水电站发电运行值班工作的细节问题与解决策略

水电站发电运行值班工作的细节问题与解决策略

米玛卓玛

（国网直孔发电公司西藏拉萨850000）

摘要：发电运行值班工作不但是水电站日常工作中的重要环节，而且还是发电站和电网技术中的重要组成部分。水电站发电运行值班工作不仅对发电站和电网的平稳运行具有重要的影响，还对事故处理、电网运行管理、电厂运行管理以及倒闸操作等具有重要的作用。因此，探讨水电站发电运行值班工作的细节问题与解决策略有着重大的现实意义。本文主要分析了当前水电站发电运行值班工作中存在的问题，对其优化对策提出了几点思考。

关键词：水电站；值班；细节；策略

水电站作为清洁能源，在我国电力能源系统中占有一席之地，水电站运行的安全性、稳定性对电力行业的发展、对电网稳定具有重要意义。发电运行值班工作是水电站日常工作中的重要环节，当前水电站发电运行值班工作中存在一些问题和不足，主要表现在工作人员缺乏责任意识，安全细节意识不强，专业技能不全面等，笔者针对以上存在问题，从细化运行值班管理，强化安全与技术培训工作，注重思想教育与人文关怀和提高对突发事故处理能力方面，对如何优化水电站发电运行值班工作提出了几点改进策略。

1水电站发电运行值班工作中的易出现的细节问题

1.1工作人员缺乏责任意识

部分发电运行值班员责任意识缺失，且存在着“机组发电效益与自己无关”的思想倾向，由此带来的问题主要集中在以下几个方面：（1）未能做到与电网调度的及时沟通，发电设备无法长期处于经济运行状态；（2）当水头测值存在误差、拦污栅轻微堵塞等问题影响水轮发电机组运行协联状况时，未能依据实际情况进行针对性调整，导致机组无法在最佳效率范围以及最优工况下运行；（3）未能及时反馈可能影响设备经济、安全运行的问题，不利于发电设备运行经济性、安全性和可靠性水平的提升。（4）未能对不同状况下发电设备的发电能力、损耗等数据进行必要的经济与安全运行分析。

1.2安全细节意识不强

为确保安全生产的顺利进行，《电力生产安全工作规程》从制度和方法两个方面提出了许多硬性要求，但是受安全细节意识缺失的影响，部分运行值班人员并未做到按规操作，具体表现在以下几个方面：（1）对验电、遮栏装设、标识牌悬挂等工作缺乏重视，未能根据规程要求进行规范设置；（2）未能根据规程要求对防误闭锁装置解锁工具进行妥善保管和使用，随身携带或任意出借的现象较为普遍；（3）对运行设备管理区封闭门钥匙的重要性认识不清，钥匙出借和回收的随意性较强；（4）对运行设备管理区生产环境的安全状况重视不足；（5）容易忽视生产区偶然性出现的无票作业问题。

1.3专业技能不全面

（1）水电站各型号设备在原理、控制方式、性能、运行要求等方面往往存在差异，若值班员对设备图纸等相关技术资料的掌握程度不足，就无法对设备运行状况进行准确判断；（2）部分值班员对自身要求不高，对新设备技术培训工作的重视程度不足，极易因习惯性思维的带入而导致误操作、误判断问题；（3）机械、电气、水情一体化集控运行是各地区水电站建设发展的普遍趋势，部分运行值班员对相关专业技术的了解不够全面，对水电站动态运行的管理和分析存在技术、经验、认识等方面的不足，无法完成对工作所需专业知识的有效整合。

2水电站发电运行值班工作细节问题的解决策略

2.1细化运行值班管理

要想解决水电站发电运行值班工作中的细节问题，就必须细化水电站发电运行值班工作的管理，主要应该在以下几个方面进行：（1）应该建立设备维护和消缺标准工时制度。由于水电站的运行具有较为明显的运行特征，如果不能对维护检修和消缺工时进行合理的管理，将会对水电站发电运行值班的工作效率和发点设备的安全性和准确性造成不利的影响。（2）加强对水电站发电运行数据的分析与管理。管理人员应该根据实际情况健全水电站发电运行数据的分析与管理制度，为运行值班人员分析和管理水电站发电的运行数据提供依据。（3）应该建立建议管理制度，通过建立建议管理制度为值班人员反馈生产过程中出现的各种问题提供了一个更加方便有效的渠道，不但有利于有效的解决运行值班过程中出现的各种问题，还有利于提升运行值班人员工作的积极性和主动性。

2.2强化安全与技术培训工作

强化安全与技术培训工作是解决水电站发电运行值班工作中细节问题的重要措施。加强值班人员对《运行生产管理制度》、《电力生产安全工作规程》等规章制度的了解，结合水电站发电运行值班事故的具体工作案例对值班人员进行警示，加深值班人员对水电站发电运行值班安全细节重要性的认识，促使值班人员自觉遵守相关规章制度。为了激发值班人员对安全与技术培训工作的热情，激发值班人员学习的积极性和主动性。使单位内形成和谐的学习氛围和环境，加强与其他水电站的交流，积极的引进更加先进和有效水电站发电运行值班工作模式和理念，提升水电站发电运行值班工作人员的专业知识和专业技能。

2.3注重思想教育与人文关怀

要想对水电站发电运行值班工作中的细节问题进行解决，也应该重视对员工进行思想教育与人文关怀。加强对水电站运行值班人员的思想工作，建立合理的奖惩制度。通过个人荣誉和收入的不同对水电站运行值班人员的工作责任意识和工作态度的差异进行直观的体现，运用价值观念和工作理念使得员工的行为更加规范。因此，管理人员应该在对实际情况充分了解的基础上对员工的合理要求进行满足，使值班人员的后顾之忧得以消除，激发水电站运行值班人员的单位的归属感和工作热情，使得水电站运行值班工作的完成具有更高的效率和质量。

2.4提高对突发事故处理能力

发电厂事故具有突发性，往往发生在瞬间，若处理不当将会使事故不断扩大。运行中发生事故时，值班人员能否冷静、快速进入状态，与人员的反应能力、业务水平和实际经验等因素紧密相关。其中值班员应必须保持冷静、沉着，根据有关参数的变化及动作信号迅速作出判断，断开事故点开关，避免事故不断扩大。在事故点断开后再根据动作信号等查找事故原因，能够恢复的要尽快处理恢复，不能恢复的要尽快报告有关技术人员或领导，以便尽快作出处理，恢复到正常运行状态。水电站事故处理的一般原则如下：（1）正确判断事故的性质和范围，迅速限制事故的发展，消除事故的根源，解除对人身和设备的威协；（2）尽可能保持无故障设备继续运行，以保证正常供电；（3）尽快对已停电的用户恢复供电，并优先恢复工业用电和重要用户的供电；（4）调整电力系统的运行方式。

3结语

水电站发电运行值班工作虽不涉及艰深的技术，但对值班人员业务水平和责任意识同样有着严格的要求。为此，水电站管理者应注意结合本单位实际情况，形成具有针对性和引导性特征的科学、细致、严谨的管理制度和手段，让每一位运行值班员都能在日常工作中严格贯彻落实各项规程、注重值班的每一道工作细节，最终使运行值班在保障电厂和电网安全、经济、稳定运行方面的积极作用得到更加充分的发挥。

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