以党的十九大精神为指引开创新时代党支部工作新局面

以党的十九大精神为指引开创新时代党支部工作新局面

郭双九

山西省大同煤矿集团燕子山矿山西省大同市037037

摘要：党支部是最基层的党组织机构，是党建工作最基层的落实者和执行者，在企业发展中的作用和地位也在新的环境中更加的突出。它不仅代表着党的形象，也是党面向社会、面向世界的一扇窗口，更是企业得以长效发展的重要政治保障。因此十九大中所落实的新时代、新使命、新思想、新征程的理论指导对党支部的工作提出了更高的要求和标准，旨在以全新的战斗姿态引领煤炭行业走向更加正确的发展方向。文章就此话题展开了详细的论述。

关键词：十九大；党支部；重要意义；作用；创新举措

一、引言

党支部是党的基层组织，是党自身建设和管理党员的最基本单位，也是党群联系的桥梁和纽带，在企业中占据重要的地位。它不但贯彻落实了国家的方针政策，发挥了党的领导作用，巩固了党的执政地位也在企业内部加强了党员与职工群众的联系，切实做到了党群一家，落实了以人为本的发展原则，同时也为企业的战略部署和决策的制定和实施提供了可靠的保障，促进了企业的长效发展。尤其是十九大的召开，成功的将党支部工作进行了延伸和升华，强化了党支部工作的实效性建设，由此，煤矿企业在经济新常态的中高稳发展态势下更加突出了党支部的地位和作用，从而在制度、人员建设等各方面都予以了创新和改善，并用十九大精神来武装党支部队伍，以一支政治强、业务精、作风正，并具有较高素质、充满生机和活力的队伍来推进企业的发展，这是企业在新形势下应对市场竞争、走向国际化发展道路的迫切需要。

二、深刻解读党的十九大的重大意义

1、政治意义。十九大是马列主义中国化的升华，它的政治意义在于树立了新时代中国特色社会主义思想，用中国的发展和治理成就展示出了科学社会主义的强大生机和活力，昭示了我党不忘初心、牢记使命的政治追求和担当，体现了“四个自信”，以强大的凝聚力和向心力促进社会的发展和国家的稳定，这对于企业的发展具有十分重要的政治意义。

2、理论意义。十九大创新了新理论、新成果，将传统的政治理论与我国的国情、实际的发展情况紧密的联系在了一起，催化了党的指导思想的又一次与时俱进。在现阶段的企业发展中，很多的经营模式、理念都发生了变化，这种体制的改革所依据的就是国家审时度势做出的创新理论，它具有战略性、前瞻性和创造性，从而给党支部的工作提供了新的行动指南，进而保障企业发展的正确性。

三、党支部工作在煤矿企业中的重要作用

1、是市场经济发展的必然要求。党支部能够与市场的发展要求保持一致，并真实的反映企业的内部情况，积极改变队伍的思想观念，吸收和引用科学的方式，推进工作的高度规范化发展，从而顺应了现代企业的发展模式和需求，促使企业有序经营。它的存在和开展也是市场经济发展的必然要求。

2、是企业发展的需求。党支部是贯彻和落实党政方针的领头人，在企业的发展中起着模范带头作用。党支部工作的开展，能够将党的政治理论和政策落实到企业中，帮助构建领导班子，促进党组织的建设，落实、突出了战斗堡垒作用，从而引领企业向着正确的政治方向发展。同时它本身具有的监督功能也利于削减企业腐败行为的产生，实现企业内部的高效管理。

3、是企业和谐的保障。党支部是党群联系的纽带和桥梁，它始终坚持着为人民服务、走群众路线的党政方针，符合党建工作的初衷和企业发展的要求。它的开展即能够增强公信力，维护党和政府的形象，也服务了群众，为群众解决困难，从而平衡了党群关系，促进了企业的和谐。

四、全面贯彻学习十九大精神开创新时代党支部工作新局面

1、强化党性教育。始终坚持党的正确领导，不忘初心、牢记使命，履职尽责、勇于担当，把党支部建设成忠诚于党的坚强战斗后盾。如此可通过开展一系列的党政理论知识讲座，让党支部切实强化党性教育，牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上与党中央的要求保持高度一致，提高整体的思想觉悟和水平。其次，还要注重业务培训建设，培训内容要根据企业的实际情况和工作的实际需求进行科学性、针对性的选择，通过举办培训班、专题座谈、岗位大练兵等活动形式，加大党支部业务知识的传输力度，定期组织开展交流学习，特别是向优秀同行、同事等学习，不断增强学识和见闻，不断积累工作经验和做法，提升自身素质。既体现了企业对党支部的尊重，也使彼此的权力透明化，激发了其工作热情，让公开、公正、公平原则得以在工作中充分体现出来。

2、创新用人机制。首先，培养优秀的专职人才，增强其政治核心力量；企业也要加大对人才的培养力度，要丰富工作队伍在本职工作领域内及其他综合性的管理、经营等方面的知识，要努力把工作队伍培养成全能型人才。其次，建立健全考核激励制度，激发党支部工作群体的工作热情；将干部队伍在日常中的工作、首先、作风、行为等表现汇总起来，进行综合的评价，并纳入到考核中，作为对其肯定和认可的标准，以此做出榜样和表率，便于向整个党支部内部广泛推广、学习，同时还要建立科学、合理的晋升管理制度，对于在工作中表现突出、成绩斐然的优秀人才，要给予物质和精神上的奖励，并大胆使用、及时提拔，使他们充分发挥自己的聪明才智，鼓励和帮助他们在本职岗位上再接再厉，勇创佳绩。

3、创新工作模式。首先要充分利用现代信息技术，提高整体的管理水平，让企业内部政治环境呈现在公众面前，实现党务公开监督的目的，共享十九大关于党建的新信息，并依靠信息技术的优势拓宽监督公开化的渠道，做到全面监控，提升整体责任意识。其次，各级党组织需要创新思想，吸收和借鉴成功的经验，根据新时代的要求不仅要落实基本的政治理论，也要拓展其范围，将与政治相关的经济、文化等方面的内容融合起来，让国家形势、国际格局、企业未来的发展趋势等明确的深入到队伍的思想结构中，构建创新进取的精神。工作过程中要向广大的党员群体传播先进人物、事迹及其所带来的正能量，学习他们的精神，以此来继承、发扬和创新符合我国国情的党支部工作。再次，注重党群关系的沟通和融洽，切实落实群众的困难，增加对党的忠诚度和信任度，为党支部工作的开展奠定坚实的政治、思想和群众基础。

五、结语

在十九大的高标准和高要求下，煤炭企业要想突破瓶颈，就要贯彻十九大精神，从制度、机制和人员建设方面做好党支部工作，发挥出应有的战斗堡垒作用，这不仅利于党建工作的开展，加大反腐倡廉的执行力度，也为企业文化的宣传、企业员工的思想教育、平衡党群关系、稳定企业内部环境以及促进企业可持续发展提供了坚实的政治基础和保障。

参考文献：

【1】张金秀《用十九大精神推动企业科学发展》

【2】纪丹《以十九大精神为指引强化企业党支部作用发挥》

【3】宁彬《戴厚良到北京长辛店油库宣讲党的十九大精神》