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2005年12期
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陕西省用人单位劳动保障守法诚信等级评定办法
陕西省用人单位劳动保障守法诚信等级评定办法
(整期优先)网络出版时间:2005-12-22
作者:
经济管理
>劳动经济
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资料简介
第一条为了促进用人单位依法建立自我规范、自我约束、自我激胁、自我发展的劳动保障管理模式,增强劳动保障监察执法的针对性和有效性,更好地维护劳动者的合法权益,特制定本办法。
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第一条为了促进用人单位依法建立自我规范、自我约束、自我激胁、自我发展的劳动保障管理模式,增强劳动保障监察执法的针对性和有效性,更好地维护劳动者的合法权益,特制定本办法。
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