基层医院药房应急药品管理模式的应用分析

(整期优先)网络出版时间:2019-11-21
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基层医院药房应急药品管理模式的应用分析

鞠志美

江苏省泰兴市第三人民医院225400

【摘要】基层医院大多都属于公益性事业单位,由于医院主要职责是为治病救人,所以,医院必须对每个科室严格进行管理,而药房应急药品管理在医院整个管理体系中占有非常重要的位置,医院的管理制度必须引起足够的重视。但是在实际的药房管理过程中,医院药品管理还存在一些问题,需要进行改正和完善。本文主要是针对医院在药房应急管理模式中的问题进行详细分析,提出了相应的整改措施,希望能够提高医院药房的管理和工作效率。

【关键词】基层医院;应急药品;管理措施

基层医院药房是医院所有部门中必不可少的一个部门,对医院的正常工作起着非常重要的作用,药房主要的职责是及时核对医院所需药品,并进行采购、验收、保存、使用等工作,以及对应急药品进行特殊管理。药房还需要为买药的病人或者病人家属讲解药品的服用方法和注意事项,进行一系列的服务和指导工作。基层医院药房管理质量水平的好坏直接影响医院整体的工作质量和经济效益,需要提高警惕,避免发生医疗差错事故,影响医院持久发展。

1、基层医院药房管理现状

1.1药房的管理体系不够完善

医院药房应急药品的管理质量直接影响着医院各类手术和医生为病人诊断治疗的效果,具有很重要的意义,所以医院必须对药房应急药品的管理引起足够的重视,并创建应急药品的采购、使用等环节的严格管理体系[1]。但是社会上很多医院,对于药房的管理存在很多的漏洞,管理不够完善,尤其是对于应急药品的采购、验收、使用、药品养护记录、近效期药品养护等记录不够完整清晰,甚至由于医院管理疏忽,药房的应急药品出现部分过期的情况,最终导致医院治疗出现医疗差错事故,为医院和病人以及病人家属造成了不可挽回的损失,同样也影响了医院在社会中治病救人的形象,不利于社会和谐发展。

1.2医院药房药学工作人员专业能力不足

医院药房管理人员专业知识和能力不足,在药房药品的管理过程中不能很好的担负起管理药品应尽的职责,也是导致药房管理效率比较低下的重要原因之一。医院药房药学工作人员,大多都是普通职业学校毕业,缺乏相应的药房管理专业理论知识、文化水平和专业素质。除此之外,药房药学工作人员对于药房的管理职责没有清楚的认识,以至于对于药房管理工作重视程度不足,正是因为重视程度不够,药房药学工作人员在日常工作中缺乏工作积极性,导致工作实践能力严重不足,再加上医院也很少定期举行相应的培训活动,药房管理人员学习机会比较少,能力不足严重影响了药房工作效率,如果因为药房应急药品管理出错,将会给医院造成很大的经济损失[2]。

2、对医院药房应急药品管理模式进行相应的提高

2.1优化提高药房的管理体系

医院药房主要职责是为医院的手术室、重症监护室等科室输送应急药品,供这些部门使用,但是社会上很多医院应急药品需求科室,都是一次性领用大量的应急药品,然后将这些应急药品放在专用消毒柜内保管,但是由于医院事务繁忙并且往来人员比较复杂,相应科室对于领用的应急药品缺乏专人管理,以至于应急药品经常出现丢失、损坏、过期等问题。为了避免此类问题的发生,医院药房应该对应急药品的管理引起足够的重视,做好应急药品管理工作,建立比较规范的管理制度,对医院药房日常的应急药品领用工作进行合理管理,对于药房应急药品的入库、药品生产日期、药品名称、药品保管注意事项、药品领用人、药品出库日期等信息做好及时详细的记录,医院药房除了需要对药品信息做好记录之外,还需要不定期的对药房内的药品进行清点和检查,做好检查信息及时记录,并及时上报医院,然后医院再根据自身情况进行及时采购补充[3]。

总之,医院药房首先得明确药房自身管理的重要性,提高药房应急药品管理体系,对药品进行严格管理,提高药房管理工作效率。

2.2提高药房工作人员的专业素质要想提高医院药房应急药品的管理效率,必须提高药房工作人员的专业素质能力,加强药房工作人员对于药品管理相关的理论知识,对药房各种应急药品的特性有深刻的认识。要想提高药房工作人员的专业素质,医院必须不定期的举行相关的培训会,聘请药房管理相关专业教授进行演讲指导,医院应该大力鼓励相关人员积极参与培训学习活动,提高工作人员的综合素质和专业实践能力,承担起药房管理应急药品的职责,充分发挥自身能力,提高工作效率。要想医院药房应急药品管理效率得到充分的保证,除了需要提高管理人员的专业素质之外,还应该培养管理人员树立起良好的职业道德,提高每个管理人员的责任意识,这样才能保证基层医院药房应急药品得到高效管理[4-5]。

总体来说,为了提高医院药房应急药品的管理效率,必须得先使药房每位工作人员对药品管理工作引起足够的重视,做好每次药品流转信息的详细记录,不定期对药房药品进行详细检查,保证药房应急药品的供应不会出现短缺。其次,医院可以不定期举行药房管理的相关培训活动,提高药房管理人员的专业素质能力和职业道德,提高药房应急药品管理工作的效率,从而为医院正常运转提供充分的保障,促进基层医院良好的长远发展。

参考文献:

[1]郑安勤.基层医院药房应急药品管理模式的探讨与实践[J].中外女性健康研究,2015,(20):239,242.

[2]田珍.基层医院药剂科应急药品管理模式的探讨与实践[J].中外女性健康研究,2015,(18):240.

[3]于芳.药剂科应急药品管理模式的探讨与实践[J].内蒙古中医药,2013,32(19):93-94.

[4]宋建华.药房急救药品的管理模式探讨[J].中国当代医药,2010,17(21):139-140.

[5]刘荣,董平.我中心药剂科应急药品管理模式的探索与实践[J].中国药房,2012,(17):1591-1592.