浅谈新时期消防救援队伍如何加强作战训练安全工作

(整期优先)网络出版时间:2022-05-16
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浅谈新时期消防救援队伍如何加强作战训练安全工作

黄剑评

福建省龙岩市新罗区消防救援大队 364000

摘要:2018年消防救援队伍转隶以来,瞄准“全灾种、大应急”目标,担负着灭火和紧急事故救援的重要任务,全力维护和保障人民群众生命财产安全。面对任务更重、困难更大的灭火救援环境,消防作战训练内容不断更新变化,作战、训练过程中的安全风险明显增大。在着力培养消防救援队伍职业安全能力的同时,保证作战训练安全是其基本要求。在作战训练过程中,消防救援队伍要优先考虑个人安全,而不是获取知识和技能,只有这样,才能自我保护和保护他人,以实际行动做到“把人安全带出去,更要平安带回来”。本文剖析了当前消防救援队伍整体作战训练中普遍存在的热点问题,提出了加强消防救援队伍整体作战、训练安全工作的保障措施,着眼于巩固和提高队伍战斗力,以稳定发展为主线,以“两个专项整治”活动为抓手,完善队伍安全防控体系,从根源上消除各类安全隐患和事故苗头,有效促进消防救援队伍的整体作战能力。

关键词:消防救援队伍;作战训练;安全工作

引言

随着我国经济日新月异的发展,消防救援队伍的职能在不断拓展,尤其在消防救援队伍改制转隶后,救援任务难度不断增大,需要消防救援人员具备过硬的业务水平和实战能力。多发频发的灾害事故同时对消防救援队伍的作战训练安全造成了一定的威胁,因此做好作战训练安全工作就显得尤为重要,如何加强消防救援队伍作战训练的安全也成为需要解决的重要难题。

1指挥员临场指挥有问题

灭火组织指挥涉及面广,专业性强,贯穿于接警到战斗结束的全过程。灭火救援组织指挥的正确与否,直接关系到灭火救援行动的成败。纵观消防队伍改制后的作战训练事故案例,许多伤亡都与灭火救援组织指挥不当直接或间接相关。

1.1指挥员实战经验不足

个别年轻指挥员缺乏专业知识和实战经验,作战目标不明确,面对特殊、大规模的灾害现场不知所措。站级主官只是一个代号,并不代表他的个人作战指挥能力水平一定是最高的。单纯强调主官带队,并不能完全避免作战训练事故的发生,更多的灭火救援工作应该有更多有经验的消防员参与,这样才能最大限度地保证顺利完成各项灭火救援工作任务。

1.2指挥现场魄力不足

在日常的灭火救援工作中,经常会遇到一些地方群众惊慌失措,混乱当中在现场指手划脚,不了解作战需要,导致忙中添乱。一些年轻的指挥员遇到类似问题时,往往手足无措,听之任之,导致指挥权限混乱,影响作战指挥秩序,甚至作战效果。

1.3指挥员安全意识不足

在很多事故案例中,无论是在灭火作战案例还是在训练伤亡案例,很多问题出在指挥员安全意识淡薄,责任不清、情况不明。根据作战训练要求,在不能确保安全的情况下,不能随意下达作战命令和随意开展训练。但有的指挥员急于求成,作战命令随意下达。更有甚者,连最基本的安全员都不设置,完全无视安全员的重要性。在某起水域训练伤亡事故中,个别参加水域训练的人员竟然不会游泳,驾驶船艇的人员还在“无证驾驶”。从这个角度来看,这次事故绝非偶然,上级三令五申水域救援“五个绝不允许”,但有些指挥员只是知道,并不重视,结果造成了严重的后果。

2安全风险评估有问题

2.1风险评估不全面

个别消防救援人员对现场安全评估不够全面,认为评估工作对战斗成败影响不大,敷衍塞责,粗心大意,有的消防救援人员仅凭主观意识判断作战行动部署,总认为自己经验丰富,没必要浪费时间,有的消防救援人员容易被现场紧张的局势所影响,急于救人灭火,对现场控制不准,无法充分考虑到千变万化的火势,一旦风向突然改变或者建筑物突然坍塌,很容易造成人员伤亡。

