国有企业党群工作标准化建设探析

国有企业党群工作标准化建设探析

张雷

枣庄矿业（集团）济宁七五煤业有限公司 277600

摘要：国有企业是我国国民经济的主体，对于维护我国经济稳定有着重要的作用，因此在当前时代更应该加强国有企业党群工作，以此来推动国有企业的可持续发展。本篇文章围绕国有企业党群工作标准化建设展开了论述，首先阐述了党群工作标准化建设的概念，随后则是探讨了国有企业党群工作标准化建设的具体策略，以此供相关单位和人员参考。

关键词：国有企业；党群工作；标准化建设；策略探讨

引言：

国有企业党群工作建设是非常重要的，通过党群组织，可以进一步提升国有企业的内部凝聚力，同时还能对国有企业的经营进行科学的指导，推动国有企业的转型和升级。而要想充分发挥国有企业党群组织的作用，那么企业必须要加强党群工作的标准化建设，在科学理念的指导之下，有序地开展各项工作，并督促基层党群工作人员充分履行自身的责任和义务，充分发挥共产党员的影响力，提升国企的核心竞争力。

一、国有企业党群工作标准化建设的内涵阐述

国有企业党群组织是中国共产党在基层的一种组织方式，其存在的目的主要是为了团结国有企业的基层员工，以这种方式来提升国企的内部凝聚力，来增强员工对企业对国家的认同感和归属感。而国有企业党群工作标准化建设主要是指国企党群组织在开展各项工作的时候，要在统一的工作理论以及工作标准的基础之上有序地开展各项工作，完成对应的任务，进而提升党群工作的科学性，同时还能进一步优化国企和党群组织之间的关系，能够充分发挥党群在国有企业当中的建设性作用。国有企业党群标准化建设主要是围绕规章制度，工作经常化以及内容系统化而展开的，需要贯穿到国企党群工作的每一个环节，同时每一名国企党群工作人员也需要树立标准化建设的意识。

二、国有企业党群工作标准化建设的具体策略

（一）加强国有企业党群工作的制度建设

要想推动国有企业党群工作标准化建设，那么必须要完善国有企业党群工作制度。国有企业党群工作制度应该根据时代发展的需求以及国企本身管理制度的变化不断地进行调整，进而提升党群工作制度的针对性，从而让党群工作有制度可循。同时，要科学地划清党群部门和国有企业其他部门之间的界限，明确不同部门的责任和义务。党群部门和企业的其他部门在发展过程当中既需要相互协助，同时又需要各自履行好自身的责任和义务，相互之间还存在监督的关系。另外，就是要保证国有企业党建工作在政治方面的常态化，国企党群部门应该充分发挥自身在政治层面的建设作用，结合企业的发展现状积极开展各项政治工作，进而在潜移默化当中提升国企党群工作的标准，提升全体员工的思想道德修养^[1]。

（二）加强和基层员工之间的联系

国有企业党群工作标准化建设就需要加强和企业员工之间的联系，要密切联系人民群众，同时在工作当中还需要坚持以人为本的工作原则。国企党群工作人员应该充分利用工会组织，通过工会组织走进基层员工的生活，了解员工目前的思想以及生活状态，并给予一定的精神关怀和物质帮助，以这种方式来拉近和员工之间的距离。其次，国企党群部门要积极创新和基层员工之间的联系途径，除了工会组织以及走访的手段以外，还可以积极借助现代信息技术，通过各大网络平台和基层员工进行交流，通过公众号的形式对员工的思想进行引导。除此之外，国企党群部门还应该积极开展各种形式的精神文明创建活动，通过这些实践活动来营造良好的企业文化，在潜移默化中帮助企业的员工树立正确的三观。

（三）切实做好党群内部的建设工作

国企党群工作人员的政治以及综合素养将会直接影响到党群工作开展的质量和效率，因此，国企党群部门还要做好自身的内部建设工作，不断提高基层党员的政治修养以及各方面的综合素质。首先，党群部门应该定期组织党群工作人员参加政治研讨，组织工作人员学习新思想，了解最新的政治动态，不断提升党群工作人员的思想政治觉悟。其次，党群部门应该鼓励党群工作人员学习更多的新知识，例如现代信息技术以及和国有企业发展相关的经济知识等，来提升党群工作人员的业务能力，进而为企业的各项经营决策提供针对性的建议。除此之外，国企党群部门还应该积极引进新的血液，让更多优秀的国企员工加入党群部门，以这种方式来提升党群在基层员工当中的影响力。

（四）要树立发展的目光

国有企业党群工作标准化建设过程当中还要树立发展的目光，要具备与时俱进的工作理念，要能够灵活地利用标准化建设来推动自身的发展，提升自身的工作质量。标准化建设并不是完全按照对应的规章制度办事，而是指国有企业党群部门要根据本身发展的具体情况，结合当前时代的发展趋势，以及市场走向等，对自身的工作能力以及工作内容进行有效的创新。尤其是在国企经营战略制定层面，更要树立发展的目光，应该为国有企业带来新的发展理念以及新的决策，进而不断推动国有企业的升级^[2] 。

三、结束语

综上所述，国有企业党群工作标准化建设是时代发展的必然趋势，也是提升国企经济实力的重要途径，党群部门应该充分认识到自身的责任和义务，不断提升自身团队的政治素养以及综合素质，切实做好国有企业的文化建设工作，以及员工的思想政治教育。

参考文献：

[1]余成琛[1]. 如何在国有企业推进基层党建标准化建设工作[J]. 新丝路:上旬, 2019(5):0085-0085.

[2] 王义川. 浅谈新形势下如何加强国有企业基层党组织标准化建设[J]. 现代国企研究, 2019, 162(12):260+262.