是一项长期的挑战，只有长期、持续的努力才能确保这项工作再上一个新台阶。

3.当前基层石油石化企业安防工作的现状
　　3.1 员工老龄化严重，新鲜血液供应不足

石油石化企业整体劳动力趋于老龄化，安防队伍的劳动力更加严重。笔者作为石油石化企业安防工作的一员，对本企业安防人员年龄进行调研，队伍人员平均年龄接近51岁，企业最年轻的专职保安员接近40岁，未来三年内将有三分之一的安防人员将退休。近年来，由于炼化企业的扩张和转型，生产规模不断扩大，年轻的安防人员由于薪水、养老保障等原因，纷纷选择到生产一线工作。此外，企业本着减员增效的工作理念，多年来没有聘请新鲜血液从事安防工作，基本充实到安防队伍的都是从生产一线退下来的老、弱、病人员。此外，基层保障单位难以直接有效地使用社会保障力量。于是，基层安防工作在人员短缺的情况下进行，公司的防控措施勉强维持。

3.2 人员业务水平下滑，需要立即改善纪律作风

安防团队的老龄化导致人员惰性，学习环境不够强。同时，很多安防人员工作时间长，武断地认为自己的经验足以处理各种现实世界的任务。因此，当今的基层安防团队普遍缺乏对各种新理论知识和新安全设备的理解和掌握。由于各基层安保单位在人手不足的情况下运作，考虑到安保人员的工作强度，领导对安防工作进行规范和要求，只要求基本的、重要的安保工作，细节都是例行公事。忽视传统管理，导致企业基层安保团队纪律观念不够严谨，作风松散，原有的优良传统没有得到有效继承和传承，企业基层安防团队的工作作风需要整合和提升。

3.3 基础投入不足，高新技术装备应用不足

近年来，石油石化企业改制重组取得进展，金融体系趋紧，保障成本路径不清晰畅通，基础保障投入不足，企业安防设备设施没有得到有效补充和利用，大部分炼化企业的基层安防设备还处于比较原始的状态。此外，区域内的安全形势也影响炼化企业的安全装备水平，造成各地区炼化企业安全装备质量参差不齐的现象。西部和边疆地区安全形势不好，压力较大的炼化企业安防设备和硬件设备比较齐全，而东部和内陆地区的炼化企业安防条件和压力都比较好，安全设备和硬件设备相对缺乏。

4提升石油石化企业安防水平的几点做法
　　4.1 加强思想政治研究，提高思想政治素质

石油石化企业安保人员要不断坚定政治决心，无论是日常工作还是后台监控，保安人员首先要牢记这项任务的使命，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提升政治成果，完善思想政治领域。专注于思想，不断提高学习能力，为石油石化企业维护企业安全门，保障企业稳健发展。

4.2 加强业务培训，提升业务能力

无论是目前安防的理论知识还是新设备，为了物尽其用，首先需要加强安保人员培训学习，加强安保团队业务培训。只有当安全人员熟悉这些高科技设备及其理论知识并能熟练应用时，才能真正使这些高科技设备发挥出最大效果。培训可以从两个方面进行：一是加深安保队伍之间的融合，增强安保人员的责任感和使命感，让安保人员迎难而上。遇到危险情况，潜移默化地提高整体业务能力水平。另一方面，理论与实践相结合，培养安防人员在实战中的实战经验，避免“纸上谈兵”情况的出现，深化安防人员消防知识的获取等。因此，可以与消防培训合理融合。

4.3 积极推进企地联合机制，积累实践经验

新时期的安防工作需要更多的实践经验，离不开公安部门的配合和指导。两者相辅相成，相互合作，取长补短，优势互补。这能促进企业安防工作能达到一个更高的水平，可以显著提高工作效果。企业可以通过定期邀请公安人员到企业，培训企业安防队伍，指导企业安防工作，不断提高企业安全水平，来实现公司的更好发展。

4.4 改善福利，激发员工积极性

在目前的环境下，尤其面对疫情高发风险，安防人员的工作环境比较恶劣，工作中可能会面临各种突发事件，工作的风险因素比较高，而且其薪资待遇一定是相比比较低的。在这个层面上，很容易降低安全人员的工作热情。对此，石油石化企业需要合理完善相关的福利制度，适当提高薪酬标准，激励安防人员，提高企业安全运营水平。

4.5 加强基层保障队伍建设

坚定政治决心，维护法律红线。政治决策要让基层安全人员认清安全工作方向，站稳脚跟，始终站在国家安全、企业安全、法律法规的立场上思考和行动。加强深入研究贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实企业发展理念，及时洞察危险与违规行为，熟悉周边社会情况，防范内外共产、阴谋、公私伤害行为和现象，抵御各种不良诱惑，抵制和维护合法性红线，关爱企业家和门，避免国有资产流失，确保企业安全、稳定、高效发展。

结束语
　　石油石化企业的安防工作是新时代保障企业安全和发展的重要内容，有“蚁巢毁千里堤”之说，因此要保证安全和社会经济稳定。组织、人才、设备三要素是石油石化企业安保工作体系的重要保障。三者中，组织是基础，人才是关键，设备是支撑，三者缺一不可，相得益彰。只有有机融合，才能满足新时期石油石化企业安全工作保障体系的要求。

参考文献：
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