浅议做好离退休党员支部工作

浅议做好离退休党员支部工作

杜蓉

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摘要：伴随着经济的迅速发展，离退休党员支部工作渐渐的称为了我们国家党建工作比较重要的环节，若是想要将整体将党建工作推进首先就应该将离退休党支部工作做好。在现在时代发展的条件下，把握离退休党支部工作的规律以及特征，实行新方法，将离退休党员们的积极性调动出来，把他们余热发挥出来，为离退休支部工作引进新的血液。本篇文章就是讨论了怎样做好离退休支部工作。

关键词：离退休；党员支部；工作

伴随着我们国家老年化脚步的加快，我们国家离退休队伍也在渐渐的扩大起来。加速社会发展和稳定的主要群体就是离退休的工作人员，可是在工作持续发展过程中，也产生了新的问题和现象，需要对这些问题实行完善，让这种状况能够比较好的顺应时代发展，适应时代脚步的呼声，在最近几年以来怎样做好离退休支部工作渐渐成为了我们国家关注的热点问题。

一、离退休党支部建设过程的现状

现在我们国家正在处于一种转型时期，社会中每个阶层的利益也在进行着深刻的改变，社会想法与思想理念都发生了深刻的转变，人们道德观与价值观已经呈现出多样化与复杂化趋势。离退休党员是社会中的一个群体，在这样变革中，也受到了影响。所以，若是想要做好离退休党支部工作，也有着一定的问题。

1.1认识没有到位

因为思想理念跟不上时代的潮流，导致一部分离退休党员的观念缺乏，固执已见，不去接触或者接受新的事物；一些离退休党员对于政治活动、组织活动不远参加或者不感兴趣，缺少着纪律性；甚至有一些党员有着倚老卖老的现象出现，觉得自己受过党的教育很多年，不应该再持续“被教育”，对本身的要求渐渐放松，不愿意对自己实行批评态度，致使出现思想滑坡、法律观念淡薄的现象。这么多的问题都已经表明离退休支部组织的生活已经看重了表面化，让支部战斗堡垒的用处减弱。

1.2正常开展支部活动比较困难

因为离退休的党员身体状况与年龄各不相同，所以会造成两种情况出现，给支部活动的开展增加了困难。一种情况是因为某些年龄大的党员有“看不清、听不见”的现象出现，让参加组织活动的效率变低，；还有一种情况是一些年龄小的党员身体素质优异、思维活跃，有着积极性参加支部活动，持续为组织活动的建设提出了更高的需求。由此能够看出来，这两种方式的存在让支部活动没有办法进行协调一致。

1.3管理方法不合理

即使离退休党支部建设有着制度规范，可是落实的状况却不怎么乐观，没有着一定保障措施落实下来，让很多的组织活动没有办法开展下去。使用着传统型管理模式，缺少新意，没有办法满足社会发展的需求，让支部向心力与凝聚力缺少。

二、增强离退休党支部工作策略

按照现在离退休党支部工作中所出现的问题，联系离退休党员的理念与支部建设的实际状况，在关爱离退休党员、加速企业发展的方面给予重视，把离退休党支部建设、管理服务与组织建设工作做好，把离退休干部党支部建设变成老干部学习的阵地、感情归属的家园、健康的平台。所以，根据现在离退休职工管理的检验，提出下面几点意见：

2.1将支部影响力扩大，提升认知能力

增强离退休党支部工作的前提就是对待工作应该重视起来。简单的说，就是应该提升认知能力，把位置摆正，将支部影响力扩大。仔细的说，把离退休党支部工作摆正到一个正确位置，进行全面统筹，把各位离退休党员对党建工作的认识能力提高；创建责任制度，实行目标管理，把工作落实到实处，创造成一种良好、积极的局面，按照时代改革与发展需求大的改变，并且和退休老党员的生活学习状况来说，持续更新传统想法，将离退休党支部工作给做好。

