增强基层工会活力加强企业工会建设初探

增强基层工会活力加强企业工会建设初探

杨树

中铁九局二公司028000

摘要：随着社会的发展，我国对基层工会的建设和发展越来越重视和关注。由于基层工会和广大劳动工作人员有直接接触的机会，也就会面对各种复杂的工会事件，所以提升基层工会的活力以及重视企业工会的建设也就变得至关重要。同时基础工会的建设也是我国发展特色社会主义社会中的重点建设项目之一，我们要在当前社会中把握住机会和掌握发展的方向，采取有效的措施来提升基层工会的活力，促进企业工会的稳定发展。因此，本文将围绕增强基层工会活力加强企业工会建设为主题来展开分析，通过详细的了解一下增强基层工会活力加强企业工会建设的价值和各项关键内容，再提出促进增强基层工会活力加强企业工会建设的可行性对策。

关键词：增强基层工会活力；加强企业工会建设；初探

一、针对于在社会中增强基层工会活力加强企业工会建设价值和作用的分析

第一，顺应社会的发展符合新时期的各项要求。随着社会的发展，我国的经济也正在不断的提升，当前我国对基础工人利益保障工作也越来越重视，而通过加强基础工会的建设，显著的提升工会的活力和积极性也变得至关重要。在这种社会背景下，相关工作人员对自身的利益保障意识也正在提升，所以实现创业发展是基础和前提。但是由于我国经济发展过于迅速，社会矛盾正在不断加剧，工作人员自身的利益受到严重威胁，不能够得到良好的保护[1]。工会建设对于保障工作人员自身的利益有着深远的影响，基础工会应当顺应社会的发展，把握住新时期党和国家的各项政策，坚持以人为本，尊重和保护基础劳动人员的利益，为促进我国社会主义建设提供保障基础和条件。

第二，广大工作人员共同期望。在新时期中，我国经济正在不断的发展，社会矛盾更加突出，在社会中劳动纠纷现象也日益增多。所以说在社会劳动制度复杂和不易处理的背景下，很多的劳动纠纷也遇到瓶颈和困难。那么广大劳动人员就需要一个能够，保障其自身利益，能够为他们解决实际问题的平台，而发展和建设基础工会就能够帮助广大劳动人员解决自身问题，减少劳动纠纷等现象的发生。这就要求基层工会要加强自身的建设，遵循我国相关法律政策，积极的帮助和辅助广大劳动人员为基础工会增添活力，促使我国的基层工会不再只是注重形式，而更加注重内涵，真正意义上成为广大劳动人员的归宿。

二、针对于增强基层工会活力加强企业工会建设各项关键内容的探究和分析

要想促进增强基层工会活力加强企业工会建设，一定要把握住建设的重点内容，这就要求相关管理人员和企业能够从以下几个方面着手进行建设：第一方面，要始终坚信和坚持党的正确领导，为基层工会的建设提供思想的保障。因为本身在当前社会中所有层面的建设都应当要坚持党的正确领导，在党的领导下才能够顺应社会的发展，走上正确的道路，真正的为广大人民群众保障自身利益。在基层工会的建设中只有坚持遵循党的领导，促使在社会中基层工会的建设和党的建设能够相互协调，获得党中央的重视和支持，在本质上提升基层工会建设的专业性、有效性以及先进性，同时这也是促进相关企业长远发展，带动企业工会建设的主要途径，最终才能够达到增强基层工会以及促进企业工会建设的目的[2]。

第二方面，在工会建设过程中要以大局为重，促使具有相关组织进行保障。在基层工会建设中不仅要坚持党的正确领导，还要坚持工会大局领导、相关管理人员的领导，在工会开展基层组织培训工作时领导人员要积极的参与到工作中，发挥出自身的引导和辅助作用，积极的做好协调工作，提升施工人员和工会之间的联系和沟通，从而增添活力，正确的发挥出基层工会的价值和作用，显著的提高工作的有效性和专业性。

