以前如果一个企业没有一个三五年甚至十年的战略目标和战略规划，这个企业将被视为是一个没有远见的企业．而如今．这个时时都处在变化甚至是变革的时代．一个长远的战略目标和战略规划已经显得很不合时宜，甚至成为一个不可能完成的任务。各种变化如政策环境、竞争对手、新技术，都可能让你在一夜之间就要去调整企业的战略方向。原来更刚性的战略锁定．变得需要有更多的灵活空间，其管理边界也越来越趋于模糊。
现代经济信息
2007年1期
