国企煤矿做好治安保卫工作的对策探析

国企煤矿做好治安保卫工作的对策探析

窦向华

河南华安煤业有限公司 河南省 鹤壁市 458000

摘要：随着十九大指导思想的不断深化，加强基层党建工作和创新社会治理工作，成为了人

民安居乐业，社会安定和谐的重要保障。煤矿国有企业为了更好地适应新形势下的发展趋势，需要全面做好做好治安保卫工作，深化对治安防控规律的认识和理解，以“三防”建设为动力，促使煤矿国有企正常生产与经营，促进企业的发展，同时也可以确保企业保卫部相关人员的生命安全，为其营造良好、安全的工作环境，积极响应国家的号召。因此，本文基于煤矿治安保卫工作的重要性，提出做好治安保卫工作的有效措施。

关键词：国有企业；煤矿；治安保卫；对策

煤炭不仅是我国重要的能源资源，更是推动我国社会经济发展的重要动力。新形势下企业发展过程中不可以一味关注企业经济的发展，需要加强对企业治安保卫工作的重视。目前我国煤矿企业在发展过程中由于自身的特殊性和不安定的环境，面临着全新的挑战，所以加强做好煤矿企业治安保卫工作将成为促进企业稳定发展，实现经济效益最大化目标的关键。

1. 新时期做好煤矿治安保卫工作的重要性

煤矿企业属于采矿工程企业，工作环境、人员复杂、危险系数大则是期主要特征。因此煤矿企业一定要确保有一个良好的发展环境，但是我国很多煤矿大部分都设在农村，周边也有很多村镇，再加上其他因素的影响，使煤矿企业工作的危险系数逐渐提高^[1]。可见，做好煤矿企业治安保卫工作至关重要，能够有效确保治安保卫工作人员的生命安全，促进企业经济发展，推动生产工作顺利进行。煤矿企业作为我国经济发展的重要组成部分，如果受到任何破坏，都会对国家资产经济造成严重的损伤，同时也会严重威胁企业工作人员的经济效益，但是做好煤矿治安保卫工作就能够在很大程度上预防危险事故的发生，减少企业发展过程中的经济损失，为推动煤矿企业健康可持续发展奠定了良好的基础。

2. 国企煤矿做好治安保卫工作的有效措施

（一）、构建并实施完善的目标管理制度

首先，煤矿企业需要实施持证上岗制度，对保卫工作人员提出高水平的上岗要求，特别是对于治安保卫工作人员而言，更要加强注重个人业务素养和政治素养的培养，为了能够更好地推动煤矿企业治安保卫工作顺利进行，企业管理人员还需要积极转变内部管理方式，能够真正地提升煤矿企业治安保卫工作人员的工作能力和职业素养。竞争机制这方面，则需要煤矿企业积极采用民主和推荐的方式向广大群众招聘，退伍军人优先考虑，这样能够确保治安保卫队伍的责任心，提高治安保卫人员的工作效率^[2]。其次，煤矿企业在全面开展目标管理的过程中，还需要构建完善、规范化的治安保卫工作制度，这属于煤矿企业综合管理的重要部分。煤矿企业在不断发展、改革的过程中，还需要紧跟时代步伐，积极转变陈旧式的服务理念，能够真正地从客观意义上可以认识到加强目标管理，优化治安保卫工作的重要性和必要性，落实目标管理考核机制，合理设置考核目标，不仅要听取专家和治安保卫工作人员的意见，还要对治安保卫工作进行定量考核，保障考核指标的全面性，促使考核指标更加具体、全面，不断提升管理的效力。另外，评判工作人员实力时，不仅依靠工作人员的资历，还要给予全面、科学的考核与评判，不管是年轻员工，还是资历老的员工都要有一个公平竞争的机会和平台，这样能够更好地对煤矿治安保卫工作实现量化处理，确保这项工作可以被落实在实际工作中，进一步提升治安保卫工作的质量，推动煤矿企业的可持续发展。最后，煤矿企业要想在新时期下真正地发挥治安保卫工作在企业发展中的促进作用，还需要结合企业发展情况和治安保卫工作的性质构建完善的预警机制，进一步加强对煤矿企业预防控制服务的水平，确保治安保卫工作能够更好地切实落实^[3]。具体来讲，煤矿企业内部治安保卫工作在实施过程中，要从实际出发，确保其贯彻落实在工作的各个细节中，同时企业内部改革过程中，还需要加强做好管理与治安保卫工作的有机结合，真正实现深化在车间、井下等多个部门中控，能够在很大程度上实现安全事故被有效预防，降低安全事故的发生几率，同时也可以真正意义上地做好治安保卫工作，为推动煤矿企业健康可持续发展奠定了良好的基础。

