加强普通高校教师队伍建设，对江苏实施教育强省战略具有重要意义。江苏普通高校目前存在教师总量不足、教师学历层次总体偏低、教师思想素质参差不齐、教师队伍管理体制落后等问题，这些制约了高等教育事业和全省社会经济的发展。推进江苏省普通高校教师队伍建设，必须转变观念，创新教师队伍发展思维，优化教师队伍结构，建立健全教师管理制度。
南京林业大学学报：人文社会科学版
2007年3期