2.2人员配置不合理

在火灾救援现场,要集中力量进行歼灭战,同时要寻找周围分散的火点,避免出现火灾复燃的现象。但在实际指挥过程中,很多基层指挥员并没有将兵力部署到火灾现场的主要方面,往往存在指挥分工模糊的情况,导致无法正确合理地调配人员,导致火灾现场失控,造成人员伤亡,制约了救援效率,大大降低了任务的完成度。

2.3规章制度执行有问题

1.制度落实不严格

在技战术运用和装备操作上都有严格的规章制度,但有些指挥员和战斗员却背道而驰,不能按照战斗训练的要求进行操作,灭火救援不规范,个人防护不到位等等。

2.个人职责不明了

指挥员有指挥员的职责,班长有班长的职责,战斗员有战斗员的职责。个别指挥员和战斗员不清楚自己的职责。在灭火救援作战当中,如果指挥员自己一味带头往前冲,万一出事了,谁来指挥后方?一个个伤亡的案例告诉我们,尤其是一个干部单独带队出警的时候,更应该统筹全局,合理划分人员责任,而不是盲目自信,以大无畏的精神付出惨痛的代价。

2.4专业技术掌握有问题

1.专业能力不够强

基层指挥员指挥能力和领导水平参差不齐,消防员战斗素质不够高,业务能力问题比较突出,当有大灾大难,需要争分夺秒的时候,能否第一时间把握大局,组织人员控制火势和疏散救人,非常需要专业能力水平。很多指挥员带队出警的次数少,经验不足,技战术水平可想而知。

2.救援现场不冷静

火灾现场经常有突发事件,准备好的作战方案经常被打断,这时候就会出现不平静的事情,尤其是有人员被困等,这会影响领导干部的思想决策。尤其体现在火灾现场,消防救援人员头脑不够清醒,深入内攻后,没有预设撤退路线。一旦现场发生意外,后路被堵,很容易被火场紧张、恐慌气氛所影响,无所适从。

3.辖区情况不熟悉

辖区内的“六熟悉”很重要,大部分消防救援队伍都只注重熟悉重点单位,而忽略了其它单位的熟悉,从而造成消防救援人员在参加非重点单位以外的灭火救援行动时,熟悉程度不够,耽误了战机。特别是多层住宅小区,年代久远、地处偏僻,居住人口大为孤寡老人,行动能力较差,该类场所如果发生火灾时,控火救人困难较大,往往会在灭火救援过程中因为“六熟悉”不到位影响作战效能。

3新时期消防救援队伍如何加强作战训练安全工作


3.1加大安全教育工作力度

只有做好消防救援队伍作战训练安全教育工作,提升全体消防救援人员的安全意识,才能避免在作战训练中出现安全问题,促进消防作战训练质量提升。首先,要加强消防作战训练安全常识教育工作,在进行专业知识、安全防护知识与设备操作方面教学时,要加大专业技术力度,用科学知识武装消防救援人员,并结合真实案例,提升安全意识教育效果。其次,要时刻保持安全意识,通过消防救援队伍作战训练安全手册、典型灾害事故处置安全行动要点、作战训练安全常识100问等理论知识的学习,开展作战训练安全专项整治、灭火救援典型战例研讨、理论考试等方式,提升消防救援人员的作战训练安全意识。最后,要在消防训练过程中强调重点注意事项,严格落实安全防护措施,形成“时时、处处、事事”的个人安全意识,把“讲安全、学安全”融入执勤工作,渗透相关的注意细节。


