利用论文统计分析加强对科研教学的服务

利用论文统计分析加强对科研教学的服务

李毓琴游海军张小芳

李毓琴游海军张小芳（湖南省永州市人民医院425000）

【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1672-5085（2011）35-0084-03

【摘要】目的探讨静脉留置针（y型）保留肝素帽并接正压接头在临床输液中的优越性。方法总结分析100例患者保留肝素帽并应用正压接头的效果。结果此种留置针优于传统肝素封管及单独使用正压接头。结论此种留置针输液简便易行效果良好，值得临床推广应用。

【关键词】静脉留置针（y型）正压接头护理

医学科研论文是交流、传播医学科技信息的基本形式[1]，是记录医学科研成果的主要载体，是反映医疗科研机构影响力、科技发展水平的重要指标。利用文献计量学方法对文献的数量和质量进行评价分析，能客观评价个人、单位和地区的医学科研产出影响力和学术水平，籍此为本市卫生行政部门掌握本辖区的医疗卫生状况、制定卫生政策、合理配置卫生资源提供客观依据，也为医院科研管理部门了解本单位在本地区、学科等方面科研发展的速度水平及趋势，为医院科研管理提供参考依据。

1材料与方法

以北大图书馆发布的《中文核心期刊要目总览（2008版）医学版》收录的期刊作为评价标准，对永州市人民医院2006-2008三年间第一作者的论文发表数量、刊物、专业类别等情况进行统计，从计量学角度对医院现阶段科研水平作回顾性分析，对各科学术水平进行评价，客观反映我院科研现状和趋势，为我院决策提供参考依据，为医务人员投稿提供借鉴意见，也为科教科加强对科研教学工作的管理提供第一手资料。

2结果

表12006年-2008年度论文发表情况统计分析(n=516篇)

3讨论

3.1综合上表,我院论文从数量上每年均有一定程度增长,但增长幅度不大；从论文的质量来看不容乐观。核心期刊发表论文数量虽呈逐年提高趋势,但仅占每年论文总数的10%左右,且质量不高。很大部分医务人员发表论文是为了职称评定。为了快速发表,投往一些非法期刊。由于我院提出的年度论文奖励制度及考核晋升中硬性论文指标，使得我院科研人员为了片面满足论文达标，而不关注期刊的影响因子，这样的指导思想存在弊端。

3.2从表3看出，论文投稿到本地和省内的期刊较多，这反映出科研人员的本地投稿倾向，因此，我们期望我院各类科研人员能够在高产出的基础上提高论文质量，提高投稿档次，鼓励临床科研人员多投中华系列等权威性期刊，只有这样才能够进一步提高我院的学术水平和科研实力。

3.3另外，我院的投搞期刊范围较广，共计投稿在212种期刊上。从临床医疗到护理康复，从预防医学到药物研究都有所涉及，并有很大部分发表在与临床医疗相关的杂志上，这很好地揭示了我院在各学科领域平衡发展的一个趋势，也体现了三级甲等医院的综合实力。

3.4不同专业类别发表情况如表4，重点专科是临床科研的主力军，他们的研究方向直接影响学科的发展动态，他们的研究成果是该学科发展的主要标志[2]，他们作为医学科研的主要阵地有着科研及学术上的整体优势,但在06-08三年期间，我院重点专科还没有完全发挥其举足轻重的作用。这就势必要求我们努力进取，不断开发出高水平的科研课题，进入一个由高级别课题中产生高质量论文的良性循环。表4.5显示，医技科室也与临床科室密切联系，不仅为临床提供第一手数据和资料，还能自主总结钻研与临床相关的课题,在论文发表上取得了一定进展。

3.5近年来出现的新兴学科医院管理学，其主要内容是学习医院管理知识，探索符合中国国情的医院工作实际和医院发展规律的管理理论和方法。表5中的医学类论文中医院管理方面的论文一直保持于一个稳定的层面，说明职能部门注重医院管理与专业学科的协调发展，在科技论文管理方面起到了导向督促和激励作用。

4结论

通过对我院三年来的论文分析，从中看出一些问题，针对问题，我们进行了一些工作改进：

4.1对论文刊载的刊物级别奖励进行了调整。对于清华同方数据库上查到的期刊予以奖励认可；非法期刊不予认可；核心期刊提高奖励额度。这样加强了科研论文的有效管理，在论文质量上起到导向作用，引导医务人员向国际、国内前沿刊物瞄准，以便提高我院在医学学术界的影响和学术地位。

4.2互通情报信息。定期公布全国各医院发表科技论文情况和我院在全国所处的位次，积极主动介绍本单位发表论文情况及其与兄弟医院的差距，以便及时发现不足而引起重视。

4.3对论文的投搞进行服务跟进，将医学核心期刊目录总表和非法期刊网站在医院办公系统公布，并将如何提高论文投搞率、论文投搞方向、如何鉴定非法期刊等相关知识挂在医院内网，减少了医务人员论文投稿时的盲目性。

4.4通过适当的经济资助，鼓励青年教师申报课题和发表高水平科研论文，加大对青年教师的培训，创造更多的深造机会[3]。采用引进和培养相结合的方式，进一步加大对高学历临床教师的引进力度，为增强我院的办学实力，提升我院科研水平、学习氛围以及科技论文在数量与质量上的提高起到了推动作用。

4.5加强科技兴院教育，增强科研意识，加快人才培养，创造科研条件。在图书馆资源上加大投入，购买中外文全文数据库，并与其他兄弟医院及南华大学资源共享，保证特殊资料的索取。这样，为医务人员做课题、写论文提供了一个良好的平台，不至重复别人做过的课题或写过的论文，节约了时间，节约了科研成本，提升了知识水平。

4.6提高科研管理科学化，加强课题产出效益管理。加强对研究项目完成总结阶段的管理，科教科提前与课题组联系，督促课题按期完成论文，并对其进行后期跟踪管理，促使课题多发论文和发表高质量的论文。

4.7抓好学术论文管理：学术论文管理是科研管理的重要一环，定期对科研论文情况进行总结评价，医院学术委员会每年底召开学术会，对医院的科研课题和优秀论文进行评定和奖励。

总之，论文是反映一个单位科学研究的基本情况和科学技术水平的标准之一，作为科研管理人员应对论文进行科学管理使其发挥作用，促进成果产生，创造有利于提高论文产出的条件和政策，科研管理人员从自身的角度加强科研工作管理，服务好科研人员，积极鼓励科研人员多出论文，出高质量论文，推动我院科学研究的发展。

参考文献

[1]张日森.医院科研管理[M].2004年;第1卷,753.

[2]胡翠琴,吕霞.对情报学期刊著者的数据分析[J].情报理论与实践,2000,23(4):277-279.

[3]宋嵘嵘.高职院校青年教师科研能力培养与提升的策略探析[J].职教论坛,2009(21):23-26.