建筑施工安全问题分析及安全管理对策探析

建筑施工安全问题分析及安全管理对策探析

1 刘节国 2 王丽娟

1 青岛新都市建设发展有限公司   山东省青岛市  266500 2 青岛利业建设咨询有限公司开发区分公司 山东省青岛市   266500

摘要：建筑施工过程环节众多，工作内容错综复杂，安全隐患往往埋藏其中，因此，安全监督管理工作尤为重要。如果任何一个安全监督管理程序不符合安全规范，都可能引发安全生产事故，造成人员和财产损失。本文对建筑施工安全管理工作中出现的问题进行分析，找出关键点，并提出针对性的改进对策。

关键词：建筑施工；安全管理；问题及对策

中图分类号：TU712

文献标识码：A

引言

建筑工程以大型工程为主，工程全周期中重点环节为现场施工环节。施工质量与安全是现场施工管理的关键内容。施工现场组织难度高，施工内容复杂，需要现场协调人员、物料等多维度因素，较易发生安全隐患。排除隐患，加强安全控制，开展有效质控，是促进建筑项目又好又快完工的必要措施。在质控和安全管理中，应全面分析风险因素，定位安全和质量缺陷，提高管理质量。

1建筑施工安全管理存在的问题

1.1建筑施工安全监督法律法规体系不健全

我国高度重视建筑施工安全监督的法律法规和技术标准体系的建设工作，相继颁布并实施了关于建筑施工安全监督方面一系列法律法规，在建筑施工安全监督过程中发挥了重要作用。但随着社会的不断发展，建筑施工科技已发生了翻天覆地的变化，从而现行的建筑施工安全监督方面的法律法规和技术标准体系有的已不合时宜，体系不够健全完善，监管范围互相交叉，可操作性弱，如果不及时修订更新，将给我国建筑安全生产带来极大后患。

1.2建设施工单位的安全主体责任不落实

个别建设施工单位负责人安全意识淡薄，安全投入少，总心存侥幸，安全环节能省则省，不按照国家法定程序层层落实安全措施；个别建设施工单位违法分包转包；个别建设施工单位配备的专职安全生产管理人员数量严重不足，导致施工时极少有专职安全生产管理人员落实现场监督；个别建设施工单位未落实安全教育培训，现场未配备安全器材等因素导致建筑施工事故频发。

1.3安全管理过程混乱

一方面，国内的传统指标缺乏持续性和跟踪性，不能反映出长期真实的状态，是一种滞后指标，是对过去安全性能的测试结果，并不能对实施过程中的安全性作出反应，可信度较低，另一方面，建筑业的安全管理人员的质量、文化程度、技能水平较低，缺乏良好的职业素养，不能适应建筑业数量和规模的迅速发展，同时，主管部门可能会有职能重叠、权责分离的现象发生，导致组织内部出现分离。

1.4安全意识淡薄，缺乏安全意识

建筑工程项目的工作人员是建筑安全质量风险的直接利益相关者，有部分学者研究发现，建筑工程项目的工作人员接受建筑安全质量的风险与他们工作的场所有关，建筑工程项目的工作人员的态度会影响到建筑安全质量风险。与个人的特征相比，群体特征对工人的影响更大。建筑工程项目的工作人员的群体特征包括安全文化、建筑工程项目的工作人员之间的社会关系和社会角色等等，但是建筑工程项目的工作人员有时可能与高层管理人员、监督人员以及工人之间会因为利益冲突导致关系紧张等。

1.5缺乏施工培训

在现有建筑工程施工中，施工单位人口流动较大，由于工期较长，经常会有新职员加入。同时，施工单位还存在人员专业素养不高的问题。这是因为这些人员没有经历专业的培训，多是依照过往的工作经验开展工作，这样依葫芦画瓢的行为，在无形中会影响施工的整体水平。此外，还会有工序间交底不清的问题，造成工程安全监督管理过于混乱，影响工期的照常进行。

