试论煤矿安全供电、机电设备的管理与维护措施

(整期优先)网络出版时间:2020-04-16
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试论煤矿安全供电、机电设备的管理与维护措施

常庆国

永贵能源开发有限责任公司新田煤矿 贵州毕节 551500

摘要:煤矿安全供电是煤矿生产中最核心的内容之一,其主要是因为煤矿供电系统直接影响到煤矿的生产,而一旦煤矿的供电系统出现安全方面问题,可能会引发一系列问题,其中最严重的就是可能会出现爆炸等事故。毕竟,在煤矿中,往往还会伴生瓦斯气体等,这些易燃易爆炸的气体,在电能失控的情况下,会给煤矿带来巨大的损害。因而,煤矿安全供电是当前最需要解决的问题,同时不能放松电器设备的使用情况,例如机电设备的管理和维护等,这些都是保障煤矿安全供电的主要办法之一,所以,这部分的内容将是本次探究的重点。则本文将从煤矿机电设备存在的主要问题入手,全面展开煤矿安全供电、机电设备的管理与维护措施探究。

关键词:煤矿安全;供电;机电设备;管理;维护

机电设备是煤矿中的核心设备内容之一,其主要是因为当前的煤矿已经实现了机械化的生产,机电设备是煤矿生产中的核心,一旦机电设备出现问题,那么煤矿的生产就会被迫停止,所以如何做好机电设备的管理和维护是当前最重要的内容之一。就目前来看,我国的煤矿机电设备出现问题的核心内容之一就是煤矿供电系统不安全导致的,尤其是其中出现短路、断路等情况,会直接让机电设备无法工作,如果引发了电火灾,那么对于机电设备的影响更加巨大。所以机电设备和供电系统之间的和谐统一是煤矿生产中的一个难题,因此,当前的煤矿领导都提倡对煤矿供电系统和机电设备进行严格的管理和维护,并进行责任制的使用,确保相关的责任人认真的管理相关的问题,其具体内容如下:

一、煤矿机电设备存在的主要问题

1、设备陈旧落后。部分煤矿使用的机电设备已经陈旧,在生产作业过程中存在有诸多隐患,主要表现在设备的启动与馈电开关保护功能不够完备,有关的配套安全措施与标准之间存在十分明显的差距。例如,在发生漏电或是过载情况时,若馈电开关漏电保护及过流保护未能发挥出正常作用,将会导致意外跳闸事故的发生并威胁到人员安全。

2、管理理念滞后。在部分煤矿的生产作业中,单一性的追求煤炭产量,对于机电设备的安全管理工作未引起足够重视,所采取的管理制度也较为落后,导致了大量问题隐患的存在。相关的管理人员常常认为只要设备能够运转就不检修,只要自己八小时工作中设备不出问题就行,或者头痛医头、脚痛医脚,不按照设备检修计划进行系统检修,只有设备无法正常运转影响到生产时才检修,致使小问题变成大问题,给煤炭企业带来了极大地经济损失和安全隐患。在设备型号的选取、检修等方面存在严重的认识误区,导致了设备保护完全失效,设备定期维护也不能得到落实。

3、人员素质不高。在煤矿机电设备的日常管理中,还有一方面的问题较为突出,即煤矿机电设备的管理与操作人员的综合素质不高。据有关调查数据表明,发生机电设备事故的原因绝大多数由于人员素质水平不高所导致。人员素质问题会造成对设备型号选取、日常保养维护知识的掌握不足,对设备管理不能引起足够重视,并且在对设备进行操作时也常常不按照安全操作规程来实施。针对特种设备的操作人员,常常会因为工作岗位的改变导致对操作技术掌握不够熟练,这些均是在安全生产的过程中所应当引起重视的一个方面。

