煤矿运输事故不安全行为分析与安全培训

煤矿运输事故不安全行为分析与安全培训

王德才

广元工程技工学校628204

摘要:煤矿运输事故所涉及工种，包括主提升机司机操作工(绞车操作工)、信号工、把钩工、机车司机、输送机操作工（刮板输送机、带式输送机）、班组长、安全管理员及其他人员等，通过对部分煤矿运输事故统计分析，这些工种操作者在操作过程中，诸多不安全行为如绞车司机违章操作、失误操作,未检查提升运输设备的完好情况；信号把钩工未严格提升信号操作；把钩工违章操作，人料混装不制止,大型设备、材料运输措施不落实；员工违规搭乘矿车等占有很大比例。造成不安全行为的总体原因主要是工人的安全意识不强、安全知识欠缺、长期违章恶习未得以纠正等。对此，应根据原因，提出具体改进措施；对各类工种，按照国家及相关规定进行分类培训，重点是通过培训增强操作人员安全意识，纠正不良操作行为，减少和杜绝各类运输事故。

关键词:运输事故类型；原因统计；不安全行为；改进措施

矿井提升运输系统是煤矿生产过程中的重要环节，人员的升降，材料、设备的输送，都要通过提升运输设备来完成。“运输是矿井的动脉，提升的咽喉”形象地描述了矿井提升运输系统的工作过程和重要作用。但是，在工作过程中，发生多种多样的运输事故，严重威胁人身安全，经济损失巨大。就四川省从2002至2012年，发生煤矿机电运输事故中，运输事故比例占90%以上，11年间，共死亡635人，平均每年死亡58人。截止2017年6月31日止，四川煤矿发生机电、运输事故分别为4起死亡4人、5起死亡5人，分别占死亡事故总数的45%、42.8%。在这些事故中，原因存在人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷及环境因素的影响，其根本原因在于人的不安全行为所导致的。由此可见，找到操作者不安全行为，继而针对性对也造成事故的工种人员，加强培训工作，不断提高他们的安全意识、操作技能及管理水平，可降低煤矿企业事故发生率，减少伤亡人数及重大经济损失。

1按事故类型及其分类

按《生产安全事故报告和调查处理条例》，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级事故类型分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。在前述的机电运输事故中，发生一般事故、较大事故、重大运输事故多起。从我国煤矿生产实际和统计得出，我国煤矿机运事故发生一般事故较平凡，较大事故较多，重大事故突出，特别重大事故最少。发生频率较高，应引起各级管理人员及操作人员的高度重视，必须加强管理。

2按工种进行统计及其分类

通过70起事故不完全统计，造成事故原因，人的不安全行为（具体见表1）。95%以上为违章操作造成事故发生。

表1工种与不安全动作次数

3各工种人员不安全行为分析

通过表2中，各工种人员不安全行为分析得出，造成各类违章行为的间接原因是操作者、检查者、管理者安全意识淡薄，相关专业知识不高，习惯性违章等方面存在的问题较为突出。如班组长对违规乘车危险性认识不足，放任违章存在；绞车司机对绞车结构、性能了解不够，不懂“三知”、“四会”，不及时处理设备运行故障，使其带病运行，酿成事故；安全管理人员或检查人员，不加强安全检查，对检查项目知识、标准、如何处理等技能较差；信号工对操作规程不熟练，未真正认识到特种作业人操作的重要性；把钩工超拉超挂等严重违章现象突出，现场作业违章不及时制止，人货混装，检查设备设施不及时等；其他人员不严格执行运输管理规定，缺乏危险意识，没有按规定正确履行乘坐车辆的习惯。种种迹象表面，对于提高相关操作人员的安全意识，按章操作，必须坚持“管理、装备、培训”三并重原则。

4改进措施

根据发生的提升运输事故原因得出，特别对于煤矿高危行业，必须严格执行安全“管理、装备、培训”三并重原则，加强企业从业人员安全培训。企业培训重点在于相关工种操作人员的安全意识、煤矿基础知识、专业知识及安全操作习惯的提高与加强。对于不同工种、不同人员，要有针对性对策加以改进。对于班组长，重点是在作业现场必须及时制止员工违规蹬车、作业的违章习惯，养成乘坐规定的进出井运输工具等安全知识；对于绞车操作工，重点提高他们必要知识和技能；对于管理人员（检查人员）必须了解和掌握提升运输机械的安全性能、设备设施检查、维修标准，按规定进行检查、维修，保证设备设施完好运行。对于信号工，必须坚持培训，持证上岗的安全意识；把钩工养成在作业现场必须及时制止非作业人员进入工作现场，制止人货混提，及时检查提升钢丝绳、连接装置、安全设施的完好情况；对于其他人员必须掌握提升培训管理规定、制度，并认真执行，杜绝爬、蹬、跳等严重违章行为。采用不同的教学手段和方法，针对不同的不安全行为，不同工种操作人员，加强培训。采用事故案例教学，深分析造成事故原因，找出发生事故的不安全行为，吸取事故教训，采取有力的防范措施，加大违章处罚。加深操作者因为不安全行为所造成血的代价，警醒习惯性违章者在今后的工作中规范行为，改正违章。使操作者深刻领悟安全培训，知识获得的重要意义。

加强监督、检查，采用定期、不定期考试、考核，岗位技能比武等多种形式，对操作者对知识、安全操作的动态管理，对工作中产生的问题，必须及时、针对性解决，不断改善员工的技术水平。

参考文献

[1]卢建宝.煤矿机电运输事故多发的原因分析及控制对策.煤矿安全，2003,34（4）：39-40.

[2]钟兆基，四川煤矿事故分析及典型案例汇编（2002年）.四川：四川煤矿安全监察局

[3]谢锡纯，李晓豁.矿山机械与设备.徐州：中国矿业大学出版社，2012.