传统的高校学生就业指导因其历史、地域等原因存在许多不足和问题，大学城是一种新的教育资源共享的组织模式，它采取了新的管理方法，适合进行就业指导的创新实践。本文就广州大学城学生就业指导内容、途径、方法等方面的创新进行探索。
中国大学生就业
2007年15期
