电子信息工程现代化发展瓶颈及对策研究

电子信息工程现代化发展瓶颈及对策研究

朱少环

广州工商学院 广东广州 510850

摘要：电子信息工程主要是研究电子设备、开发相关应用系统的专门技术。本文首先阐述了电子信息技术现代化发展存在的问题，分析了应用前景，最后就如何克服发展瓶颈提出了对策，以期彻底解决电子工程技术现代化发展问题，促进电信技术现代化发展提供理论参考。

1. 前言

电信工程主要是研究、开发和应用电信系统或电信设备的专业性极强的现代化学科，在日常生活中普遍存在。作为全球第一人口大国，我国对各类电子产品、智能家居需求巨大，因此电子信息技术在我国应用频率和应用水平极高。在如此大的需求量下，如何满足社会需求，加大研究力度和提升电信工程现代化水平，显得尤为重要。特别是当前我国电信工程技术与欧美等发达国家相比差距明显，缺乏核心技术的背景下，加大对该领域的重视程度，投入更多的财力物力保障我国电信技术的发展和进步显得十分重要。

二、电信工程发展现状

一是行业法规优待完善。当前，电信产业在我国经济社会中占有重要地位，并且在市场经济中占有的比重逐年增加。新时代背景下，我国十分支持电信产业的发展，相继出台了相关的法律法规来维持电信工程市场的稳定和发展，制约和解决存在的矛盾，采取了一系列有力措施整治电信市场违法乱纪现象，逐渐形成了百花齐放、百家争鸣的良好竞争态势。尽管，电信市场在发展中不断向好，但现阶段的法律法规依然不能解决电信行业快速发展产生的矛盾和问题，也难以满足电信产业的迅猛发展需求。因此，电信市场依然存在恶意竞争、违法违纪等行为，直接影响电信技术的进步和行业的稳步发展，一定程度上延缓了电信技术现代化的发展步伐以及市场经济的转型升级。

二是自主创新意识有待加强。我国多数电信企业为增强自身在国内的整体实力，往往是通过引进国外先进科技产品而非通过自主创新来实现。国内多数企业对相关技术的研发并不重视，相反采取简单粗暴的方式购买国外产品更新替代。因此，相关企业需要改变固有思维模式，要加大力度进行技术研发，不断开发技术含量高的新产品。不可否认，相比欧美、日本等发达国家，我国关于电信技术现代化方面的研究起步较晚，尚处于初步发展阶段，并且相关人才欠缺，从而导致了创新与人才短缺相互制约的尴尬局面，严重制约了电信技术现代化的发展。企业缺乏产品的核心技术，也就意味着缺少核心竞争力，会直接提高产品的生产成本和市场售价，因此并不利于企业的长远发展。

三、电子信息技术现代化的积极意义

（一）有利于社会经济的健康发展

电信技术的现代化发展给人们的日常生活带来了根本性的改变，影响着社会的发展和进步。对企业而言，电信技术现代化直接提高了工作质量和工作效率，创造更多的经济效益。此外，电信技术已经渗透到人们生活的各个方面，衣食住行都极度依赖电信技术，从根本上推动了企业的发展，促进了经济的发展。

（二）有利于企业实现自主创新

电信技术现代化进程中，我国与欧美、日本等发达国家相比差距明显，缺乏核心竞争力。尽管，我国在电信技术的研发和应用上了取得了长足进步和突破性的进展，但依然存在很多亟待解决的问题。无论是企业还是研究所，都应有民族情节，高度重视研发高端技术，着手解决相关问题，提高我国核心技术竞争力，只有这样才能使得我国信息技术获得根本性突破，向国际高端技术迈进，实现科技强国梦。

（三）有利于增强核心竞争力及综合国力

科技发展水平是国家核心竞争力的直接体现，也是国家综合实力和国际地位的重要表现形式，而电信技术作为重要的现代化技术代表，它的发展和进步有利于增强国家核心竞争力和综合国力。当前，先进国家都朝着信息技术这一方向进行重点研究，因此我国也应不甘人后，加大力度研究相关电信技术，提升国际地位和影响力。

四、电信技术现代化发展瓶颈

一是缺乏高端技术人才。我国电信技术起步晚，尚处于快速发展阶段，高端的技术人才十分欠缺。虽然，拥有一批经验丰富的科研人员，但年龄普遍较大，欠缺独立的创新思维，并且在培养新人和学习先进技术方面不够重视。二是缺乏核心技术支持。我国电信产品很多核心技术主要是购买国外先进技术，对企业自身而言不仅缺乏自主核心技术知识产权，而且缺乏自主创新意识，因此在核心技术上常常处于被动局面。三是企业发展目标不明确。没有目标就难以进行战略部署。尽管，很过企业能够准确洞悉电信行业的发展动态，但由于自身缺乏高端科技人才和相关科研经验，只能通过引进国外技术进行产品开发，这并不利用企业的长远发展。一旦企业缺乏或对方不提供技术，对企业的发展的打击无疑是致命的，将会直接导致产品滞销、停产倒闭等后果。四是缺乏合适的转型平台。当前，我国电子技术平台技术并不完善，产业结构单一，网络智能化难以实现，给电信产业的转型升级带来了很大困难。

五、解决对策

（一）培养高端科技人才

电信科技现代化需要大量的高端科技人才。为了提高国际竞争力，我国需要重视相关科技人才的培养，提升电信科技人才的创新能力和产品开发能力，只有这样才能在激烈的国际竞争中保持不败之地，赢得市场份额。当前，科技的竞争归根结底是人才的竞争，高端的科技人才是技术创新的保障，也是创造经济效益的保证。因此，电信行业、企业需要高度重视科技人才培养的问题，每年投入一定比例的资金培养科研人才，从根本上提高他们的创新能力和产品开发能力，为我国科技进步和经济增长做出贡献，

（二）鼓励创新

由于我国长期依赖国外先进技术，直接导致自主创新能力的不足，一定程度上延缓了电信行业的发展。一个国家、一个民族，只有重视人才，不断创新技术才能获得长足进步，促进社会和经济的发展。因此，国家要鼓励创新，在引进先进技术的同时，不断钻研技术、深入研究。同时，结合我国实际及吸收国外先进技术和经验，创新技术并形成自主知识产权，为提高科技竞争力和综合实力作出贡献。

（三）营造良好的社会发展环境

电信技术的现代化发展需要高校、社会、政府等多方面的支持，既需要良好的外部环境，也需要企业内部领导和创新团队支持。国家要认识到电信技术现代化的重要性，加大财力物力的投入，在政策、经济上予以大力的支持。至于企业，需要保持奋进之心，形成合理的竞争，在遵守法律法规的前提下放开手脚进行技术创新和产品研发，形成自主知识产权，增强核心竞争力，为现代化电信产业的持续健康发展提供有力支持。

作者简介：朱少环，男，汉族，广州工商学院电子信息工程系系，本科生。