大数据背景下企业审计研究

大数据背景下企业审计研究

李子超

青建集团股份公司 青岛市 266000

摘要：大数据时代的到来，市场经济发生重大变革，与此同时也使得企业的审计出现了变革，在大数据背景下实施企业审计体系的构建，能够健全动态监督机制，同时更好地对问题进行分析和处理。本文通过分析企业审计存在的不足之处，提出了在大数据背景下实施企业审计的有关措施，给我国有关方面提供了相应的参考和帮助。

关键词：大数据；企业审计；研究

引言

随着当前经济社会的快速发展，企业的管理已经越来越依靠互联网技术，在当前的社会背景下，企业应该进一步分析内部审计问题，然后依托各项来做好防范工作，以便于促进国企健康发展。

1大数据背景下企业审计研究的意义

要处理海量的数据，一般的软件没有办法实施全方位的分析，在这个时候就需要使用大数据实施工作。通过使用大数据，扩大信息量，准确捕捉审计证据，强化企业审计的工作能力，并且能够使得审计部门充分地发挥大数据具有的作用，高效的找出问题所在，同时及时地进行纠正。把大数据和企业审计综合起来，能够及时地分析和判断经济形势，同时优化企业内部的审计体制。

2企业审计存在的不足之处

2.1审计机构的独立性不强

由于审计对象的特殊性和复杂性，导致审计工作在开展过程中可能会遇到一些掣肘和阻碍。如果审计部门的独立性不强，就会造成审计的实效性大打折扣。例如，在企业内部，被审对象的职务较高、权力较大，有些审计人员即便是发现了问题，也不敢直接指出问题，审计工作流于形式，未能发挥应有的价值。之所以出现这种情况，在于许多公司只是把内部审计看作是查错纠弊的手段，并未将内审机构真正纳入公司治理机构，其独立性也就得不到保证。审计人员可以行使的权限有限，无法保证审计结果的可靠性和真实性。因此，如何提升审计部门的独立性和权威性，成为当前必须要解决的问题之一。

2.2法律规章制度不健全性

审计工作的顺利开展离不开法律规章制度的保障，能够为审计工作提供基本的法律依据，提高工作的合法性和合理性，推动企业的长远发展。而当下企业内部有关企业审计工作方面的法律规章却并不尽如人意，仍有待完善、发展的地方。法律规章制度存在模糊性，不能为企业工作提供明确的行为指向，缺少相关条例来规范约束企业审计部门的工作，致使企业审计工作人员难免做出有失偏颇和公允的行为，不利于彰显工作的公平正义，容易激发企业工作人员及相关部门直接的利益冲突。同时，即便存在部分与审计相关的规章制度，却因其与实际相脱离，致使可操作性偏低，不能真正发挥规范约束企业行为的作用，导致审计工作效率低下，不利于工作质量的提升，不能有效监督管理企业的发展状况。

2.3审计人员没有较好的自身素质

对于审计风险的发生来说在很大程度上与审计人员自身素质有着联系，因为审计实施的主体就是审计人员。我国的审计机关从实际运营的时间上来说组建的时间并不长，因此在这个极速发展的社会中，审计人员业务水平和自身素质都很难以满足企业发展的需求。同时对于我国目前的审计工作来说，职业道德的建设依然存在一个建设的初期。由此可以看出，审计风险会因为审计工作人员的职业道德和自身素质而受到影响。

