加强企业基层党支部思想政治工作的思考

加强企业基层党支部思想政治工作的思考

严,伟

中石油新疆销售有限公司储运分公司（仓储调运部）  新疆 830019

摘 要：对于企业发展而言，做好基层党支部思想政治工作有着较为重要的作用，是提高员工工作积极性的重要举措。但是，企业基层党支部的思政工作唯有结合员工实际情况采取合理的工作方法才能实现对员工积极性的有效调动、提升，同时也是做好基层党组织思政工作的中前提。基于此，文章对当前企业基层党支部思政工作存在的主要问题进行了深入剖析，并就如何加强企业基层党支部思政工作的相关措施进行了有效探讨，希望能够为提高企业基层党支部思想政治工作水平提供有益参考。

关键词：企业；基层党支部；思想政治工作

近年来，随着我国对于企业发展的思政教育改革的不断深入推进，使得广大企业员工思想观念发生了较大改变。面对越发激烈的市场竞争，企业想要占据市场优势，则须重视和做好员工思政工作。加强企业基层党支部思政工作，对于推动党的各项政策、方针在企业发展中的贯彻落实有着至关重要的作用，同时也是企业稳定员工思想，激发员工工作积极性，推动企业实现进步发展的重要举措。

一、目前企业基层党支部思想政治工作存在的主要问题

（一）缺乏对于思政工作重要性的正确认识

不同的企业的思政工作开展有着不同的特殊性，然而许多企业基层党支部缺乏对思政工作重要性的深入认识，存在 应付了事的现象，甚至未开展过任何员工思想政治工作。采用虚假报告应付上级党组织检查。企业将员工在工作中出现的思想问题统一归咎于员工思想不统一方面，未能深入基层了解员工思想动态，未结合员工本身发展需要进行问题的考虑、分析、解决。此外，一些基层党支部工作人员机械的按照行政命令工作，未能严守思政工作初衷。这些都是导致企业基层党支部思想政治工作水平低下的重要原因。

（二）缺乏对思政工作复杂性的正确认识

在国民经济快速增长的推动作用下，人们的社会关系与社会交往也越加复杂化。尤其是新兴媒体的出现与发展，使得人们社交范围大幅扩大，同时也深入影响着企业员工的生活方式，改变着员工的思想观念。社会矛盾的多元化、复杂化发展，也导致了企业员工思想与价值观念的多元化、复杂化，诸多不确定性因素使得企业基层党支部的思政工作难度大幅增加。然而，许多企业基层党支部思政工作人员未能深入、充分认识到思政工作的复杂性，缺乏复固有工作理念的创新，思政工作方式较为传统，这也是企业基层党支部思政工作失效的重要原因。

（三）缺乏对思政工作的创新

就现阶段的我国企业基层党支部的思政工作开展情况而言，许多企业未能结合员工实际需求进行思政教育工作方案的合理制定，仍然采用说教式的教育方式引起了企业员工对思政工作的抵触情绪。同时，不少企业基层党支部工作人员未能与时俱进地进行提升，尤其是与企业员工价值观脱节，造成了基层党支部思政工作脱离实际问题的重要问题。对员工进行强行的思政理念灌输只能使员工感到厌恶。还有一些企业基层党支部的思政工作忽视了员工对于物质的需求，缺乏与员工的深入交流沟通，未能深入了解员工真实想法，缺乏对员工工作实际问题额关心、帮助，导致企业基层党支部思政工作的创新性、实效性严重不足。

二、强化企业基层党支部思想政治工作相关对策

（一）坚定思政工作信心理念

对于企业基层党支部思想政治工作而言，想方设法使员工坚定信心信念一直以来都是至关重要的内容。随着经济全球化的深入发展使得企业迎来了新的发展机遇与挑战，当代企业唯有紧跟时代发展步伐，加强企业党支部思政教育，与时俱进地提升企业员工思想，才能推动企业实现进步发展。面对越发激烈的市场竞争，企业唯有强化内部控制，稳定内部人心，强化企业向心力，提高核心竞争力，不断提高企业市场影响力，才能使得企业在市场竞争中脱颖而出，实现稳定发展。同时，新的市场发展现状对于企业的综合实力、创新能力都提出了更高要求。这就要求企业必须重视做好员工的思想政治教育工作，树立起全体员工持续向好发展的信心与理念。在企业基层党支部思政工作中，一是要对员工思想进行高度统一，强化企业凝聚力。借助有效的思政教育提高员工工作斗志，激发员工工作动力，同时构建信息良好的思政工作平台。二是要求在企业整体范围内树立其求真务实之风，规范员工日常工作、生活思想与行为。同时加强对社会各种热点、焦点的及时关注，掌握员工真实的思想动态，进而采取针对性措施调动员工工作积极性，推动企业实现可持续发展

