煤炭矿产企业环境管理探讨

煤炭矿产企业环境管理探讨

蓝天

DiscussiononEnvironmentalManagementinCoalMiningEnterprises

蓝天LANTian（怀化市环境保护局，怀化418000）（HuaihuaEnvironmentalProtectionBureau，Huaihua418000，China）

摘要院笔者结合自身多年的工作经验以及自身对于煤炭矿产企业环境管理的理解，简要探讨了煤炭矿产企业的环境管理中存在的问题以及应对的策略。

Abstract:Combinedwithyearsofworkexperienceaswellastheunderstandingforenvironmentalmanagementofcoalminingenterprises,theauthorbrieflydiscussedtheproblemsandcopingstrategiesoftheenvironmentalmanagementincoalminingenterprises.

关键词院煤炭矿产企业；环境管理；问题及对策Keywords:coalminingenterprises；environmentalmanagement；problemsandcountermeasures中图分类号院F426文献标识码院A文章编号院1006-4311（2014）21-0194-020

引言随着人们对于生活水平要求的不断提高，环境问题也逐渐的受到人们的广泛的关注，煤炭矿产企业作为主要的污染源，其内部的环境管理水平收到社会各界的广泛关注。煤炭矿产企业的环境管理简单的说就是在煤炭矿产企业的日常管理中加入环境管理这一制度，使整个环境管理成为企业未来战略管理的重要组成部分。

1我国当前的煤矿企业环境管理的现状当前我国的煤矿企业环境管理的主要方针是，利用国内外一些先进的开采方法以及煤炭的深加工技术，合理地把握煤炭开采的速度，最大程度上地减少煤炭企业生产对于自然环境带来的伤害，同时也要全面地保证煤炭企业取得最大的经济效益。回顾我国煤炭矿产企业的环境管理历史，有取得的重大的成绩也有其存在的严重问题。

1.1我国煤炭矿产企业取得重大成绩的主要相关做法近些年来，我国国内一些大中型的煤炭矿产企业单位采取了很多重大的措施，以最大限度地降低煤炭矿产企业生产对于环境带来的破坏，例如，我国的同煤集团改变了传统的粗放式煤炭生产，逐渐的将集团内部的煤炭生产转变成“黑色煤炭，绿色开采”的新标准上。中煤集团的煤炭生产以建设环境友好型以及资源利用节约型为目标，全面的发展集团内部的循环经济，切实落实节能减排工作，最终达到大幅度降低排放总量的目的。此外，安泰集团的煤炭矿产以高新科技为先导，以全面治理“废水，废气，废渣”为大方向，逐渐形成友好型生态环保产业链，全面做好变废为宝工作，这在很大程度上减少了“废水，废气，废渣”给环境带来的污染。这在很大的程度上可以看出当代的煤炭矿产企业对于保护环境已经有了非常深入的了解，并且已经采取了一系列相关的措施，同时也取得了一定的经济环境效果。

1.2当前我国的煤炭矿产企业在环境管理中存在的问题以及成因虽然我国的煤炭矿产企业在保护环境管理方面取得了一定的成果，但是在很多的方面依然处于初级阶段，主要表现在以下几个方面：1.2.1我国整体的煤炭矿产企业的环境保护管理工作的制度还不健全我国大部分的煤炭矿产企业的煤炭环境保护制度都是刚刚起步，整体环境保护体系还处于初级阶段，与一套完整的管理制度之间的差距还是比较大的，这在很大的程度上限制了煤炭矿产企业的环境管理工作的效果，导致很多的环境管理措施得不到合理的实施。主要的原因，首先是煤炭矿产企业的环境保护机构以及人员的配置相对不足，一些中小型的企业至今仍然没有制定出相关的环境保护管理的规划和制度标准。有些煤炭矿产企业虽然制定出了相关的环境保护管理部门，但是这些部分相对于煤炭矿产企业的其他部门处在一个相对劣势的位置，在很多的单位的环境保护管理部门就是一些相关的附属部门，很多的环境保护措施以形式化存在，煤炭环境保护部门的一些相关的工作人员大多是别的部门临时抽调的，这在很大程度上也限制了煤炭矿产企业的一系列环境保护措施的实施工作。

