国有建筑施工企业基层党工团建设工作的创新探索

国有建筑施工企业基层党工团建设工作的创新探索

王卓

中交一公局海威工程建设有限公司 北京 101119

摘要：现当今，我国经济在快速发展，建筑市场也发生了非常大的改变，党员以及相关职工群众思想逐渐变得多元化。而这种背景下，由于多种思想的不断融合，其也在一定程度上为企业思想政治工作带来了难度。所以，本文以国有建筑施工企业基层项目为背景，对当前强化国有建筑施工企业基层党工团建设工作创新的意义进行了分析，并结合具体情况，提出了几点创新意见，希望可以为国有建筑施工企业基层党工团建设工作的有序进行和开展提供一定帮助。

关键词：国有建筑;施工企业;基层党工团建设;工作;创新

引言

时代在发展，建筑市场的环境也在变化，党员和相关的职工群众的思想也多元化，各种思想观念的综合较之给企业思想整治工作带来了考验。本文站在企业基层项目的角度考虑，分析了当下形势加强项目党建工作的重要意义，阐释了基层项目党建工作中存在的一些问题，提出了几点的建议，希望对国有建筑施工类企业项目党建工作中有所裨益。

1加强国有建筑企业基层党建工作目标管理的意义

1.1有利于加强党建工作的科学化水平

国有建筑企业基层党组织一直是我国党建工作的重心，加强基层党组织党建工作目标管理是提高党建工作科学化水平的重要措施，自党的十八大以来，无论是当前复杂多变的国际形势，还是市场经济的迅速发展，都要求以改革创新的精神来全面推进基层党建工作，提高党建工作中的科学水平。国有建筑企业基层党组织作为企业中党的重要战斗力基础，加强基层党建工作目标管理，不仅能使企业基层党建工作更加规范化、科学化，还能有效提高企业各部门的工作积极性，进而提高党建工作的科学化水平。

1.2能真实反映国有企业基层党建工作的工作效能

基层党建工作一直是国有建筑企业党建工作的重点，而工作效能作为反映国有建筑企业基层党建工作的重要指标，是加强企业基层党建工作目标管理的重要体现。在国有企业中，基层党建工作作为企业工作的重要组成部分，必须发挥其引导作用，充分体现党建工作所带来的工作效能，不断扩大党组织在国有建筑企业基层中的影响力。然而，在当前的国有建筑企业基层党建工作中，并没有将工作效能真实反映出来，这不利于推进基层党建工作的开展，甚至还有造成负面影响。因此，通过加强国有建筑企业基层党建工作目标管理，对其制定合理的考核评价制度，有利于规范企业基层党员干部的工作思想态度，从而真实反映国有企业基层党建工作的工作效能。

1.3有利于促进基层党组织建设工作理念的创新

加强国有建筑企业基层党建工作目标管理，能有效促进国有建筑企业基层党建工作目标考核制度的建设，使企业的生产经营状况与党建工作活动开展进行有效结合，不断完善党建工作的工作形式，促使党建工作有新的发展方向。推动基层党建工作理念的创新，提高企业员工的认同感，发挥党组织正能量，为国有建筑企业基层党建工作发展营造出良好的工作氛围。

2国有建筑施工企业基层党工团建设工作的创新路径分析

2.1强化对国有建筑施工企业基层党工团建设体制的创新

在具体的发展过程中，国有建筑施工企业应该从长远的角度上分析，积极探索建立新型基层党工团建设工作运行机制，能够构建有效的工作模式，科学的促进企业发展，保证可以从整体的层面对企业经济效益进行提升，让其可以作为评估党建思想政治工作的标准，同时依照这一标准，有效的规划以及落实自由政治工作。并且，在基层党工团建设工作开展过程中，应该将思想政治工作与企业管理有效的融合在一起，从体制层面，科学的对以往模式进行改变，实行专兼职结合，“一岗两责”，党工团齐抓共管，保证体制运行的有效性。同时，应该建立完善的一体化领导机构，将创造一流企业，创造文明单位与思想政治工作有效的结合起来，让其可以成为一个崭新的格局，保证能够进一步提升党工团建设工作水平。此外，在对机制进行创新和完善的过程中，应该对一系列的制度进行健全，建立相对系统的工作行为规范，并依照具体发展情况，合理的制定约束激励机制，保证软任务能够成为硬指标，从而让企业能够形成一个相对良性的工作运行体制，不断强化基层党团工建设工作管理效果，进而让企业能够朝着可持续方向进步。

2.2强化对国有建筑施工企业基层党工团建设工作形式的创新

在传统的企业基层党工团建设工作开展过程中，其工作形式往往过于固定化，并且与当前时代的发展需求相比，这些模式也过于落后，不能够更好的迎合时代发展。在现代的教育环境中，各行各业在不断发展的同时，其对人才培养的要求也越来越高。但是，由于受到多方面因素的阻碍和制约，使得在对人才培养过程中，很多企业都不注重理论知识的传播，人才培养的方式也相对滞后。而这一情况的存在，也使得很多企业工作人员不能够实现理论与实践的有效结合，工作效率一直不能得到有效提升。所以，为了可以有效的提升企业基层党工团建设工作效率，在实际的发展期间，一定要强化对党工团建设工作形式的创新。在工作中，能够积极的对现代化先进技术进行应用，包括：数字化技术以及多媒体技术等。通常，合理的对这些技术进行应用，不仅可以有效提升党工团建设工作的现代化水平，还能够被许多党务员工所接受，有效缓解工作人员的工作压力，提升其工作效率，调动其工作积极性，进而有效的促进国有建筑施工企业基层党工团建设工作的有序进行。

2.3以群众为基础，做好基层党建工作

国有施工企业的党建工作，应当以群众为基础。基层党建工作应当向职工的生活领域延伸，帮助职工解决实际生活的困难。让普通职工能够感受到党组织的温暖。逢年过节定期的开展中国传统节日活动，鼓励员工家属参与，提升员工工作的积极性和凝聚力。基层党建工作应当与项目所在地基层党建活动共同开展。不仅仅局限于项目内部的党员工作，向项目所在地其他党建工作开展联谊活动，促进党建工作更好的发展。对于基层党员领导，要积极学习施工项目的专业知识。更好的为施工项目发展所服务。从而真正的发挥党支部的战斗堡垒作用，最终团结群众，促进项目更好更快的完成。

结语

综上所述，国有建筑企业党建工作的开展，是提高企业市场竞争力和企业员工凝聚力的重要道路，在新形势下，国有建筑企业基层党建工作目标管理是使党建工作科学化发展的有力根据，能有效提高党组织的战斗力。另外，加强国有建筑企业基层党建工作目标管理，能有效完成上级党组织下达的任务，加快建设社会主义和谐社会，并使企业能在竞争激烈的市场中取得优势，从而提高企业的经济效益，推动企业科学化发展。

参考文献

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