加强基层党支部建设，发挥党支部作用研究

加强基层党支部建设，发挥党支部作用研究

侯占宏

中国电建集团河北工程有限公司 河北 石家庄 050021

 摘 要：提高党建科学化是党建工作的发展方向，也是党建工作的重点。当前部分基层单位党建工作中存在着规范化程度不太高，党建工作过程中随意性较大，未依照党章的要求和相关规定开展工作，甚至有着一定的将党建工作置于可有可无的地位的情况。这是由于部分基层党建工作者不清楚自身的职责范围，无法真正的将党建工作的要求落实到具体的工作中，使得基层党组织慢慢涣散，将党组织要求的从严治党的党建工作浮于形式。加强基层党建工作是党建科学化的必然选择。 　　 关键词：基层;党支部;标准化建设 　　 党建标准化工作是指将党建的相关工作内容全部标准化，将标准化充分运用到党建工作中，使得党建工作的相关工作内容能够相互配合，以达到最优的党建效果。党建工作的规范化能够提高基层党建工作的标准化水平。基层党建工作人员需要对党建工作引起充分的重视，提高基层党建工作的标准化水平。

1加强思想认识 　　企业发展过程中，强化基层党支部的建设是非常重要的，这是生产任务实现的重要基础，就企业发展的现状出发，加强基层党支部的建设其实就是转变企业发展的方式，科学化发展；不断强化企业基层的党支部建设是对自身形象精心塑造的必然要求。企业基层党支部是教育党员和训练党员以及引导党员发挥自身能力的基础阵地；同时，强化基层党支部的建设是确保员工队伍稳定性的主要途径。基层党支部是企业和工作人员联系的桥梁，也是建设党群关系的主要力量，需要在员工中间落实党的路线和方针，不断强化基党支部的建设是市场经济不断发展所需。

2基层党支部工作标准化的重点工作 　　 全面推行党建工作标准化的进行，需要将标准化的思维落实到具体的党建工作中，搭建系统化的党建工作制度，完善党建工作的流程，提高党建工作的效率，提高党员考核的效率。使得党员在日常的工作过程中有据可循，有理可依。从而推动党建工作又好又快的发展。 　　 推动基层党建工作的标准化建设，需要对党员的工作内容、要求进行明确的约定，不断的对党建工作考核的重复部分、低效率部分进行改善，建立效率高的工作体系。还需要对党建工作过程中的关键要素进行完善，使得党员能够快速的掌握党建内容的要求，在日常言行中以党建要求为标准，有利于对员工评价和不断改善。 3加强活动载体的创新，推动活动的多元化发展 　　基层党支部党建工作的核心是指活动的创新，必须对以往“单一化”的方式进行转变，即向“多元化”迈进。基层党支部活动并不是开会、读报和念文件，或者是听汇报工作等，必须围绕生产经营以及团队的建设，多开展一些特色性的活动，对传统的支部活动的单调性和枯燥形式进行改变，多运用一些新的招法和新的方法吸引员工积极地融入支部活动当中。通过多样化支部活动的开展，创建党员先锋岗与特色班组，还要对激励机制进行监理，让党员主动对困难任务进行承担，还能够在日常生活当中为困难员工送温暖。大力开展与时代发展相符合的活动，让基层党支部的活动开展更加地丰富，提高员工的工作热情和活力，将员工凝聚在基层党支部的周围，并对其作用进行充分发挥。 4关注职工思想变化 　　企业在发展过程中，必须要加强和职工之间的联系，基层党支部的建设就能够很好地和群众联系，并且认真落实思想政治工作，对工作人员的积极性进行激发，团结并带领职工推动企业的进一步发展。随着改革开放的逐渐深入，党支部必须通过思想政治工作的开展，让群众可以清楚地认识自身根本利益以及党的目标，继而在发展过程中自觉地接受领导，并且在党的周围团结，为我国特色化的社会主义发展不断奋斗。企业党支部需要积极地引导员工的思想意识，倾听员工的呼声，急员工之所急，真正地和员工打成一片，要为员工办实事，企业基层党支部必须负责上级和员工，在工作的开展过程中始终为大家服务，做到从群众中来，再到群众当中去，还要善于总结工作，创新方法和途径，积累经验，引领企业员工不断前进，并对党的群众路线进行落实，向“中国梦”发展。 　　就企业而言，职工自身的福利和工资待遇，尤其是精神方面的奖励，例如评选优秀职工和职工疗养等都是对员工进行激励、奉献的有效途径，还要对薪酬制度进行不断完善，实施绩效工资制，为员工谋得更多的福利和津贴，调动职工干部在工作中的积极性以及归属感，进而为企业的可持续发展做好基础保障。 5加强工作模式的创新 　　创新必须将党支部先进性的充分发挥作为基础点，将企业生产经营以及发展目标作为支撑点，将职工关心的一些热点问题作为切入点，并且必须在企业生产经营的过程中进行有效落实，与企业的发展所需相适应。加强宣传阵地的建设。就宣传阵地来说，这是强化党支部建设的有效传播途径，也是企业发展过程中党的喉舌，必须占领这块阵地，并且需要做到不断扩大。充分发挥各个基层支部的宣传阵地优势，对主旋律进行弘扬，唱响主题曲，对企业的优秀政策和改革措施以及管理典型事例进行宣传。开展基层党支部创新工作需要对日常经营管理原则进行融入，并且形成创新机制，向日常化发展。还要和实际推广相结合，加强实践检验的总结，形成一定的工作制度，针对发展的新情况和新问题，积极深入地研究，进一步完善企业基层党建工作。 　6加强梳理和完善，使得基层党支部的建设工作更加地制度化 　　构建党建工作的责任制。必须在责任人和目标、时限以及执行要求明确的前提下，有效构建并落实党建工作的责任制，还要使得责任链有效行程，建立一个多层次目标管理的体系以及全过程责任的落实机制；还要对学习教育的机制进行建设和完善，基层党支部必须按照上级党组织的工作部署，牢牢把握党员学习方向，主动地融入到党员学习的计划当中，学习计划必须看重政策学习以及政治学习之间的结合，做到现行制度的有效落实。对基层党支部加强建设，不但要对规章制度不健全的问题进行解决，同时，还需要对有规章制度但是不能落实的问题进行解决，必须全面推行党建工作的有效管理，加大工作机制的有效创建，基层党支部必须做到与时俱进，与现阶段企业的发展趋势相结合，用创新精神开创企业党建以及思政工作，

并对重点课题进行确定，具备全局意识，在此基础上，推动企业的进一步发展。也是我国经济发展的不竭动力。 　　7结束语 　　综上所述，随着社会经济的不断发展，企业必须加强基层党支部的建設，并且不断创新基层党支部的作用，只有这样，才能将先进的思想作为开展工作的正确引导，确保企业稳定发展的前提下，推动社会的进步，因此，企业在现阶段的建设中必须将基层党支部的建设看做核心，在基层党支部的建设基础上创新党支部的作用，推动企业的进一步发展。 　　参考文献： 　　[1]张冰岩，钱赫.新时代基层党支部的建设与思考[J].现代国企研究，2018（16）：237+240. 　　[2]杨怀国. 加强基层党组织建设 充分发挥党支部战斗堡垒作用[N]. 中国有色金属报，2018-07-21（007）. 　　[3]王爱民.坚持开展“四项活动”有效推进“四项建设”——分析如何发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用[J].智库时代，2018（21）：3-4.