3.2制定科学完善管理制度


要想保证消防救援队伍作战训练安全,保证参战指战员的生命安全,势必要制定科学、完善的管理制度,可以通过奖惩管理方式、安全管理与监督检查等工作入手,制定科学完善的管理制度。此外,要保证制度的实效性与实践性。在开展各项竞赛活动时,消防救援人员要意识到个人的责任与职责,要将责任落实到个人头上,保证分工明确,并定期开展形势安全分析会。要深入细致地找出安全事故发生的原因,并采取有效的措施,避免类似事故再次发生。同时,要制定科学完善的奖惩措施,营造积极向上的工作氛围,确保消防救援人员处于良性竞争的环境中,从而激励他们不断努力进取。


3.3科学开展作战安全训练


在进行业务训练前,消防救援队伍要做好一切准备工作,认真检查作战训练防护装备与训练场地情况,并要求参与作战训练的人员做好热身运动,为后续训练做好基础准备。在训练过程中,要求组训指挥人员及参与训练的消防救援人员集中注意力,能够以饱满的精神状态与严肃的认真的态度投入其中。训练时要严格听从指挥人员的指挥工作,在进行灭火演练过程中,要积极做好各项防范措施,避免发生安全事故。完成训练内容后,指挥员要根据具体的训练情况进行总结评价,找出训练过程中暴露出来的问题,并及时进行纠正处理,引导消防指战员全面、精准地掌握相关知识点,提升自身的业务能力。


3.4强化安全应急技术性能

体能训练与技能训练在消防救援队伍中占据重要位置。因此,在进行训练分组时,要充分考虑到消防救援人员的实际情况,根据个人体能及自身素质为其规划科学合理的训练内容。在进行实践训练过程中,要提醒全体参训人员做好安全防护工作,避免发生安全事故。此外,要广开培训工作的思路,开创培训手段现代化,拓展模拟现场教学和火灾实地现场教学,特别黑暗、高温浓烟场所模拟搜救训练,通过真实、逼真的实战环境为消防救援人员营造亲临事故现场的感觉,锻炼其心理承受能力与紧急应对能力,有效避免在真实的救援环境中发生伤亡事故。通过改变培训方式和内容形式单一与实战脱节等现象,使抽象的知识形象化,提高灭火指挥的培训效益,增强指挥员的理性思维和判断能力。


3.5发挥现场指挥人员的作用


在发生火灾事故时,负责火场救援的指挥人员与具体的救援任务有密切的关系。因此,负责火灾事故现场指挥工作的人员要将其自身所学的业务知识与具备的业务技能充分地运用到指挥工作中,在事故现场出现突发状况时,要沉着冷静应对,以自身的专业性与实战经验做好现场指挥工作。要根据现场的真实情况对灾情进行准确的侦察,并且要全面了解火灾事故现场的周围环境,保证现场指挥工作的全面性、精准性、高效性。此外,新时期背景下,火灾事故现场的指挥人员要积极尝试应用信息技术设备,提高作战训练指挥的科学性与实效性。例如,针对与化工品相关的火灾救援现场,现场指挥人员可以利用信息技术设备了解火灾救援事故现场的危险情况,并借助信息技术设备制定科学合理的救援方法,并对方案进行评估,保证消防救援队伍开展工作的先进性与时代性。


3.6严格落实安全员制度


消防救援队伍作战训练过程中应建立严格的安全责任和考核制度,明确安全员岗位的职责,加大对消防救援队伍作战训练的监督力度,高度重视消防救援队伍作战训练的管理工作,严格落实安全员制度,着重培养安全员的专业素养。要时刻牢记宁缺战斗人员不缺安全员,在整个作战训练过程中观察消防救援队伍作战训练情况,发现异常情况及时整改,排查风险。内攻作战时,安全员要认真登记空呼压力,严格控制内攻人员数量和时间,保证足够的战斗力,对工作时间较长的人员,要适时更换,避免疲劳战斗,造成事故。开展高空、水域救援训练时,安全员要检查参训个人的防护装备,随时随地做好观察,一旦出现问题,立即鸣哨制止,确保训练过程安全。


参考文献

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