降低职业病危害的办法和措施

降低职业病危害的办法和措施

王建富 李德建 袁明建

云南驰宏锌锗股份有限公司新材料厂 云南曲靖 655011

摘要：职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针。

关键词：职业病 ；职业危害因素 ；劳保用品

1 职业病危害因素

依据中华人民共和国卫生健康委员会第5号令《工作场所职业卫生管理规定》第二十条 职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。

职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种，这些因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学(如有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等)、物理(如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等)、生物(如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等)因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素(如不合适的生产布局、劳动制度等)。

职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。各行各业操作人员在环境恶劣的施工场所工作，接触各种有毒有害物质，对操作人员的身心健康造成较大影响，也不利经济的可持续发展。一直以来，驰宏新材料厂各级领导特别重视公司作业区员工的职业健康，对员工职业健康意识提高及现场工作环境改造采取了各种措施，以降低员工的职业危害。

2积极开展职业危害因素监测及职业健康防护知识培训

一是公司定期请职业卫生机构进行定期现场职业危害因素监测，作业区根据监测结果进行进一步改进。并组织员工参加公司组织的一年一度职业健康体检，及时发现问题及时处理。

二是作业区在厂房醒目的位置粘贴、悬挂15块职业危害告知牌及对参观、检查的外来人员进行安全告知，使每一位进场的人员都能知晓现场存在的职业危害因素及防范措施。

三是作业区每年组织开展职业健康防护知识培训，培训分别由作业长、安全员等进行授课，内容主要是空气呼吸器等应急救援物资使用、应急须知、劳保用品穿戴、职业病防护管理。同时作业区在员工工作群转发职业健康防护知识，通过培训进一步提高了员工对职业危害因素危险源、防护措施等意识及操作技能培训，使中国铝业集团的“以人为本 立足防范 持续改进 构建和谐”及驰宏锌锗“关注健康 控制风险 安全生产 和谐发展”的职业健康安全管理方针深入每一位员工心中。

3加强员工的劳保用品使用管理

一是严格执行特殊劳保发放规定，滤毒盒、滤尘盒每半年发放一次，同时在异常情况，缩短发放周期。二是员工的防毒滤棉由此前的每月5片调整为10片，在渣子破碎等情况时每天更换。三是定期抽查员工防毒口罩及滤棉使用情况，是否及时更换滤棉，保持清洁度，防毒口罩带子松紧情况，对弹性不好的带子的及时进行更换。加强现场员工劳保穿戴检查，发现穿戴不规范和不按要求穿戴的进行严厉处罚，第二次或第三次再犯的加倍处罚，使员工劳保用品穿戴规范化。四是为加强员工防毒口罩清洁管理，除了要求班组员工定期对口罩进行清洗外，还发放了湿纸巾、酒精等，定期擦拭、清洁。五是购买新洗衣机，使得洗衣机的数量从两台增加到三台。对员工的劳保服清洗等进行硬性规定，定期洗涤、更换。如：倒班员工每轮班更换一次、早班人员每周至少更换一次。六是对配料、渣物料及炉砖等破碎，要求操作工佩戴阻燃服、防尘帽、护腿等，减少污染物对员工身体的接触。

4积极做好个人职业防护

一是制定并落实职业卫生管理制度。要求操作人员进食前，必须洗手、涑口，岗位上及工作现场严禁抽烟、喝水及饮食。除了班组员工，在对外来施工、检修人员、新进员工、劳务工在进行岗位培训的时候就明确提出要求，工作现场严禁抽烟、喝水、饮食。安全员及班组人员也不定期进行检查，发现后除了将他们的水杯收入休息室，还进行安全教育。

二是定期发放牙膏，督促员工饭前刷牙、漱口、洗手，下班后洗澡，定期洗换工作服，并建立了员工劳保用品管理办法，严禁不换工作服进入工作岗位。

三是配备、发放相关应急药品：1、针对员工过敏情况，购买过敏软膏、酒精、消毒液、眼药水等药品及治疗过敏药品，并发放到班组员工手中；2、购买红糖、葡萄糖等，以在高温环境降暑等使用。3、发放多维元素片用于预防和治疗因维生素与矿物质缺乏所引起的各种疾病。

五是减少员工现场接触有毒有害物质时间。对收粉岗位员工采取了合理安排工作的同时，只要完成当天工作任务就洗澡下班，有效提高工作效率的同时减少了现场接触时间。班组人员在完成预定工作后，留下专人值守现场外，其余人员都到休息室进行休息。

5积极开展各种技术改造及新技术新方法运用

一是对转炉收尘罩、收尘设施进行多次改造，更换了国家规定的淘汰电机，并将风机由原来的55kw/h换成90kw/h。炉体烟气外溢现象得到进一步解决，现场环境得到改观。对收尘管道、箱体等不定期检查，发现破损的地方进行及时修复。做好离心风机等职业卫生设施点检维护，确保正常运行。

二是对渣物料堆场进行改造，防渗漏的同时防止雨水进入，严格做好“防扬散”“防渗漏”“防流失”工作。同时，对堆场的渣物料用篷布进行遮盖，并对每个渣仓进行全封闭，安装了大门避免扬尘产生。渣物料严格执行出入库登记。

三是认真贯彻公司提出“以成本保环保、以成本保职业健康安全”及“没有安全环保就没有一切”的理念，对原料采取不积存，随到随入炉熔炼的措施，减少现场堆存情况。

四是对地面、道路及厂房内泼洒的渣物料采取了用水冲洗的方式避免了因打扫而产生的扬尘造成员工的二次伤害，所产生的废水最后汇集到截污池后抽到公司污水厂进行统一处理，现场的环境得到大为改观。在倒运物料及配料时，采取了“先洒水、后作业”的“防扬散”措施，避免了扬尘产生。

五是为保证所有员工的身心健康，有效提高工作效率合理利用绿色植物在改善工作环境和净化空气方面起着特殊的作用，可以创造出宜人的环境和良好的工作氛围，对厂房周边及主干道两旁进行绿化施工，完成竹子栽种、盆景、香樟树、巴西铁等多种植物栽种，实现了花园式工厂。并对厂房及员工休息室内外墙进行刷白处理，防止墙面上积尘掉落影响员工职业卫生的同时，在休息室增加了盆景，美观了工作环境及休息环境，愉悦了员工心情。

结语：通过以上措施和方法，作业场所的现场环境得到大幅改观，员工的职业健康得到进一步加强和保障，在近几年职业健康体检中，未出现员工身体异常情况发生。最后，希望每一位员工在生产中牢固树立“安全第一 预防为主”职业健康安全管理方针，提高意识，采取各种措施，尽职尽责，确保自身职业健康安全，促进公司各项生产经营任务的顺利完成。