创新思维在建筑工程管理中的应用思考

创新思维在建筑工程管理中的应用思考

张海军

浙江华都控股集团股份有限公司 浙江杭州 310051

摘要：在建筑工程管理工作当中，由于建筑工程当前所面临的时代环境不同、市场需求不同、所用到的建筑技术和建筑设计方案都与以前有了很大的差异，也要求管理工作具备相应的升级和突破，才能够更好地适应当前宏观经济形势的变动。因此，本文就研究了创新思维在建筑工程管理中的应用及其相关问题，以期对于我国建筑工程管理工作的综合提质增效带来一定的参考。

关键词：创新思维；建筑工程管理；应用分析；发展思考

我国当前的时代发展要求创新，无论是事业创新还是思维创新都是激活社会发展内在动力的必要依托。并且创新思维作为与惰性思维相对应而存在的一种思想形式，有利于激发当代社会人们的普遍奋斗意识，促进中国人民以更强的意志、更大的灵活性投入到社会主义现代化建设进程当中。因此创新思维对我国经济社会运行系统的各个部分来说，都是极为重要的。

1 创新思维在建筑工程管理中的应用概述

1.1创新思维

以创造性为根本指向的一种思维能量，强调它的创造性和创新性，强调它对于人的意识形态层面的改变，也强调了创新思维本身所具有的现实性力量。创新思维作为一种人们的精神活动的结果和人们改造自己思维方式的成果，也同时是人们自身创新能力和思维活跃度、观察力、敏锐度的重要体现、并且这种创新思维对于现实生活的改造具有强大的指导作用，通过创新思维的运作，人们更容易在已有的生产力条件基础之上，发挥自己的改造思想和改造能力，从而帮助他们有创新思维构建出来的理想蓝图成为现实。而由理想变为现实的过程，就是人类文明进步的过程。因此创新思维对于经济社会的发展，对于人类精神动力的追寻，对于文化软实力的普遍提升、国民综合素质的普遍增强，乃至对于整个中华民族的文明发展都具有重要的作用。

1.2建筑工程管理及其现状

在我国经济高质量发展阶段的背景之下，社会对于管理工作的重视程度不断提升，也一度让建筑工程管理工作呈现出相好的发展趋势，但是也存在着一些问题，具有一定的上升空间、这些问题具体表现在以下三点：过分依赖个人经验，缺少对工程管理的重视；管理理念与管理方法落后；管理体制不健全。

1.3建筑工程管理中应用创新思维的必要性

建筑工程管理理论体系的发展需要建筑业进行管理思维创新；社会和经济的发展要求建筑业进行管理思维创新；行业的竞争逼迫建筑业进行管理思维创新。也就是说，无论从理论化发展水平，还是经济社会的宏观发展需要，还是市场经济的内在运作机制来说，创新思维在建筑工程管理中的应用都是一种必然的趋势。

2 创新思维在建筑工程管理中的应用

2.1 组织结构上的创新

随着我国人工智能技术的普及，我国人才市场的需求以及劳动力整体的变动也随之产生新的特点。在建筑工程的管理工作当中，创新思维的一个表现就是组织结构上的创新，也就是对于管理团队的规模、不同部门的划分，以及整体的组织形式和人员结构都进行一定程度的革新。根据具体的建筑工程需要，来设置基于不同要素和核心目标的管理人员的分类。比如质量管理团队秉持质量优先的意思，进行以质量要素为核心的各项工作的开展；成本管理团队则重点关注成本生产要素；以此类推，形成更加具体的针对性的管理模式。

2.2 管理理念与制度的创新

理念引导着管理人员的行为，管理制度引导着管理工作，创新管理理念与管理制度，既是现代建筑工程管理实际需要，更是时代发展需要。它代表着企业拥有的一种思想、一种文化。融入创新思维的建筑工程管理要求企业积极对现有管理理念与管理制度进行创新，从自身实际出发，从工程管理要求出发，借鉴和吸收国内外先进建筑工程管理理念、管理模式，汲取其中精华，加以有效的创新，使其成为符合本企业建筑工程管理的理念与模式。委任创新人才建立新的管理制度体系，摒弃以往不合理、不科学的制度，同时对激励机制、绩效考核机制等各种其他制度进行有效的创新，为新建筑工程管理制度的创新营造良好环境。

2.3 管理技术的创新

管理技术包括各种监控、检测、测量、记录技术等等，结合当前我国的科技成果现状以及人工智能发展现状，相关管理人员可以在技术层面运用创新思维，通过对于新科技成果的引进以及不同科学技术之间的组合，来达到系统优化的效果，更好地发挥管理技术的辅助性服务作用，使得整体管理效能得到提升。

2.4 人才培养的创新

也就是从人才的筛选、人才培养的内容、人才培养的形式、人才培养的周期和频率等等各个方面都进行创新和改造。根据当前的市场发展需要和建筑工程管理工作的实际需求，来确定哪些人员是需要培训的，哪些就是已经具备足够的资质的；同时，对于具体的培养内容，要按照国家政策、建筑工程本身的功能用途、行业标准、相关法律法规来进行规划和安排；同时人才培养的形式可以随着互联网技术的不断普及，由单纯线下的集体培训转为线上线下相结合的灵活培养模式，由此也同步改变了人才培养的周期和频率，帮助相关工作人员在碎片化时间内进行学习，提高人才培养的综合质量。

3 结束语

创新思维在建筑工程管理中的应用思考是建筑工程管理工作在内部寻求革新与升级的重要体现，这实际上也由小见大地反映了我国当前整个经济社会对于创新思维和创新能力的重视程度。对于当前我国这个世界第二大经济体的综合实力来说，想要突破当前的发展瓶颈，谋求更高层次更高维度的发展成效，就必须要在一些新的领域进行拓展，不仅是物质领域更是精神层面。创新思维作为锻炼当代中华民族的思维活力并具备强有力的指导现实的一种精神力量，在当前发展阶段当中受到广泛重视也是有其必然性的，需要相关从业人员贯彻落实创新思维，将创新思维的优势和创造性更好地反馈到实践当中，从而真正促进我国经济社会的实质性发展。

    参考文献：
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