变电站运维管理浅析刘颖

变电站运维管理浅析刘颖

刘颖于鹏飞李晋云柳演鹏

山西省电力公司晋城供电公司山西省晋城市048000

摘要：变电站是电力系统的重要组成部分，在各级电网中起着举足轻重的作用。它在整个电网中发挥着电能的传输和分配作用。因此变电站的运行维护以及管理工作好坏在很大程度上影响了电力系统的安全稳定运行，对当地经济建设和人们的生产生活有着很大的影响。近几年，我公司变电站已全部转变为无人值守变电站。变电站有人值守的时候，只是管理好一个站的运行操作维护工作，现在成立运维班组需要管理十座变电站。按照要求必须对每座变电站都要定期巡视维护到位。

关键词：变电运维；变电站管理；安全管理

引言

变电运维人员在整个变电运维系统中肩负着电网正常运行的重任，面对着非常大的压力。因此，在变电运维过程中，有必要对潜在的危险点进行分析和调查，任何疑点都不能忽视，任何不规范的行为都会影响电网的正常运行，造成不可估量的损失。针对这种情况，需要仔细分析变电运维管理中存在的危险点，加强对变电站运行的管理，最大程度地降低危险点发生的频率。根据具体的实践经验，进一步分析变电站运行管理中的危险点，提出从源头上确保变电站安全稳定运行的相关改进策略。

1变电站维护现状

现在我国电力系统在技术上不断取得突破、在网络铺设上也更加完善、覆盖全国。同时受到变电站智能化发展的影响，变电站所使用的设备在型号和规格上都更加多种多样，工作原理和本身的性能区别很大，共同运行的时候难免出现故障。另外我国供电网络分布广泛，并且有着分散的特点，有些地区人口稀薄，设备相距就比较遥远了，维护工作的任务执行艰难并且成本很高。在进行变电维护的从业人员数量来看也不乐观，人数开始呈现下降趋势，并且工作能力和水平参差不齐，如果出现失误很容易出现意外的情况，这也是影响到运行工作质量的重要因素。

2变电运维管理中存在的危险点

2.1变压器的危险点

在变压器的相应操作中，一个小的失误都会引发巨大的危害，并带来不可估量的经济损失，因此，相关技术人员应该仔细检查和排除可能影响变压器运行的不利因素，不允许出现任何违反操作流程的行为，从细微着眼，从小处做起，最大程度地减少可能发生的风险因素。在变压器相关运行中，技术人员操作失误常见的危害大致分为两类：一种是技术人员关闭无载变压器运行时，变压器内部元件破损，造成外部绝缘层的损坏；另一种是变压器的空载电压因为某种原因发生变化，如果电压过大会造成绝缘层的损坏。在管理工作中，一定不能忽视这些小问题的实际操作工作，因为他们可能对整个变压器的工作有不可逆转的损害。

2.2直流回路操作的危险点

这种操作主要是指变电站值班工作人员在实际的操作过程中，因一时疏忽，而造成的安全隐患。如，值班过程中有事出去，时间空档，或者值班时精神不佳、注意力不集中，就有可能会导致变电站内部的自动装置在不合理状况下启动，导致发生跳闸事故，最终影响变电工作的正常稳定运行。因此，必须对直流系统的工作人员进行评估，严格按照有关规定执行禁令，加大因个人失误造成损失的惩处力度，最大化确保电力安全稳定运行。

2.3倒闸操作票的危险点

通常情况下，变电站变电设备种类相对较多，主要有冷备用、热备用、运行以及检修等四种设备状态。在进行变电运维管理操作中，技术人员需要做好操作票的填写与编制，严格的按照相关标准来进行，确保合闸操作的规范性。若处于不同状态下，即使是相同的设备在进行状态切换时都需要结合操作票来进行。

3变电站变电运维管理分析

3.1倒闸操作管理

（1）程序化操作。变电站的一二次设备程序化操作在其满足遥控操作以及程序操作的前提下可利用监控来预先设定设备的操作对象、操作顺序以及执行校验等，从而实现设备的一次性操作。（2）软压板的投退。软压板遥控是变电站压板操作的主要类型。因此变电站中硬压板的数量较少。在倒闸操作中需要利用监控系统建立状态检测模块，实现对软压板状态的实时监测，避免出现软压板误投现象。

3.2正确认识变电运维工作的特殊性

因为工作的特殊性质，变电运维人员必须时刻准备着面对突发的状况，肩负着非常大的工作压力。另外，变电运维工作过程比较繁琐，管理规章制度相对严格，如果不考虑实际情况，增加一些对运行人员没有针对性、无用的规定，反而会起到负面效果，使工作人员产生被动思想和抵触情绪，降低工作积极性，不利于变电运维工作的安全进行。“变电运维管理危险点分析与控制”的实施，是在结合实际的基础上，对准备或者正在进行的工作具有针对性和综合性的分析，针对工作中出现的不同情况，找出比较薄弱的环节，制定出合理的防范措施。

3.3加强值班管理，落实交接班制度

这就要求在电力企业工作的员工们，要定期定时的进行技能培训和安全教育工作，增强员工们的安全意识，提高每个人的变电系统的操作能力，努力做到使每个工作人员都能够独立的完成相应的维护工作。在工作中，安排好值班时间表，使电力企业的员工们，能够在规定的时间内按时完成交接班，在交接班的过程中，要求交班人员和接班人员双方都必须同时的在场，给接班人员讲清楚值班时发生的状况，然后由检查人员进行电力系统的安全检查，确认无误后，才能完成交接班任务，交班人员方可签字离开现场。对那些私自离开，在值班过程中不遵守规章制度的人员进行严格的处理，只有这样才能确保变电系统的正常安全的运行。

3.4切实落实安全管理工作，健全安全的管理工作

所以说变电运行企业想从根本上解决电力系统变电运行安全管理工作，就必需要加强安全管理工作，建立完善合理的管理制度，只有管理制度完善了，才能够落实相应的安全管理工作。在不同的电力企业部门，有着不同的内部组成部分，所以这也决定着生产运营状况也会有所不同。根据这一情况，就是要让我们明白，不同的电力企业部门，要根据自身情况，从自身的实际情况出发，不断地完善与实际生产不相符的地方。只有完善了管理规章制度，电力企业员工的不负责行为，才会得到约束，通过安全管理制度对员工的指导，能够按照所规定的对电力系统进行维护，找出其中的安全隐患，把握住设备的维护控制点。根据不同的生产时期，选择相应的管理办法，从公司的实际情况出发，根据企业的发展现状，做出合理的调整，确保安全工作落到实处。

结束语

总之，随着变电站改造升级速度日益加快，各种新设备的安装与投入使用，变电站日常运维工作难度和工作量逐渐加大，做到根据变电站运维管理中实际情况，积极推进变电站管理模式的创新，必然能做好变电站的管理工作。变电系统在其运行中会受到诸多因素的影响。在其进行运维管理的过程中，需要加强其管理力度，并充分的利用相关辅助系统，加强运维人员的技术培训，提高变电运行的安全性与稳定性，从而提高企业的经济效益，同时确保供电质量与安全，促进社会的发展。

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