2.2增强政治责任感，增强教育

工作有效的方法之一就是实行教育宣传，这也比较适用于离退休党支部工作。将教育的引导作用充分发挥出来，把老党员的政治立场与思想观念进行更新，对于这项工作需要紧抓不放，看重党建工作的重要性，把他们的余热充分发挥出来。这不只是简单意义的关心离退休党支部人员生活，也是一项能够让社会稳定的主要工作，帮助他们将自己不良心态克服，也需要把他们时代思想进行及时更新，真正把时代精神进行弘扬。总而言之，若是想要把离退休党支部工作做好，应该充分使用好的教育，这样才可以把效果展现出来，把党建工作的政治与社会效益发挥出来。

2.3提供着队伍保障，增强人才建设

最开始的时候若是想要把离退休党员的作用发挥出来，就应该把群体的服务工作给做好。把高素质、工作能力优异的工作人员分配到一个岗位上去，为建设任务提供着较突出的贡献；然后，应该为工作人员提供着舒适、方便的工作环境，比如联系方便、办公方便的办公地点；进行布置与使用队伍把他们本身的积极性调动出来；然后，对工作人员实行教育与培训，持续提升队伍的素质，定期开展会议，把党中央的每项方针政策与上级传递精神进行传递，增强宣传，把党支部工作提升到新高度。在最后，把党群关系进行紧密联系，需要对离退休党员进行及时关怀，实行帮贫计划，在党建组织的开展与创设中，赢得支持与信任，进一步赢得党支部的威信，给离退休党支部的开展提供着队伍保障。

2.4把党组织活动形式与内容进行丰富

将党组织的活动方式和内容进行丰富，让一位成员都自觉融入到里面。党支部活动工作开展之前应该大致了解民意，对于离退休党员们的特征以及他们需求需要使用策划活动，使用动静结合的办法，就是户外与室内共同努力的方式参加到文化课培训中，让他们能够在闲暇时间进行自我提升，对现代化发展进行提升，让他们能够跟随着时代的脚步，为国家做出更多的贡献。

2.5进行积极引导，把作用发挥出来

按照国家的的要求，对老党员在道德品行、政治、教育后代以及文化学习方面进行支持与鼓励。按照老党员的年龄层次、综合素质、身体状况等一些特征，把他们专业特征与优势发挥出来，实行人才培训，看重把政治优势与威望发挥出来，积极宣传党的政策，弘扬正气，促进和谐社会的稳定发展。

我们国家现在这个时期有着一个比较特殊而又重要的群体就是离退休党员，他们曾经为了我们国家的创建把自己满腔热血与青春都奉献了出来，有着多年积累下来的工作经验，是一支忠于国家、忠于党的坚定力量。对离退休党支部工作进一步改善与增强，可以提升党的政治能力、巩固党的先进性基础、增强党的领导核心用处；可以把离退休干部的生活待遇、政治以及维护开发的大局面稳定下来；有利于把思想政治工作开展出来，将离退休党员的优良传统发扬出来，为社会主义建设的发展做出新贡献。

党员队伍中比较特殊的群体就是离退休党员队伍，党的基础组织就是离退休党支部，它是推动发展、支持改革、促进和谐建设中国特色道路主义的主要力量，它也是专心谋发展支持领导搞建设的主要力量。在新时代发展下，对于离退休党支部工作建设，应该增强和改进，推动社会主义和谐社会怎定持续发展，有着特别重要的意义。在现在经济发展的今天，应该做好离退休党支部所面临的的挑战与困难。可是，我们需要足够相信，只有在方法上进行创新，在思想上面足够看重，就可以把挑战变为机遇，把退休党支部管理工作的新局面给打开，让离退休党支部工作迈上更高的台阶。

结束语

按照上面文章所描述的，伴随着经济社会的发展，党建工作中主要环节就是将离退休支部工作做好，若是想要把党建工作给做好，就应该将党支部工作给做好，把握住在这个过程出现的认识不到位、管理方法不当、支部活动开展困难等一系列问题，若是将这些问题解决便需要摆正位置、提高认识、增强教育、增强人才建设，保证把离退休干部的大于问题落实下来、丰富党组织的形式与内容等一些方面入手，在时代的进步下将思想更新，顺应时代发展，让党支部建设工作能够更上一层楼。

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