二、增强煤矿机电设备管理与维护的措施

1、加强日常检修管理。在开展检修管理工作方面,其中一个最主要的问题是应对煤矿企业固定场所使用的主要设备,应依据相关检测检验标准开展定期安全性能检测工作,井下供电三大保护按照技术要求进行整定、测试,检查,以此确保将相应的责任落实到具体的个人,完善责任追查机制。针对煤矿机电设备的日常检修作业,检查的内容主要包括通风设备、排水设备、防雷接地装置及提升装置等。例如,低于相关的通风设备一次性能檢测应当在通风设备应用前予以重点检查,将试运行工作切实落到实处,开展好相应的记录管理工作,以保证发生问题时能更加及时有效地查询。此外,还应当开展对矿井排水所用配电线路及设备的定期检测工作及相应的水泵及阀门检查,针对联合排水测试应就所获得的数据信息进行详细记录,为今后的维护与管理工作提供重要的参考信息。

2、坚持制度化管理。为了更有效地推動煤矿机电设备的现代化管理工作,将责任意识落实到每一个设备管理人员的日常工作中,并不断加强对机电设备管理制度的改进与完善,从而更加有效处理机电设备管理过程中所存在的主要问题,并由此尽可能规避由于相关的工作失误及疏漏导致安全事故的出现。例如,针对井下电气设备防爆标准而言,应当在基于对实际情况的考量基础之上,严格依据相关的管理标准规程,应用程序化、规范化的管理制度来明确出相应的管理执行标准。并且还应在岗位制与具体操作技术的基础上,将巡回检修制度落到实处,能够更为显著的促使相关制度措施的有效落实。为了全面加强设备运行稳定性的提升,需针对功能水平较差、存在明显故障问题的机电设备及时淘汰,并最终将矿井停产检修制度落到实处。

3、提升人员素质水平。提升人员的素质成为当前煤矿企业之中的关键,对于人员素质方面,一般有两个办法:第一个办法就是尽可能的展开培训,确保相关人员的水平提升。这需要矿产企业能够积极的聘用一些教师,进行相关专业内容的教育教学,每一个矿产企业的电力工作人员都需要进入其中好好学习。当学习完成后,还需要进行相应的考试,考试完成后,成绩合格的人员继续上岗,成绩不合格的人员,一般就需要进行清退处理,这样才能保证人员符合矿产企业的需求。第二个办法就是招聘。招聘一般采用常规招聘的办法,当前市场上相关的专业人员非常多,虽然其水平参差不齐,但是只要经过严格的删选,就能找到企业所需要的人才,当然,人才进入企业后,还是需要进行培训与考核,能力确实合格才能进行上岗。而对于一些高水平的顶尖人才,一般只能采用猎头招聘的办法,通过这种办法,可以非常好的获得顶尖专业人才,当然,其薪资待遇也不菲,所以企业要衡量利弊,才能展开猎头招聘。

三、结语

综上所述,煤矿的安全生产离不开煤矿机电设备和煤矿供电系统,这两个部分的内容是相互关联的。即一旦煤矿供电系统出现问题,那么可能会直接导致机电设备的瘫痪,影响到整个煤矿的生产。而一旦煤矿机电设备出现问题,也可能导致煤矿供电系统出现断路、短路等问题。所以,煤矿供电系统和煤矿机电设备的相关工作应当是具有关联性的,一旦二者之间的关联性出现问题,那么就会导致煤矿出现损失,甚至引发相应的灾难。所以本文作用将煤矿供电系统和机电设备相关内容进行整理,强调煤矿机电设备和煤矿供电系统之间要做好共同管理工作,并且做好维护保养工作,这样才能确保煤矿的供电系统和机电设备可以正常的使用。这也是未来煤矿企业对于供电系统和机电设备管理的一个主要方向,尤其是在一些大型企业之中,这部分的内容更加关键。所以,本文提出了上述内容,希望我国的相关煤矿企业能够谨慎参考其中内容,做足相应的准备,应对工作中的每一项内容 。

参考文献

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