2建筑施工安全管理优化策略

2.1落实建筑工程日常安全监督管理

工作按照传统的方式进行建筑工程的安全监督与检测，会为建筑工程的安全方面造成更多隐患。所以，新时期的建筑工程安全监管工作需要做好日常管理工作，以有效避免安全事故的发生。首先，针对实际施工需求，选择适当的方式进行检查，并且要加日常安全监督管理的力度，强化施工人员对日常安全监管工作的重视。其次，要对建筑施工中的重点环节加以安全部署。有关施工人员需要按照建筑工程相关规定进行操作，保障安全防范措施的有效落实。最后，要注重施工中各类参考材料的收集，确保施工材料与施工要求相匹配。严格按照施工标准进行设备、材料的校验工作，防止不合规格的设备、材料引发出来的问题。针对多次小批量的或非一次性进场的材料，要做好不同批次的进场校验工作，对于不符合规定的材料一律要求退场。要将该方式合理巧妙地运用于工程施工中，严惩弄虚作假问题，从而真提升建筑工程的安全监督管理工作。

2.2加强安全生产培训教育，提高安全素质

建筑企业要建立常态化安全培训机制，制定年度、月度培训计划，对全员全面开展安全培训。特种作业人员要持证上岗，结合岗位实际情况落实岗位专业安全培训。建筑施工企业采取专家讲座、安全活动日、班前班后安全会、专题安全会议、事故现场会、宣传栏、警示牌、横幅标语、安全操作规程牌、安全教育电影等多种宣传形式，组织全员广泛深入地开展安全生产培训教育，特别要加强对国家安全法律法规、标准规范的学习和贯彻，切实做好安全生产工作部署。在进行安全生产培训教育的同时，更要强化对全体员工的安全能力水平的评估，找出薄弱点并有针对性进行提高，全力夯实安全生产基础。

2.3加强建筑施工现场隐患排查，消除事故隐患

建筑施工企业要牢固树立红线意识，坚持“隐患就是事故，事故就要处理”理念，严格落实建筑施工现场隐患排查工作，以防范遏制生产安全事故为重点，始终保持高频排查、高效治理，及早发现和解决各类事故隐患。在做好日常隐患排查治理的同时，对夏季高温、雨季汛期、两节期间等重点时段，按照“铁面、铁规、铁腕、铁心”要求有针对性地开展隐患大排查大整治专项行动，确保全覆盖、无死角，建立问题隐患和整改责任“两个清单”，坚决做到“四整改四到位”：一般隐患立即整改，确保现场治理到位；较大隐患限期整改，确保按时清理到位；重大隐患督办整改，确保风险管控到位；反弹隐患持续整改，确保彻底消除到位。

2.4强化安全资金的投入，强化安全力量

建筑施工企业要不断加大安全资金的投入，及时更新维护安全设备设施，及时足量发放劳动保护用品，下大力气整改安全隐患，同时，大力培训建筑施工行业安全人才，壮大安全人才队伍贮备，提高安全管理人才工资待遇，吸引更多人投入到安全管理工作中，为建筑施工企业安全管理工作打下坚实基础。积极引进注册安全工程师进入建筑企业，给与优厚薪酬奖金，吸引更多注册安全工程师踊跃加入，进一步增强建筑企业的安全专业力量。

2.5强化监理单位培训考核，落实监理责任

加强监理人员安全培训教育,根据工程特点制定符合实际的培训计划，提高监理人员素质能力。签订安全生产责任书，定期开展安全考核，对达不到能力要求的监理人员及时调岗。监理单位在安全检查过程中,发现安全隐患立即督促施工单位落实整改，不能短时间内整改的要制定针对性安全措施。监理单位依照有关法律、法规和标准规范实施监理。健全完善监理单位安全管理各项制度,规范监理单位安全管理行为，建立配套的安全管理资料。

结束语

近些年，随着研究人员和从业人员的不断努力，建筑业事故的发生频率呈下降局势，但是，对于建筑工程项目的安全质量管理问题分析及对策探析还将是未来很长一段时间需要关注的问题，本文的研究成果可作为推进建筑工程项目的安全质量管理的基础。

参考文献

[1]皇甫原良,张勇.浅谈建筑施工安全监督管理工作中亟待解决的问题及其对策[J].经营管理者,2014(17).

[2]郑广锋,赵岚.试论建筑施工安全监督管理工作中亟待解决的问题及其对策[J].建筑安全,2009(11).

[3]梁小华.建筑施工安全监督管理存在的主要问题及对策[J].门窗,2012(8).