国企发展新形势下的党建工作新思路经验分析

国企发展新形势下的党建工作新思路经验分析

吴瑞雄

陕西彬长集团矿区生态建设分公司

摘要：进入21世纪以来，社会经济形势发生了巨大的变化，国企作为国家控制的企业类型也面临新一轮的改革。作为国民支柱产业，国企投资数额巨大，其生产和经营直接关系到国家收益。随着市场竞争的日渐加剧，国企也遇到了严峻的挑战，要想在经营中站稳脚跟，提高企业综合实力，就必须强化党建工作，通过科学的思想引领企业，提升凝聚力。受制于固有思想的制约，一些国企存在重经济轻党建的情况，对此，企业要转变思想，以思想建设为抓手，努力推进党建工作创新发展，为国企走出困境提供保证。

关键词：国企发展新形势党建工作新思路

现如今，社会主义市场经济发生了翻天覆地的变化，企业类型增多，多元化股权制度开始建立，无形中加大了国企的压力。与一般的企业不同，国企是由国家出资控股的企业，它在整个经济的建设发展中占据重要地位。在市场新形势的冲击下，国企的思想建设工作被提出了质疑。一个优秀的企业不仅要具备较强的经济实力，做好生产与经营工作，还必须树立长远的眼光，有团队凝聚力，企业文化在关键时刻也要发挥作用。党建作为党的先进思想传播的主要渠道，是培养职工正确思想，完善企业服务的关键环节。经济形势越是变化多端，就越需要党建工作的全力配合。本文就对国企发展新形势加以阐述，提出党建工作的新思路，从而促进企业更好的发展。

一、国企发展新形势下党建工作存在的问题

首先，领导对党建工作认识不充分，工作方式单一。国企领导是党建工作积极开展的带头人，他们对党建的认识直接决定工作的水平和效果。一些国企领导太过重视经济发展，忽视了党建在思想学习上的重要性，对其的关注度始终不高。长此下去，党建负责人也不看重自身工作，具体建设和党的思想的传播以集体学习为主，单一的方式降低了工作人员的热情，难以让人们明白党建的真正内涵。

其次，党组织凝聚力不强。从改革开放到我国加入世界贸易组织，经济发展已经进入了快速增长时期，党组织工作也开始出现变化，从计划经济向市场经济转变。但是从实际发展状况而言，我国大多少国企在党建思想上还没有跟上步伐，党组织工作缺乏创造性，团队凝聚力不强。特别是在面对逆境的时候，党建职工无法发挥战斗堡垒作用，离职现象严重。

最后，党建人员的综合素质有待提高。从根本上而言，党建工作的完成度，工作质量与相关人员的素质息息相关，一个优秀的、具有向心力的集体是可以带动党建发挥效力的。然而目前国企党建负责人基本上都是身兼数职，工作责任感不强，对于党建思想和新的理念了解不充分。在工作中表现出来的就是不够专业，工作积极性不高。

二、国企发展新形势下的党建工作新思路

在市场经济的推动下，国企党建工作遇到了非常严峻的挑战，党组织的凝聚力需要提升，思想政治学习的方法需要创新。只有从实际出发，结合党建工作的现状提出新思路，才能让党建工作发光发热。

（一）明确党组织的政治核心作用

对国有企业而言，党组织的存在就是为了全面提高企业的生产经营效率，因此，在新环境下，企业的党建工作应该与生产经营有效地结合起来，充分发挥党建工作的思想先进性，对企业的生产进行科学指导，特别是在安全方面，更发挥党组织的政治核心作用，这样才能为国企的健康发展打下良好基础。具体而言，企业应该充分重视党组织的思想领导作用，构建全面的党组织体系，明确党组织的政治核心作用，积极配合党组织进行思想引导，促进企业的现代化发展。

（二）创新党建工作的方式方法，坚持“以人为本”的工作理念

国企党建工作是引领思想建设的核心，与职工团队凝聚力、道德思想素质的提高息息相关。传统的党建工作形式过于单一，难以激发职工的参与热情，相关人员对党建的理解也存在偏差。针对这样的现象，国企党建工作要从方法的创新入手，多组织党建活动，带领职工参与体育活动等，以多元手段完善党建建设。另外，党建工作要从实际出发，树立“以人为本”的理念，多关注职工的生活，帮助他们解决后顾之忧，并加强医疗、住房等基本保障工程，为他们提供进修和学习的机会。

（三）加强国有企业反腐倡廉建设，提高党建工作的科学化水平

长期以来贪污腐败问题都是国有企业所面临的难题，要根治这一问题最关键的一步就是要从思想道德方面入手，、树立人们良好的道德素养，提升工作责任感和使命感。作为思想建设的把关人，党组织要在企业内部积极的、全面的开展党风教育工作;其次，要完善经营管理体制、民主管理制度等体系，规范权力的使用，加强监管的力度。借助党建的积极开展，以科学化的方式做好反腐倡廉工作，杜绝权利的滥用。

（四）独特企业文化的创建与传承

国有企业应当根据自身发展的过程，吸取过去克服困难的经验，总结出具有鲜明特色和进步意义的企业文化，并将其发展传承下去。文化与党建工作之间有着密切的联系，认识到两者的关系，是党建工作的新思路。作为国有企业的政治核心，党组织在这一过程中应当发挥其应有的作用，国有企业是国家的，更是人民的，因此，国有企业的企业文化创建要体现出中国特色国有现代化企业的特点。

结束语

现如今，我国国有企业正面临新一轮的竞争，面对市场发展的新形势以及企业之间的激烈竞争，国有企业要想发挥战斗堡垒作用，进一步的发展壮大，就必须树立党建工作的新思路，以思想为要义推动工作创新。具体而言，要认识到新的发展情况，深入学习党的思想，领会其中的精神，全面贯彻党的政策方针，坚持以人为本的理念，为创建社会主义和谐社会贡献更多的力量。

参考文献

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