第三方面，完善相关工会制度促使工会制度能够为基层工会的建设提供保障。要想显著的提高我国基层工会的民主性和工作专业性就要采取有效的措施加强工会制度的建设，提升基层工会的民主性，显著的提升组织的活力和激情，促使工作效率大幅度的提升。需要注意的是，在建立相关工会制度时还要加强对基层工会各项工作的审核和管理，更加全面地了解和掌握基层工会的实际实施情况和工作情况。还要对基层职工人员的个人情况了解和掌握，在管理的同时达到开展各项服务的目的，促使广大劳动人民能够切身体会到基层工会对自身的价值和促进作用，无条件的信任和依赖工会[3]。

三、针对于促进增强基层工会活力加强企业工会建设可行性对策的探究和分析

为了更好地增强基层工会活力加强企业工会建设，相关管理人员一定要从以下几点着手为建设途径来从本质上提升基层工会建设的合理性和专业性。首先，要注重和提升工会自身的建设，因为本身工会的建设就是一个系统的工程，并不是一蹴而就的，所以说在促进工会建设的同时要实现工会的自我建设，促使工会自身具有较强的约束性和建设性才能够提升基层工会的先进性，从而在社会中通过自身的力量来吸引更多的年轻工作人员加入到工会中，提升工会的活力，注入新鲜血液，在企业当中也是一样的，也要不断的加强和注重自身的建设，那么企业中的工会才能长远稳定的发展，在保障工作人员自身利益的同时，让相关工作人员为企业带来巨大的经济效益，从而达到企业和工作人员共同进步、协同发展的目的[4]。

其次，要注重和加强工会领导队伍的建设和优化，本身一个队伍建设的好坏和有没有更好的发展前景，主要靠管理人员和领导人员自身能力决定的。管理人员和领导人员的力量是基层工会建设中需要注重的关键问题，不管是在企业工会建设中还是在社会中其它部门基层工会建设中都要重视领导队伍的建设和优化，发挥出领导人员和工作人员自身的引导和带头作用，提升先进性和榜样作用，增强工作人员的工作激情和热情，这是促进企业工会建设的主要方式之一。

最后，在顺应社会发展的背景下积极的创新工会活动。针对于传统工会活动形式分析，大部分都存在单一、乏味的特点，在这种工会活动中很难激发出职工人员的积极性和主动性，增强基层工会的活力也就难上加难。因此，在新时期中要为工会注入新鲜的血液和活力，在基层工会以及企业工会内部中需要经常举办具有创意性的活动，通过这种创意性的活动来提升工作人员的参与度和工作主动性，让大家能够切身的感受到集体的价值，从而更加热爱集体，让广大人民群众具有认同感、荣誉感以及归属感[5]。需要注意的是，在实际的活动中还应积极的为相关工作科普工会文化，提升工作人员自身的文化熏陶，促使工作人员在实际的活动当中显著的提升自身的专业性技能和综合素质，为促进工会的可持续发展奠定坚实的基础。

总结：通过上述问题的分析，我们充分的意识到在当前社会中注重基层工会建设的重要性和必要性，采取有效的措施来为工会注入新鲜的血液，提升工会的活力。但是不可否认，我国在增强基层工会活力加强企业工会建设这一方面的研究还不够深入，还有一些问题有待完善。那么相关管理人员就要意识到增强基层工会活力并不是一蹴而就的，而是一个循序渐进的过程，需要人们的共同努力和坚持，要以一种全新的姿态来面对这一项长期和艰巨的任务，企业要在社会不断发展的背景下提升自身的竞争力，抓住发展的机遇，树立顺应社会发展的新目标，才能更好的为实现企业的稳定发展提供保障基础，从而进一步发挥出基层工会自身的桥梁作用。

参考文献：

[1]应用管理学理论创新工会工作,激发工会活力[J].高文.北京市工会干部学院学报.2019(01)

[2]“抓住重点对症下药”强化经费规范管理及使用[J].杨玉才.中国工会财会.2018(07)

[3]新常态下增强企业工会活力的若干思考[J].李东红.天津市工会管理干部学院学报.2018(02)

[4]全面加强职工之家建设充分发挥基层工会作用[J].郭晓娟.中小企业管理与科技(上旬刊).2014(04)

[5]新形势下增强基层工会活力的再认识[J].许颖素.工会论坛(山东省工会管理干部学院学报).2013(04)