1.2.2煤炭矿产环境的相关政策存在很多不合理的地方当前，我国大部分的煤炭矿产企业都已经制定出了相关的环境保护目标以及一些相关的环境保护策略书等，但是这些相关的环境保护目标在实施的过程当中在很多方面为经济发展的目标而让步，很多环境保护目标的设置就是为了应付一些相关法律法规的要求，设置的主要目的就是为了减少环境保护部门的罚款，此外，没有以长久可持续发展为目标对煤炭企业环境管理进行指导；多数的煤炭矿产企业侧重于终端治理的老式的管理方法，全程规划管理设计没有得到切实的落实，很多相关的书面政策只是达标而已。

1.2.3当前的煤炭矿产单位对于环境保护管理人员的培训工作欠缺当前的很多煤炭矿山企业虽然都已经制定了一些定期对管理员工进行培训的一些技术政策，但这些培训当中专门针对环境管理对员工进行培训的工作非常欠缺，甚至存在培训时间的限制，一些煤炭矿产企业只重视当前利益，大幅度地减少了环境保护管理的知识培训工作，一些相关的领导更是将环境保护管理的培训工作当成一种只投入不见回报的工作，甚至更将煤炭矿产企业的环境保护管理工作当成一种浪费行为。这就导致由于环境保护管理的相关培训不足，导致煤炭矿产企业不能及时把握住相关的环境保护的科技的最新的动态，在很大的程度上阻碍了一些具体的环境保护管理工作的实施，另外，这在很大的程度上使得煤炭矿产企业内部员工对环境污染的一些应急事件不能熟练地应对；对相关的管理人员本岗位内的环保职责范围不够明确；对一些相关环境保护法律、法规以及一些相关的制度了解不够。

2我国的煤炭矿产企业环境保护管理应采取的一些相关的措施2.1当前的各大煤炭矿产单位应该根据自身的实际情况出发，逐步的完善自身集团内部的相关环境保护组织机构以及保证相关环境保护的人员的配置工作，建立并完善专门的环境保护管理机构，明确出相关的主管技术单位，将矿产企业的具体的环境保护管理的负责人落实到位，明确各个职位人员的任务，以便更好地处理相关的责任事故，此外，这在很大的程度上细化了相关的责任任务。

2.2在整个煤炭矿山环境保护管理的过程中，进行相关配备、选拔以及培训人员时，一定要充分地挖掘出每个员工内在的潜力，全面实现环境保护技术人员与自身的工作任务相互协调匹配，切实做到人尽其才，才尽其用，从而使环境管理部门充分发挥其应有的作用。

2.3切实制定出相关的书面政策，煤炭矿产企业在制定相关的书面政策时一定要从整个经济社会的角度出发，对于所面临的环境保护问题不能妥协，应该积极面对，采取一些具体的措施，不能将书面政策变成一纸空文。在制定的过程中要全面地考虑到环境保护和煤炭矿产企业长久的以及可持续发展前景，不能将环境保护屈服于煤炭矿产企业的经济发展目标，要注重环境保护的全程管理工作，通过直接对煤炭矿产企业的各个生产环节进行全方位的控制，从环境污染的源头上彻底做到预防和相应的消减工作，降低生产的成本，节约相应的资源，此外。要注意各项环境保护政策之间的联系以及影响，全面协调各个政策之间的冲突之处，全面保证各个政策连接成一个有机的整体，各个政策之间应当相互支持，全面协调配套，对环境保护管理的各个细节性环节进行可行性分析，切实制定出一系列相关的可行政策，保证最后制定出的书面政策既要保持前后的连续性以及整体的稳定性，也要充分地考虑现行政策制度与原有政策制度之间的衔接工作，最后，各个政策制度并不是一成不变的各个制度要随着环境的变化做出相应的调整与变动。

3结束语随着我国经济的持续不断发展，人们对于整个生活的环境会有更大的要求，这对于整个煤炭矿产企业是一个非常大的挑战，这就要求当今的煤炭矿产企业不断地更新自身环境保护管理体制，也处理好环境保护和经济发展之间的关系，这样才能保证煤炭矿产企业在日益竞争的市场中处于不败之地，我国的经济以及人们的生活才会更上一层楼。

参考文献院[1]王公为,贺立.煤炭企业环境管理的利益相关者协调机制构建[J].科技与管理,2010,05:83-86.[2]蒋丹丹,贺立.煤炭企业环境管理实践中存在的问题与对策分析[J].北方经济,2011,14:38-40.[3]刘彦飞,才力辉,张世英.浅谈煤炭企业环境管理的重要形式———环境经济效益管理[J].煤矿环境保护,2002,04:11-13.作者简介院蓝天（1980-），男，湖南洪江人，工程师，学士，研究方向为环境工程，水污染控制理论与技术，大气污染控制工程，固体废弃物处理与资源化。