浅析电网调度运行方式问题

浅析电网调度运行方式问题

文玉玲 丁碧薇 梁艳 黄兆浩 刘鹏

国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司 新疆 乌鲁木齐 830011

摘要：我国电网系统在近年来取得了不错的改观，除了城市用电更为稳定外，加大了对新农村的建设，最终带来的效果是农村居民用电覆盖度更高、稳定性更强，为缩小城村贫富差距做出了不小的贡献。电力作为居民的生活基本要素，是满足军民是物质生活和精神生活的基本。为了保障电网供电的可靠性、稳定性和安全性，电网调度需要做到规范、科学、合理。本文对我国电网调度所存在的问题进行了总结，提出了针对这些问题的几点建议，旨在不断提升我国电网运行工作的有效性。

关键词：电网调度；配电网工程；运行方式

引言：

国家电网在近些年来取得了长足的发展，电网单位也成为了很多毕业生和应聘者向往的工作单位，作为保障国民正常生活和工作的部门单位，国家电网对我国经济做出了较大的贡献。一方面城市化建设离不开用电，随着新能源的兴起，火电、水电、风电等供电方式已经趋向于均衡发展，保障市民正常用电的同时，也保障了城市各个企业的有序工作。另一方面作为国家倡导乡村振兴，农业、渔业的现代化设备离不开供电的稳定性和持续性，旅游业更需要供电正常来吸引更多的游客。国家电网事业的工作人员攻坚克难，让城市化进程和乡村振兴齐头并进，为人民谋福祉，做出了巨大的贡献。随着用电需求的不断增加，电网调度方式也面临着巨大的挑战。我国现有的电网调度系统分为了五级，一系列相关电网条例的发布实施都在力求电网调动的有序性和及时性。随着电子化、信息化技术在各行各业得到运用，电网的调度工作也随之发生了一些革新。

一、我国电网调度现状

上面提到，我国的电网调动构架分为了五层，分别为国调、网调、省调、地调、县调，这种调度机构的层级设置也是由法律予以规定的^[1]。电网调度事实上就是对电网系统内的全部设备及其运行状况进行监测、控制和调节，电网调度人员就是电力系统运行的指挥官。我国人口多、资源分布不均、自然环境差异大等特点使得我国电力系统较其他国家来说更为复杂，各类发电厂、变电站、送电设备和用电用户构成了完成的电力运转系统，其实每一个元素的正常运行都离不开电网工作者的辛勤付出。近两年来我国大力发展绿色能源，分布式能源供电已在部分地区初见规模，传统的火电、水电也趋于稳定，风电的使用面积也显著提高。在供电方式的政策支持力度上，国家以任务的形式分配给国电、华电等几家国有公司，因此新能源发电的推广和投入是极其迅速的。电力调度作为最终输送电力资源的运输环节，面临着严峻的考验。一方面要保障电能在传输过程中的损失和衰减，增强供电质量，一方面要保证调度的时效性，减少停电损失，最终获得经济效益最大化。电网调度自动化也顺利成章成为了电网调度的一个趋势，也是电网系统必不可少的组成环节。目前服役于我国电网系统的几种系统中使用的操作系统接口、数据库接口、人机交互界面、网络通信接口等均已达到了国际平均水平。

二、我国电网调度所存在的问题

电网自动化的推行提升了电网调度的实时性、安全性和可靠性，功能囊括了信息处理、报警处理、安全监测等，我国正在进入电网的大运行模式，这种模式需要在每隔地区集中设立至少一所调控中心，这种大运行模式与调控一体化的结合应当是一种电网调度的发展趋势，目前，我国电网调度主要存在以下几点问题。

1.一些员工仍然难以完全遵守相关规定条例进行电网调度工作。这里的条例主要值得是《电网调度管理条例》，由于我国目前已经在电网调度工作中实现了以行政为主要手段的政企分离的调度方式，但是由于一些工作人员更加追求技术上的改变，对制度的革新不敏感，学习不主动，导致了不能按照条例相关规定，进行更加节约成本的调度工作^[2]。随着电网市场化的深化，条例的学习将是所有工作人员的必修课。