（二）加强对思政工作重要性的深入认识

企业基层党支部必须深刻认识到思政工作重要性，基于党的方针、政策为导向能够确保企业员工思政工作方向的正确。有效的员工思政工作是企业稳定队伍，凝聚向心力，推动员工与企业和谐发展的重要保障。因此，企业基层党支部思政工作人员必须具备较高的思想意识，以及较高的思想政治理论水平，能够在企业员工的思政工作中始终秉持以人为本的服务理念，结合对员工实际生活、工作遇到的问题分析，以丰富的思想政治理论践行全心全意为人民服务的宗旨。企业基层党支部思政工作人员需基于员工工作角度，时刻关注员工关心的问题，积极主动地为员工解决问题，采用创新的工作方式有效解决员工工作、生活遇到的问题，时刻处于积极向上、健康的思想政治状态。

（三）充分发挥示范形象作用

做好企业领导层的思政工作是做好企业基层党支部思想政治工作的关键。企业领导肩负着企业发展的重要任务，是企业实现平稳、持续发展的舵手。因此，企业基层党支部的思想政治工作需重视做好企业领导的思想政治公职，树立其表率形象，充分发挥示范模范作用。同时，企业领导必须坚持深入一线，发挥带头作用，团结一线员工力量，激发员工工作积极性。尤其是企业的党员分布在企业的各个岗位上，与一线员工接触时间较长，对于员工的思想动态更为了解。同时党员的行为对于员工的影响作用也比较大。所以，企业基层党支部的思政工作必须充分发挥党员的带头模范作用，严格党员标准，树立良好的党员形象，在企业的思政工作发挥积极作用。

（四）加强思政工作与生产经营过程的有效融合

基层员工必须团结一心，构建形成稳定、思想统一的工作团队，如此才能是企业在市场竞争中占据有利地位。因此，企业基层党支部思想政治工作必须融入到企业的实际生产经营过程中。唯有结合对企业生产流程、任务等对员工进行思想政治教育，方可深入了解员工思想，清晰掌握员工工作遇到的实际问题，进而才能采取针对性措施，梳理员工情绪，化解工作问题的不良影响，强化员工队伍的生命力。企业基层党支部的思政工作需结合企业发展目标剖析，是员工更加清晰明确自身在企业目标规划中的重要作用与价值，进而能够在实际工作中更加严格的要求自己，为实现企业发展目标作出更大贡献。除此之外，企业还需加强对员工工作存在问题的深入剖析，纠正员工存在的不良思想，提高员工明辨是非的能力，使员工在企业战略发展形成统一的思想，形成助推企业发展的有效合力。

（五）强化思政工作重点把控

企业基层党支部思政工作的有效开展，需要明确企业发展的重点与难点。结合企业发展的不同时期采用不同的思政政治教育方式，设置不同的思政内容。尤其的在企业发展逆境中，更需重视抓好员工的思政工作。首先，企业需与员工明确企业发展的困难事实，是员工充分理解企业发展困难是企业发展壮大的必经阶段，只要全体员工团结一心就能战胜困难，坚定企业发展信心。其次，向员工讲解企业应对困难的思路、想法，为员工答疑解惑，同时充分发挥全体员工集思广益的力量，形成内部高度团结的战斗整体，帮助企业尽快走出发展困境。

三、结束语

综述可知，企业基层党支部思政工作具备较强的复杂性，需要基层党支部予以高度重视，结合对当前思政工作存在的主要问题分析，加强对思政工作方式方法的创新完善，构建形成上下一心的、高度团结的核心力量，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断推动企业实现进步发展。

参考文献：

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[2]李政召.新时代加强基层党支部思想政治工作的思考[J].党史博采(下)，2021(12)：58-60.

[3]范明燕.浅谈加强基层党支部思想政治工作的思考[J].商，2013(09)：186.