3在大数据背景下实施企业审计的有关措施

3.1强化审计部门独立性，对大数据的应用进行普及

审计部门的独立性与企业审计工作的公平性有着密切地联系，因此企业领导者需要运用科学合理的手段，使得审计部门与领导层之间能够互相约束，确保审计部门工作的科学合理性，从而推动企业的可持续发展。最近几年来大数据在各个领域的运用非常普及，但是因为大数据对于专业知识方面有比较严格的标准规范，同时涉及很多的科技含量，因此对于专业人员的素质也有比较严格的要求，也正是由于这个原因，造成大数据方面的人才比较少。在企业的审计工作中融入大数据技术，能够推动企业审计工作的顺利实施，企业需要转变审计的思想，领导工作人员积极主动地学习大数据的有关知识，把大数据融入平时的工作过程中，强化工作人员对于大数据技术的认知和掌握，使得大数据的运用得到普及，根本上提升审计工作的效率。将数据进行科学的整理，能够确保企业在计算数据方面的准确性，同时也能够发现数据存在的问题。使用大数据改变了企业审计的方式，推动了审计工作的顺利实施，同时也在很大程度上推动了企业的可持续发展和进步。

3.2建立健全审计法律规章制度

企业要建立健全法律规章制度，为审计工作的开展提供坚实的保障，增强审计工作的规范性和科学性，促进企业的长远发展。政府和企业要建立相应的法律规章制度，明确审计人员的行为规则，规范工作流程和内容，提高审计工作的有效性和公信力，增强企业工作者对审计工作的认同度，自觉根据审计工作的需要提供必要的帮助，以促进审计工作的顺利实施，加强对企业的管理和监督。同时，企业要建立必要的监督机制，促使审计工作者自觉规范自身的言行举止，提高工作人员的责任意识，改变企业审计过程中可能存在的资金错位、财务状况混乱和审计人员职责不清等问题，确保审计工作的顺利开展，减少失职渎职状况的发生，降低审计风险的发生。

3.3强化审计复合型人才建设，提升整体的职业道德

第一，企业应该加强大数据相关知识的培训，包括熟悉国家出台的信息化审计法律法国和相关规章制度，并且还需要熟悉企业内部的相关审计制度和工作流程，然后需要让审计人员严格遵守审计工作中的信息化流程，使用信息化平台来完成各项审计工作；第二，应该改变审计人员的思想，加强对相关资料的寻找能力，对隐形资料进行充分挖掘，同时还需要与信息化专家保持密切联系，从而适应审计工作的要求；第三，应该加强对审计相关的知识进行涉猎，从而开拓眼界，掌握更加全面的知识，保证审计工作的真实有效性。由此可见，企业必须要强化审计人才的建设，才能够满足大数据时代的发展要求，以保证企业内部审计工作的正常进行。第四，企业还应该创设一个审计人员的考评制度，从薪酬绩效等方面来限制审计人员的工作行为，促使他们能够积极的学习新知识，主动利用审计人员来开展工作。

3.4依托信息技术创新审计方法

在企业业务拓展的背景下，审计对象的多样化、审计要求的高标准，迫切需要新时期审计方法进行创新。通过发挥信息技术优势，将其运用到审计工作中，搭建审计信息化平台，使用计算机代替审计人员，完成诸如数据收集、数据核算等基础性的工作，既可以减轻审计人员的工作压力，也能够提升审计效率。除此之外，在审计信息化平台上，数据来源、审计操作都可以做到透明化，这对于防范不规范审计行为也起到了一定的帮助。因此，现代企业应当尽快建立被审计项目数据库，录入与被审计项目有关的数据以及审计决定、审计报告、整改落实情况等信息，逐年更新完善，实行动态管理，提高后续审计项目的工作效率，防止可能出现的贻误和虚假。

结束语

总之，在大数据的背景下企业的审计工作存在一定的问题，由于传统审计工作的流程较为复杂，需要使用较多的工作人员来进行审计工作。因此，企业审计部门要转变传统的工作理念，加强对于大数据的应用，定期对工作人员进行专业素养的培训工作，提升企业审计工作的质量。

参考文献

[1]陈甜.论大数据时代下企业审计面临的机遇和挑战[J].智库时代,2018（34）;95-96.

[2]徐倩莹.基于大数据背景下企业内部审计信息化建设的探讨[J].中国商论,2018（11）；84-85.

[3]刘利伟.大数据背景下审计工作创新面临的挑战及对策研究[J].中国商论,2018（06）:137-138.