营造“讲真话”氛围，关键在于坚持正确的用人导向。“不讲真话”风气的蔓延，与用人导向存在偏颇有密切关系。端正用人导向的根本途径，是进一步推动干部任用管理制度改革，加快形成民主、公开、竞争、科学、规范的用人机制，实现从“人选人”到“制度选人”的根本转变。
中共福建省委党校学报
2007年5期
