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摘要:随着社会的不断发展进步,电力安全监察工作逐渐受到社会的高度重视,大部分企业在电力安全监察工作中有自身独特的监察理念,并将其严格落实到电力监察实际工作中,但就实际情况来看,当前电力安全监察工作仍有待进一步完善,因此加大力度探讨电力安全监察工作的创新发展策略,对于电力企业的综合发展具有重要的现实意义。
关键词:电力企业;安全监察工作;现状;创新发展策略
引言:
随着现代社会经济的大力发展,在生活中对电力能源的需求也逐步增加,对发电企业的设备可靠性要求同步提高,设备检修越来越标准化、市场化,发电企业工程项目越来越多,作业中风险时刻存在,近些年因管理不善发生事故的案例已屡见不鲜,尤其外委工程事故发生率逐年增加,究其原因主要是习惯性违章、装置性违章监管不严,管理上违章造成的,为确保电力企业安全可靠运行,应用科学的管理流程和先进的管理手段尤为重要。
1 电力安全监察的主要目标
电力企业安全监察工作主要依据国家的法律、法规标准,根据实际情况建立有效地管理体系和制度标准,通过严格执行减少或杜绝安全事故发生,实现减少和避免人身伤害和设备损坏的目标。为了让电力企业安全监察工作顺利进行,深化电力企业安全监察工作,我们需要总结分析几年来电力企业安全监察领域出现的新方法和新经验,并积极汲取电力行业内的先进思想,消化并吸收为电力行业健康有效的企业安全文化运用于实际工作中,促进电力企业安全监察工作健康有效地开展。
2 电力安全监察管理的现状
2.1 安全设备和各项保护措施不到位
电力工程中所需要的设备是非常多的,而且大部分工作在操作的时候都比较复杂。而且在施工中,会涉及非常多的用电问题,如果工作人员没有一定的理论与实践基础,线路一旦接错就会造成机械的故障。不仅是造成企业的经济损失,还会影响当地的经济发展,产生非常恶劣的影响。同时,部分企业没有意识到电力安全问题的重要性,在设备的监督与管理方面,并没有付出实际的行动。
2.2 从业人员综合素质偏低
从各个企业安全监察从业人员的人力资源配置来看,达到大专学历的人员占比相对较低,本科学历更少,严重降低了安全监察工作开展的效果。导致这种情况出现的原因,首先与当前安全监察管理人事管理制度不合理、不规范有着直接的关系。另外,很多企业对安全监察管理人员待遇相对较差,导致很多毕业生毕业之后不会优先考虑这项工作。此外,很多单位在实际工作开展的过程中,并没有给员工提供出较为充足的晋升机制,面对不断增加的工作难度,这些人员的专业技能难以得到适应企业发展的提升,形成的管理效果也必然不能达到实际工作需求。
2.3 安全管理制度执行力不强
一些电力企业的安全生产管理,距离严格“按规矩办事、按制度办事、按标准办事”的安全文化还有非常大的差距,还没有形成“任何工作开展之前,想一想、查一查规程是怎么规定的、制度是怎么要求的,我们的工作开展是否符合规程、制度要求”的良好工作习惯。
2.4 监察管理的机制不健全
企业供电中,虽然一直都在强调安全问题,但是具体的应用中,某些制度、流程与实际情况还存在着一定的差距。设置的安全防护责任培训,这些制度并没有得到真正的实行,通常都是流于表面形式。在某些管理制度中,内容较为模糊,没有准确的定义,这就导致企业的安全监管无法落到实处。
3 电力安全监察的创新策略
3.1 定期对各项设备进行综合的安全检查
对于大部分电力设备,要进行定期的检查与更换,对一些有问题的设备要做好详细地记录。这样在日常的维护工作中,方便管理人员对工程部件有一个确切的了解,避免重复性的维修。同时,在信息化时代,要充分利用计算机的优势特点,建立远程的网络监控系统,这在第一时间就能对危险设备进行监控。最后,通过风险评估设备来开展相应的电力安全监督工作,这样可以更为准确地对电力风险进行控制,降低设备之间的耗损量,延长电力设备使用的时间。
3.2 提升管理人员的安全意识,加强各项宣传教育工作
提高管理人员的安全意识,首要任务就是要认识到自身应该承担的责任,才能促进安全工作的进一步完善。在电力安全监管工作中,主要是从队伍的安全教育知识开始,部门要组织相应的培训制度,定期对监察人员进行培训与考察,向他们传递安全工作的重要性。以安全讲座的形式,促进内部员工的交流与沟通,找准问题的关键点。人员的筛选上,要有丰富的专业知识和实践经验,这样才能落实电力安全管理的创新理念。在内部的宣传工作中,要进行必要的安全教育,主要是将电力的安全知识与实际生活联系在一起,让员工知道事故的原因和结果。
3.3 明确电力安全监察工作的研究方法
为进一步促进电力安全监察工作的创新发展,应当明确电力安全监察工作体系的基础上,掌握好电力安全监察工作的研究方法,从而推进电力安全监察创新发展的顺利实现。通过分析可知,电力安全监察的创新发展策略研究方法主要包含以下几个方面:一是研究法,此种方式不仅仅是从文献研究入手,而是以电力安全监察历史作为切入点,在获取电力安全监察工作相关历史文献后,开展深入研究和全面分析,进行提炼总结,并在专题会议上提出,请相关专家进行评定,为电力安全监察工作的创新发展提供灵感源泉,从而切实提高电力安全监察工作创新发展的科学性和合理性。二是调查法。调查法首先要制定详细的计划,来进行调查的对象的目前发展状况,通过调查来找到其研究的话题潜在的问题。运用调查法可以对电力安全监察系统存在的问题进行有效的问卷调查。
3.4 建立健全监察体系
在我国的电力企业安全领域中,电力企业安全监察队伍是安全检查的核心力量,因此,加强队伍建设是非常重要的。要把加强监察队伍建设和健全监察体系作为工作重点,对安全监察人员加强教育和培训,提高专业技术能力和综合素质,从而保证电力企业安全稳定生产。要大胆将创新成果运用于实际安全管理工作中。制定具有很强操作性的安全监察方案,在监察工作中要严格贯彻执行各类规章制度。监察完毕后要出具评估考核报告,说明潜在问题和隐患,提出改进措施或建议,消除电力企业潜在的安全隐患,保障电力生产企业安全稳定运行。
3.5 增大电力安全监察的力度与完善电力企业的安全文化
增大电力安全监察的力度首先要做到的就是要建立完善的工作绩效系统,加强安全生产的绩效考核,要服从并严格地执行其报告规则制度,使安全生产的理念可以深入到每一个员工的内心,通过一系列的方法来达到电力安全的整体保障,确保在每一个环节都要做到电力安全以及责任明确的目的,同时在监察的方面也要做到细致入微的工作理念,对于任何环节都要有细微全面的监察。
4结语
电力安全生产对于企业的经济效益有着直接地影响,所以,其中的安全监察管理问题应该引起高度地重视,一旦发生质量方面的问题,对社会中的各个行业都会造成不良影响。因此,要健全管理体系,强化对相关人员的培训工作,建立风险评估制度,减少事故发生的频率,完善电力安全创新理念。
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