供电所如何做好电能计量管理工作

供电所如何做好电能计量管理工作

葛航

国网内蒙古东部电力有限公司扎兰屯市供电分公司

内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯市 162650

摘要：对于我国的供电企业来说,加强电能计量精益化管理,努力提高管理的规范性是日常工作中的重中之重.因为电能计量管理的质量直接决定了电力营销活动的正常进行以及供电企业的成本和收益.所以供电所做好电能计量管理工作相当重要供电所要花费大量的时间和精力对电能计量人员进行培训和教育,完善电能计量管理机制文章对供电所怎样做好电能计量管理工作进行了探讨。

关键词：电能计量；供电所；计量管理

在供电企业常规化管理工作开展的过程中,之所以要建立完整的电能计量采集运维工作规划,不仅仅是提升电能计量水平也是优化采集效率的根本,只有践行合理性的管控方式,才能为电能监督管理工作创设良好的平台,实现相应工作的全面进步.

一、电能计量管理的重要性

随着时代的发展，电能已应用到各个领域，电能计量管理以其主要的工作职能“电能计量点、电能计量标准、电能计量信息、电能计量装置、电能计量法制”在电力企业工作中占有地位。随着电力市场的不断发展，电能计量管理工作也越来越重要。就电力企业而言，电能计量管理工作是保障企业经济利益与公关形象的基础。有效的电能管理工作，可提高电力企业的设备使用寿命，从而减少了企业经济损失，同时在对用户用电情况的统计中，加强电能计量管理施行公平、公正的工作原则，有利于电力企业社会形象的树立，从而促进电力企业的蓬勃发展和社会的和谐进步。

二、供电所电能计量管理工作中的问题探讨

2.1供电所电能计量管理工作缺乏时效性

现阶段，虽然供电所管理人员已经加大了对电能计量管理工作的重视程度，但是在实际的工作过程中，仍然会出现很多问题和弊端，严重影响了电能计量管理工作的质量和效果，制约了电能计量工作的顺利开展和进行。其中，影响这一工作质量的主要因素就是缺乏时效性。在开展电能计量管理工作过程中，由于管理人员的重视程度不足，没有积极引进新的技术和设备，再加上相关工作人员的整体素质不高，使得电能计量管理工作存在滞后或者工作效率低的情况。2供电所电能计量管理工作中的问题探讨

2.2供电所电能计量管理工作缺乏时效性

现阶段，虽然供电所管理人员已经加大了对电能计量管理工作的重视程度，但是在实际的工作过程中，仍然会出现很多问题和弊端，严重影响了电能计量管理工作的质量和效果，制约了电能计量工作的顺利开展和进行。其中，影响这一工作质量的主要因素就是缺乏时效性。在开展电能计量管理工作过程中，由于管理人员的重视程度不足，没有积极引进新的技术和设备，再加上相关工作人员的整体素质不高，使得电能计量管理工作存在滞后或者工作效率低的情况。

2.3供电所电能计量管理设备比较落后

从当前电能计量管理工作的水平来看，仍然存在着很多问题，比如，由于企业领导缺乏对电能计量工作的重视，没有积极引进先进的设备和技术，很多管理人员认为只要设备没有损坏，就可以一直使用。这种情况的出现，使得在实际的工作中，经常出现设备落后等问题，严重影响了电能计量管理工作的顺利开展和进行。除此之外，供电所工作人员虽然掌握了足够的理论知识，但是却缺乏一定的实践能力，在遇到问题时，经常手忙脚乱，不能够沉着冷静地处理问题，不仅影响了工作的整体质量和效果，还制约了供电所的未来发展。

2.4电能计量管理工作人员技能比较缺乏

在社会飞速发展的大背景下，各行各业的发展越来越好，这在很大程度上带动了社会经济的发展。近年来，电力企业的发展在飞速加快，电能计量管理设备也越来越智能化，大大推动了供电所的良好发展和进步。电能计量管理工作具有一定的复杂性，这就使得在实际的工作中会遇到很多问题。在这样的情况下，就需要工作人员应该具备较丰富的工作经验和较强的专业技能。但是现阶段，很多工作人员还不能熟练地运用相关设备，再加上缺乏一定的实践经验，使得电能计量管理工作的整体水平一直无法得到提高，制约了供电所的良好发展和进步。

三、供电所做好电能计量管理工作的策略

3.1提升计量管理水平

一方面，进一步强化电力营销管理信息系统的应用，实现电能计量工作的制度化，制度流程化，流程信息化。电力营销系统通过管理各类电能计量资产例如电能表、互感器、封印、表箱等设备的需用计划、购置计划、购入、库存、检定、资产流转、投运情况跟踪的全生命周期信息，实现对计量管理工作的全过程监控，进一步规范计量管理工作。另一方面，要大力推广电能计量自动化系统的应用，以提升供电所的电能计量管理水平。电能计量自动化系统是一个集信息采集、监控、分析及计量管理于一体的多功能信息化系统，为电力营销专业如线损管理、用电检查等专业提供强有力的信息数据支撑。

3.2加强对计量人员的培训，不断提高其综合素质

供电企业内部的电能计量管理人员普遍存在综合素质低下的问题。电能计量管理工作是一项专业性极强的项目，也是相当复杂和繁琐的，需要计量人员尽心尽力的付出，但是许多计量人员无论是科学文化素质，还是思想道德素质，都远远达不到这项工作对他们的要求。此外，许多人是通过找关系进入到供电所内的，更严重的是某些人没有工作证，持假证上岗，直接降低了计量工作的水平，一旦在工作中遇到些许的问题就会手足无措，甚至会衍生出更严重的问题。针对以上的情况，当务之急就是提高计量人员的综合素质，加强培训和教育，高层领导要不惜花费大量的时间、精力和财力加强对计量人员的培训，培训要从两个方面开展:一是思想道德素质的增强，力求增强计量人员的社会责任感，保持一颗积极敬业的心，兢兢业业地在自己的工作岗位上付出，二是科学文化素质，显而易见，这一点强调的就是计量人员专业知识的积累，只有具备过硬的专业技术和丰富的实践能力，才能胜任自己的计量工作。

3.3加强对电能计量管理工作的考核

一套完善的奖惩制度关于任何类型的企业来讲都是必不可少的，供电企业也不破例。为了进步电能计量管理工作水平，要建立健全绩效考核机制和奖惩制度，奖惩不应该只是停留在精力层面上，还要包含物质层面。关于那些体现杰出、进步较快的计量人员，要在公司上下提出表彰，给予物质上的奖赏，相反，关于那些在其位不谋其政的工作人员，要通报批评，并扣除奖金，这样就会激起计量人员的工作积极性和热心。

结束语：

电能计量管理工作是电力系统发展的重要组成部分,主要承担用户用电量的统计、用户用电量的费用缴纳和用电系统的监督维护的责任，对电力企业的经济发展和形象代表具有重要意义。因此，只有在充分的了解和认知电能计量管理的重要性，才能有效的分析我国电能计量工作的发展现状，并针对管理中存在的问题提出切合实际的解决办法，从而提供电能计量工作的效率，促进电力企业的发展。

参考文献：

[1]张春宁.新时期供电所如何做好电能计量管理工作[J].科技创新与应用,2017,12:212.

［2］杨康，黄刚，张坤，徐轩，徐志文．电能计量管理研究［J］．化工管理，2017（03）：70．

［3］宋鹏飞．浅谈供电所电能计量管理［J］．黑龙江科技信息，2018（02）：272．