电力调度运行的安全风险与防范

电力调度运行的安全风险与防范

胡涛

522130198103121213 国网江苏省电力有限公司苏州供电分公司 215004

摘要：电力企业为供应充足的电力能源，需要转变传统的生产和运行模式，并且提高电力调度运行风险的防范能力，有助于电力系统安全稳定的运行。电力企业根据实际运行情况，全面分析电力调度运行存在的安全风险，以便实施有效的防护措施，包括加强安全事故预防和排除、建立智能变电站以及应用创新技术等，有助于促进电力系统安全稳定可持续发展。

关键词：电力调度；安全预警；防范措施

引言

对于目前的电力调度安全性管理来说，在进行电力调度的过程中，除了要保证基础的管理措施能够正常运行，还要从电网的安全性能进行出发考虑。电力调度问题需要满足于用户的基本需求和适用原理。在进行电力调度的过程中，想要保证好经济适度的原理和必要，就得在一定的电网适用范围内进行科学的分配和设置。最终在整个过程中提高电网调度的经济效益，减少那些不必要的损害和异常的发生。

1电力调度安全建设工作分析

如果在调度过程中出现业务故障，可能会导致异常停电，造成严重的生命损失和财产损失，可能会立即给国家造成不良社会影响和严重的经济损失。作为我们国家现代化进程的一部分，对日益重要和复杂的国家能源资源的管理应确保电网的安全、稳定和效率。我国的电源管理目前采用规划宏协调和微观层次的基本原则，这对电源管理至关重要。电力建设的主要活动是规划和规划执行控制电力流动的管理任务。严格按照工作计划并结合相应程序，控制目标地区电力装置的运行管理。

2电力调度运行中的安全风险因素

2.1人为因素

在电力调度运行中存在的安全风险，多数是由人为因素引起的。技术人员在操作电力系统时，由于人员的工作经验、技术能力等存在差异性特点，无法按照统一规范的流程进行操作，并且多数人员缺乏安全意识和责任意识，经常出现随意操作的现象，不仅无法准确发出运行指令，致使操作内容存在错误，还直接干扰到电力系统正常工作。人为因素影响电力调度运行存在安全风险，主要是电力操作系统较为复杂，在反复的操作中，要保证操作的准确度，技术人员保持高度的精力集中，产生的压力和复杂的操作环境共同作用下，会提高人员出现错误的概率，尤其是系统操作过程中，工作人员缺少相应的技能和经验，影响到电力系统正常的运行。

2.2设备因素

电力调度工作的开展是以设备的支持为前提的，而设备容易会受各种因素的干扰，使得系统的运行受到影响，进而引发一系列的安全问题。此外，在设备运用期间，如果所处的工作环境湿度以及温度都不符合设备运行的标准，在长期运行下，就会加速设备老化，降低设备使用年限。再加上工作人员责任意识不强，不能够及时的开展巡检工作，及时的更换老化的设备，在超负荷工作状态下，会逐渐加剧设备运行的风险隐患，不能满足电力调度的整体需求。

2.3管理因素

对于管理因素的影响情况来看，主要可分为人为性的因素和体制性的因素，人为因素主要是相关的技术人员能很好的进行技术操作，以及意识责任感不强，不能在工作中很好的履行自己的义务。通常情况下，体制因素主要表现在建立的管理制度不完善，不能和工作的实际需求相结合，相关制度没在实际工作的过程中被严格遵守。在这样的状况下就出现了作业违规的现象和问题。

3安全风险防护措施

3.1利用动态安全预警技术

在信息技术发展过程中，电力调度系统中应用信息技术，使电力调度工作展现出智能化优势。将信息技术应用在电力调度工作中，动态安全预警技术是信息技术重要的组成部分，该技术既能对电力调度系统全面的监控，若系统存在问题，可及时发出预警。智能化技术会快速做出反应，实施有效的措施处理出现的问题，还能将系统出现的问题进行收集。建立数据管理库，为后续的处理安全风险实施的措施提供参考依据。电力企业在应用动态安全预警技术时，应根据实际情况，对电力调度系统进行优化，以便动态安全预警技术充分发挥预警作用，保证电力调度系统安全稳定的运行。

3.2构建完善的规章制度

在电力调度运行安全风险管控工作开展的过程中，只有遵照标准运行流程，顺应时代发展的需求，适时调整运用的管控方式，才能满足当前组网运转的整体需求。以实际运行的情况为基础，综合人力资源以及内部运行结构的需求，对采取的规章制度进行持续改进和创新，构建完善的规章制度，才能落实风险管控工作。此外，要确保规章制度能够具体的运用到管理环节，要强化工作人员的责任意识，成立专门的监督管理部门，对整个电力运行工作监督管控，避免其流于形式，从根本上降低整个电力调度当中存在的风险。

3.3强化工作人员的管理培训

在电力调度工作开展过程中，工作人员对整个运行体系中的风险管控工作发挥着重要的作用。为此，在加强风险管控工作的过程中，首先要从人员管理的角度出发，从人员招聘入手，确保运用的工作人员能够掌握一定的专业技能。定期的对工作人员展开风险工作培训。在具体执行过程中，落实工作人员的道德素质教育工作，使其强化自己的责任意识，能够真正认识到自己的岗位责任，树立正确的观念。强化安全风险培训工作，针对电力调度中人为原因造成的以及其他一些可能会发生的安全风险展开培训，提升工作人员的专业技能以及紧急事件处理能力，确保其能够在具体的工作中将存有的安全风险降低在最小范围。提升工作人员的风险意识，持续提升工作人员的责任能力，明确具体的管理规章制度，将奖惩制度贯彻到其中，以有效的带动工作人员积极的参与到管理环节，从根本上管控安全风险。对于具体调度工作中可能会存在的失误性操作，要不断的从中总结经验，对其持续改进，以保证整个工作能够顺利的开展。

3.4注重引进新型的科技技术

在电力系统运行中，基于科技技术的影响，运行机制也在不断的创新发展。通过自动化技术的应用，在方便整个运行流程，创新运行机制的同时，降低电力系统运行中人力资源的投入，契合成本管控的理念。科学技术的投入，有效地降低了运行当中风险发生率，明确工作人员的责任能力，为电力调度工作的开展奠定了基础。为使得电力调度工作能够顺应时代发展的需求，对运用的机械设备进行持续创新，优化其运行性能，并结合设备的运行情况制定相应的维修保养制度，定期地进行巡检，及时的发现运行当中存在的风险隐患。对于老化的设备以及零件要及时的进行更换，使得设备能够安全稳定运行的同时，延长设备的使用寿命。

结束语

简而言之，面对市场经济竞争加剧的影响，电力系统变得越来越复杂，可靠性要求也越来越大。工农人口日常生活中，供电系统的效率、安全性和整体质量都有所提高，同时确保了受监管的输电运营商的整合，对供电质量提出了更高的要求。为了满足电力需求，他们需要一个越来越大、安全和可靠的电力系统，这对电力工人构成了更大的挑战。过程可以组织和运作，以提高配电管理效率，改善电网安全稳定，随着社会电力需求的增加供电，推动社会发展朝着更好的方向发展。

参考文献

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