基层思政人员增强学习本领创新工作机制浅析

(整期优先)网络出版时间:2020-09-23
/ 2

基层思政人员增强学习本领创新工作机制浅析

王志永

秦皇岛市太阳城商业区管理委员会 河北秦皇岛 066000

摘要:思想政治工作是党的工作的重要组成部分,科学理论不断创新发展,作为基层思想政治工作人员,要不断学习党的科学理论,并做到知行合一,创新工作机制,力促中央的各项决策部署在基层落地见效;要久久为功坚持终身学习,为实现中华民族的伟大复兴贡献一份力量。

关键词:学习 创新机制 知行合一

学习本领,是十九大报告中要求全党增强的八种本领之一。总书记非常重视党员干部的学习,他多次强调,“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来”,“各级领导干部要勤于学、敏于思,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智,以学修身,以学增才”。作为新时代思想政治工作者,一名基层党组织书记,深知自己的职责和使命,要不断强化学习意识,坚持创新思维在学习中实践,在实践中创新,不断增强新时代化解矛盾解决问题的能力。对此本人对思政人员增强学习本领,创新工作机制浅谈以下几点:

1.要善于学习,重视学习

关于对如何学习,怎样学习的认识与思考。坚持以科学理论引领、用科学理论武装,这是马克思主义政党区别于其他政党的本质特征。总书记指出:“认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。”习近平新时代中国特色社会主义新思想是党长期坚持的指导思想,是新时代中国共产党的思想旗帜,是国家政治生活的根本指针,是当代中国的马克思主义、二十一世纪的马克思主义。学习习近平中国特色社会主义思想是新时代党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”的政治要求。

2.着力在知行合一上下功夫

学习的目的在于实践,增强学习本领,关键要发扬理论联系实际的作风,在学习中不断创新实践,知与行互促,这样才能充分发挥学习的作用,真正体现学习的效果。在抽调大督查工作期间学习践行以“菜单式分解、契约化管理,审计式验收、公开化奖惩”为主要内容的“两式两化”工作机制,以钉钉子精神,紧盯重点工作不放松,力促党中央的各项决策部署抓实见效、落地生根。

2.1在工作内容上,织密网、实行菜单式分解

紧紧围绕中央的战略部署和省市区委的重要会议、重要文件、领导的批示指示和各级大督查交办反馈的重要事项,进行细化分解。借鉴国际先进项目管理经验,把18个单位和20多项重点工作,按照“矩阵式”管理模式分解到人,同时推行AB岗制,实现督查工作既交叉互补,又做到专人专事不落项。此外,在内部管理上,把组织生活、日动态、周动态、月总结、督查记录等具体工作也分解到人,做到人人肩上有担子,个个心中有责任。对发现的问题建立问题清单和工作台账,以问题为导向逐一督查、对账销号。例如,在创森督查中,按照“菜单式”把整个工作分解为“三个重点”即重点任务、重点宣传和重点环节。用“大数据分析”“项目管理”等多种手段,发现宣传不到位、进展不平衡、“上热下冷”、推进缓慢等9类问题。针对督查出的问题,督查重心不断下沉,细化分解至具体村、业务股室、每一名干部,督查与时间赛跑,超额完成植树任务。

2.2在压实责任上,过细筛、实行契约化管理

“合同之治,契约之理”既是“法治”的集中体现,也为督查管理提供了遵循。借鉴“契约化”管理经验,把每一项督查任务都视为一次“履约”。在督查准备阶段,通过查阅资料、电话咨询、当面请教、不断丰富知识存量,认真吃透各级文件精神,把督查内容重新过一遍筛子,拉条目、列清单,压实责任到具体单位和个人。在督查过程中,以问题为导向,拿干货、出实招,杜绝“上下一般粗”的粗放管理模式。同时,不断创新方法,以抓落实为工作目标,坚持明与暗、学与督、刚与柔、日常与随机“四结合法”。例如,在农村“两委”换届督查中,我结合多年的基层经验,按照“试点先行、全面铺开”的原则,把石门寨镇作为重点督查对象,把省市区定的换届标准视为“履约”条款,先后开展督查90多次。在换届准备阶段,细化了村级财务审计公示、村“两委”换届选举指挥部成立、逐村情况摸排、镇村干部谈心谈话、信息联络员等项工作督查标准,深入10个重点换届村,实行反向督查,与现任村干部座谈,及时了解各村情况、意见和问题,掌握第一手资料、各村动态后,再和镇党委负责人交流,做到有的放矢。在换届推进阶段,将村“两委”换届工作与扫黑除恶专项整治、“干部下基层·建功在一线”及村干部值班等工作有机结合,深入各村拉网式进行“一对一”督查,逐村摸排对意向参选人过一遍“筛子”,了解“三访三摸清”工作开展、“五选十五不选”要求落实、镇政府对换届工作人员布置及有无黑恶势力干涉换届选举等情况。针对镇党委、政府不便管、不好管和难处理的事情主动揽责,从督查角度提出解决建议、督促整改落实,形成了强有力的震慑,促进了该镇村“两委”换届工作规范有序高效完成。

2.3在问题整改上,紧发条、实行审计式验收

坚持“三查”,一查是否按规定时限整改,未整改的实行专人盯办、挂账督办;二查是否达到整改标准;三查是否举一反三全面整改,达到以点带面的效果。紧盯“问题清单、责任清单、整改清单”,不断拧紧发条,增加砝码,实行审计式验收,杜绝“不整改、虚假整改、整改不彻底”现象。在“经济普查”工作中,每天安排专人盯办各镇的普查进度。同志们放弃节假日休息时间,与统计局、海港镇工作人员同频共振,及时解决难点问题。国庆节后,海港镇经济普查进度已由全区末位升至前列水平。

2.4在抓落实上,树典型、实行公开化奖惩

“一分部署,九分落实。”在督查落实上,明确各单位党组织主要负责人为“责任人”,聚焦“作风转变”反复督、持续督,并坚持不定期、不定方式“回头看”。在督查中着重发现正反两方面典型,每周对各单位督办事项汇总分析,利用“微信群”和区大督查《动态周报》《工作简报》等多种途径,对整改落实效率高、工作亮点突出的单位进行表扬,总结推广经验,达到示范引领效应;对整改落实慢、效果差的,与该单位主要负责人第一时间沟通反馈,对发现的“作风不实”问题建议问责。例如,在积极培树正面典型方面,唱响党员示范当先锋、固本强基筑堡垒、积极服务促发展等主旋律,近三个月时间,各类专报刊登了文旅委、司法局、交通局、城管局、检察院等单位涉及学习十九大、双创双服、文明城市创建等10余个亮点工作,“范家店片区改造26年磨一剑,区镇村三级党员干部诠释共产党人的为民情怀”“石门寨镇让党旗在青山绿水中飘扬”等鲜活的案例,在我区乃至全市引起了强烈反响。

3.在学习上久久为功,不断创新

知识更新日新月异,这就要求我们,不断学习,终身学习,才能跟得上时代的步伐。创新理念位于“五大发展理念”之首,创新来源于学习,作用于实践。基层思想政治工作人员,不断学习创新理论,向群众学习,在创新基层群众思想政治工作中争当排头兵,奉献更多的成果。

结束语:学习本领是对党员干部的基本要求,作为基层党员干部,要坚持“守正创新”学习党的科学理论,根扎基层,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献一份力量。