劳动滋养心灵 ——以年级劳动教育活动“植根半亩花田 朝向幸福生长”为例

(整期优先)网络出版时间:2021-05-10
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劳动滋养心灵 —— 以年级劳动教育活动“ 植根半亩花 田 朝向幸福生长”为例

钱雨宁

常州市 新北区龙虎塘实验小学

早在民国时期,教育家蔡元培先生就提出了“德智体美劳”五育并举的教育理念,但并没有写进相关规章制度,此后几十年,我国的教育重点强调“德智体”。改革开放后,教育方针与时俱进,直到2018年9月,“德智体美劳”五育并重,再次成为我国新时代的教育方针。2020年3月,中共中央、国务院印发《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》,强调劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,把劳动教育纳入人才培养全过程,贯穿大中小学各学段,贯穿家庭、学校、社会各方面。然而,几十年的劳动教育面临着现实困境:一是重脑力劳动,轻体力劳动,二是有劳动无教育。我们学校尝试通过“半亩花田”的耕种,手脑并用,劳心劳力,激发学生劳动的内在需求和动力,走出劳动教育的现实困境。学生通过对校园环境的观察与设想,在我校园西南面有若干处未被开发的草地,从而提出是否可以将其改造为“花”田,不仅种花,还可以种植蔬菜、水果等,通过各班学生的自主设计,龙虎塘实验小学四年级劳动教育系列活动由此展开。

系列活动全员参与

在班主任老师的指导下,同学们先网上收集了很多资料,对各班的每一块花田进行了设计,开展“半亩花田我设计”“最美方案我评选”“播种仪式我组织”“半亩花田我守护”“花田成果我分享”等系列活动,实践体验“田园设计师”,“顶呱嘎的小农人”等角色,进行田园劳作。花田里种什么?怎么种?同学们咨询了科学老师,在他们的建议下,与不同的学科知识相融合,从设计、种植、养护都倾注了四年同学们的爱与汗水,一份份设计图纸,一张张生长记录表,因为不断耕耘,最终收获满满。同学们开展了花田成果分享会,与老师、同学和家长们一起分享收获的果实,也在这一系列的亲手实践中,感知了劳动人民的辛劳,懂得了“种瓜得瓜 种豆得豆”的道理。

附:学生劳动开展记录与心得

本学期,我们班很幸运地拥有了自己的半亩花田。大伙儿开心之余说干就干,我们每个人都设计了心目中花田的样子,把它画在了小报上。利用班队课,大家一起分享。各具特色,创意十足的设计足以看出大伙儿对这半亩花田的重视程度。我们还通过小队征集,给花田取了个好听的名字叫“成长的奥秘”。

为了让这半亩花田发挥出它最大的潜能。我们派上班级的7个小队,由每个小队各自了解一种植物,进行种植方案的设计。在方案的评选中,我们分小组进行方案展示,有同学投票决定,公平竞选。兼顾到时间、气温、环境等诸多因素,我们最后将种植品种确定为:小番茄、彩椒、西瓜和茄子。

经过实地丈量花田,确定下大概种植数目及田地规划后,我们说干就干,由曹老师负责秧苗的购买,由梁老师示范如何种植。一节班队课的时间,我们不仅学会了如何整理田地的杂草,还了解了各种秧苗需要挖多大的坑,埋下秧苗的时候要怎么用土埋好,浇水该怎么浇等等实战性的知识。瞧!各小队在小队长的带领下进行各自秧苗的种植,大家互相帮助,其乐融融。

秧苗种下,如何坚持耐心地养护是关键。我们专门安排了值日表,每天早上和放学后由小队长安排两名队员浇水,汇报生长情况,每天依次轮流,下雨天除外。根据秧苗的长势,每逢下雨前,我们会适时适量给秧苗施肥,插棒助长。一个月过去了,我们发现西瓜的藤越长越多了,甚至伸出了围栏,浇水的时候我们会及时把它们摆回去;小番茄长势惊人,一棵苗藤上居然能挂满十几到二十颗番茄。我们让梁老师和曹老师弄来竹竿,又一次搭上了支架。正是我们的悉心照料,在梅雨季的大风大雨下,它们依然生机勃勃。让我们班每一位同学不得不感叹生命的顽强和精彩。

有付出就有收获!现在来到我们的花田,个大的茄子、肥嫩的青椒……成就感随之而来。知农艰,尝农味,种植秧苗,呵护秧苗长大的同时,我们每一位同学都感受到了生命的神奇,知道了只要辛勤耕耘,总会有硕果累累的一天!

四年级的全体同学通过劳动教育,牢固树立劳动最光荣的观念,体会劳动创造美好生活,再用实践成果反哺、回归校园生活。同学们通过亲手根植半亩“花”田,在劳动中体验出力流汗,接受劳动锻炼,磨炼意志,在劳动中学会合作,懂得人人都要劳动,养成劳动需要坚持不懈的良好品质。并且通过设计花田,评选最美花田,提升学生的审美情趣,进一步提高学生对美的创造力。

活动途径实施保障

学校校长室组织活动任务的发布,确定由学生发展中心牵头和后勤服务中心负责劳动实践基地建设,将校园西南面有若干处未被开发的草地改造为“半亩花田”,四年级全体师生为“花田”的设计者和种植者,学校置办必要的劳动工具,引水灌溉,在综合实践活动课和班队课上进行指导与教育,家校合作,注重实施跨学科,让更多的学生参与劳动实践活动,全面培养学生的劳动技术能力,充分挖掘学生潜能。

活动评价体验多元

坚持多主体评价结合的方式

劳动教育活动的主体不仅仅是教师,家长和同伴的影响同样不能忽略。植根半亩“花”田,朝向幸福生长系列活动开展过程中我们进行了小队评比,班级评比,还将家长请进校园指导评价花田的养护情况,在学校三年教育督导活动中,同样受到到校领导的一致好评,被称为“网红花田”。

坚持评价形式的多样化

我们坚持在劳动教育中,将外在行为与内在体验相结合。不仅通过“最美花田我评比”等现有的评价方式展示学生的劳动成果,还与年度“动感中队”评比相结合,注重学生正向劳动观的形成和劳动习惯的养成。学生主体能动性、自主性、创造性等内在动力的发挥起到了决定作用。我校劳动教育的评价不仅仅看外在劳动成果的多少,更重要的是关注学生在劳动中是否有积极的情感体验,通过学生访谈,展示与汇报,较好地体现了学生能负责任地进行劳动,初步具备了劳动的自觉性等。

“植根半亩花田 朝向幸福生长”劳动教育系列活动,给予学生充分的自主设计权,如何策划,如何完成,如何展示?在系列活动中指导学生预先想一想步骤,画一画“思维导图”,让自己的劳动体验能“七十二变”,在劳动实践中提升自我。当然,在劳动过程中,肯定会遇到意想不到的困难、挫折,学生通过请教、学习、思考、尝试……不断去克服,最终收获甜蜜的果实。学生通过一系列的劳动教育活动,自主探究,发现新方法,克服困难,并将累积的经验运用于学习生活,规划新的成长蓝图,这就是劳动教育中的价值追求所在。