（二）、正确使用现代科技技术，提高治安保卫工作质量

煤矿企业治安保卫工作在新时期下受到了科学技术的巨大影响，特别是在治安防治方面具有极大地促进作用。因此，在开展煤矿治安保卫工作的过程中，要积极改变传统的工作方式，在工程中尽可能地避免各种群防群治现象的发生，利用现代化信息技术来不断提高煤矿企业治安保卫工作的管理能力和风险防范水平，唯有这样才能够真正地使煤矿企业与时俱进，促进企业可持续发展^[4]。目前我国很多煤矿企业无论是在生产还是管理的过程中，都出现了利用现代化信息技术手段处理问题，做好治安保卫工作的现象，最常见的就是安装电子摄像头、定位仪器、电子监控设备等。与传统人工监控的方式比较，利用现代化的科学技术水平，更有利于减轻工作人员的工作负担，减少工作量，提高工作效率，促使这项工作能够被更好地落实。基于此，煤矿企业在开展治安保卫工作的时候，要正确使用科学技术，与科学技术紧靠，确保治安保卫工作的质量和水平可以得到大幅度地提升，全面推动煤矿企业的可持续发展。

3. 、切实加强三防工作

首先，筑牢“人防”关口。以“双控”工作机制为基准，积极组织全体工作人员参与到风险防控清单的制定中，并将安全内容加到安全培训中，将风险程度分ABCD四个等级加强管理，绘制针对性的排查隐患体系，可以及时规避风险，提高煤矿企业防控工作的质量，使工作人员能够从“要我防范风险”转变成“我要防范风险”^[5]。每周确保工作人员可以接受一次安全教育，组织工作人员学习安全警示教育的视频，由老员工讲解以往发生过的安全事故案例，更具有说服力，能够进一步加强安全教育的实效性，增强工作人员的安全意识，提升防控能力。其次，、夯实“物防”基础。每个工作区域都设立隔离分布图、锁具管理箱。并在分布图上标记该区域中所包含设备的名字，危险物质、风险系数等。严格控制出入车辆与进出人员，并按照规定全面检查。记录。最后，构筑“技防”网络^[6]。首先、建立在线监测系统。检测软件对设备检测的过程中可以在短时间内采集到重要的信息和数据，并且还可以完成对信息数据的实时分析，作出相应的预警报告，便于工作人员对设备运行情况进行检测与防护。同时还要在关键部位安装电子门锁、报警设备，重要场所以及人流量比较大场所安装监控。

结束语

综上所述，为了在新时期下，实现煤矿企业和谐稳定发展的目标，必须做好煤矿治安保卫工作。治安保卫工作不仅是一个社会性问题，更属于政治范畴，对于煤矿企业而言，必须要高度重视治安安全工作，完善目标管理制度，制定良好的防治措施，从而打造高素质的治安保卫队伍，促进煤矿企业的可持续发展。

参考文献

[1]孟宪春. 浅谈新时期做好国企治安保卫管理工作探析[J]. 职工法律天地,2018(20):249,251.

[2]韩维柱. 刍议提高煤矿治安保卫工作技术防范能力的策略[J]. 现代国企研究,2018(12):79-79.

[3]王恒. 切实做好煤矿治安保卫工作助推企业实现和谐稳定发展[J]. 企业文化（下旬刊）,2017(11):191.

[4]孟祥朋. 浅谈企业政工人员素质对治安保卫工作的重要价值 ——以煤矿企业为例[J]. 环球市场,2018(11):204.

[5]黄彬. 新形势下提高煤矿治安保卫工作技术防范能力的实践与探索[J]. 城市建设理论研究（电子版）,2012(30).

[6]赵洪锋. 浅谈新形势下如何做好国有企业内部治安保卫工作[J]. 现代企业文化,2018(17):157-158.