2.电网调度的电子信息化覆盖率不高，设备的落后造成了电力损失较为严重。其实很多项目已经加入了一些计算机技术完成调度运行工作，利用数据库运行时采用了VB内核实现数据生成与保存，确保了调度自动化系统的不间断传输^[3]，利用雷电定位技术在遇到雷电天气时能够迅速找到故障点，并检测出线路故障与雷击的相关性，便于下一步做出检修决策。但是这一类技术覆盖的地域范围或者行政范围并不够，尤其在偏远地区，电网调动自动化程度极低。

3.电网调度人员的专业能力有待提高。虽然电网单位的工作让很多求职者趋之若鹜，其中也不乏一些重点高校毕业的高学历人才，但是高校的培养方式偏重理论而缺乏相关项目实践经验，导致了这一类员工上岗后无所适从。还有一部分自认为有经验但是未经过专业系统培训的员工，往往只凭经验工作，不注重对于电网调度的工前计划，这一类员工的工作方法不仅难以取得预定的调度目标，还对电网工作造成了损失和漏洞^[4]。

三、对我国电网调度的建议

针对上述谈到的几点问题，对我国电网调度提出以下几点建议。

1.增强员工的专业技能和职业素养。这里的职业素养，主要是需要对电网的相关法规进行学习，以正确地工作态度和科学规范的流程进行调度工作。其实各行各业都具有除了国家法律外的行业条例，条例出台的背后是前人栽过的跟头。尤其是一些经验论的员工，他们往往有着较高的威望和较长的工作经验，但是电网系统在变化，操作流程、操作手段、操作原理等等都在变化，所有的工作其实都有着一种传承，师徒制是我国工程甚至各行各业的一种工作模式。如果老员工难以遵守相关条例，带来的影响是新员工也难以遵守规定，最终导致这些条例形同虚设、流于形式。专业技能主要指的是调度工作的实操，传统电网和智能电网的区别在于变电时是否采用智能管理，其实智能管理这个模块有巨大的创新潜能，还有电网调度事故的处理模块，这些其实都能做一些创新。创新的源泉在于对相关技术的熟悉，这也就要求所有员工注重理论与实践相结合，尤其是对各类自动化设备需要积极学习，这是一种趋势，更是凸显能力的体现。应当设置相关的技能加分政策，在电网系统内部设立相关技能竞赛或考试，对于技能出众的员工进行相应奖励。不得不说，提升能力已经成为了近些年我国大型国企对员工的一项重要要求。

2.加大现代化设备的投入，逐步缩小区域间的电网调度自动化水平。目前我国的城乡电网调度差距仍然较大，发达地区与落后地区的电网调度差异也依然较大。其实电力与石油、水利等能源行业不同，发电方式已经有很多种了，几乎每一个地区都能找到适配的发电模式，巨大的地域差距是没有理由的。当然，一些不发达地区的自然环境和施工环境确实影响了工作，所以需要引入现代化设备，尽快改善这些窘境。

四、结束语

电网调度运行方式的优化是电网系统内一项重要课题，这也需要电网相关工作者多加学习，为我国电网事业做出更大的贡献，为中国人民谋更大福祉。

参考文献

[1]田儒俊. 浅谈现代电网调度运行方式[J]. 大科技, 2014, 000(034):62-62.

[2]黄毅豪, 高翔宇, 董晓宇. 关于电网调度运行的方式问题的分析[J]. 百科论坛电子杂志, 2018, 000(010):435.

[3]边晓林. 浅析现代电网调度运行方式的应用[J]. 2022(20).

[4]高寒松, 廉格, 岳呈睿,等. 浅析电力调度运行管理现状及问题[J]. 名城绘, 2020.