加快实现从科技管理向创新治理转变

加快实现从科技管理向创新治理转变

苗强盛

中国建筑第二工程局有限公司辽宁省阜新市123000

摘要：现如今，科技管理的趋势已经逐渐发生变化，在这之前，科技管理是以控制为主要目的，而创新治理的改变是以协调为目的，在转变的过程中，政府是唯一的管理者，肩负着创新治理向创新多元化转变的责任。从科技的管理到创新需要很多计划、政策的支撑，具体的政策主要是完善科技管理转变创新治理的规则，除此之外，还要培养多元化的治理方向。

关键词：科技管理、治理转变、创新治理

我国的改革目标已经明确指出要把国家治理的体系完善，并且要求治理的能力要尽量的现代化，灵活性要高，这其中就包括了国家的管理科技向创新治理的方向发展，为了完成所制定的改革目标，相关人员应该加快国家的科技管理向创新治理的转变，完善创新治理的制度标准。

一、为什么我国必须要从科技管理向创新治理转变

古板的科技管理适合不了我国向创新方向发展的要求，我国创新发展要求必须有经济作为基础，这样才能够全方位的与其他部分进行合作，发展多元化的创新治理，但是传统的科技管理部分并没有完善的职权，导致创新发展在经济方面心有余而力不足。除此之外，古板的科技管理只有一个部门参与建设，而创新发展必须要与金融、银行、财政等部门合作。

只有加强相关部门的合作，才能让创新治理快速的发展起来。而各个部门的精诚合作必然可以集结创新治理所需要的资源，这样也能加强部门之间的协调能力，效率更高。古板的科技管理并不能适应我国的创新市场，如果要建立新的创新市场，就必须要求传统的科技管理向创新治理转变。在这其中，政府起到的引导需要满足我国创新市场的大方向。古板的科技管理对于科技资源在市场上的作用不重视，所以不能够适应我国创新市场的新要求。

曾经的科技管理部门对于创新人才的要求不够，并且经常把工作的关键放在一些科学项目上面，这就导致科技管理部门的高层与员工不够熟悉，对于整个发展方向不是非常明确。除此之外，在很多的科学项目上面，都强调国家的项目标准，没有创新，而项目的工作人员都不是主动的参与进来，项目的完成度也要更差一点。所以，为了避免这种情况的发生，必须加强科技管理部分与企业、社会的联系，重视人才的发掘，完善科技创新的体系。

二、科技管理和创新管理有何含义

科技管理的唯一管理人员就是政府，政府起着决定性的引导作用，政府在很多科技项目中既有执行职能的权力，还有科技项目决策作用。而现代的创新治理需要提高创新资源的水平，并且需要加强在科技项目中的运用，创新治理不仅要降低成本，还要提升社会与创新治理之间的联系，与经济和金融共同发展才能完成科技管理向创新治理之间的转变。另外，需要明确的一点就是科技管理的主要目标就是科学技术，当然科学技术离不开的就是创新，而创新所创造的价值是非常重要的，中国有很多的科研成果，但是市场的使用率却非常低，所以要和市场结合起来。

创新治理需要提高各个部分的能力，这其中也包括管理者确立的目标。除此之外，创建一个完整的创新治理的体系，这是基础也是唯一的途径。而创新的体系必须与政府相关的政策和法律相结合，建造多元化、适应社会的创新治理体系。总的来说，科技管理的转变单单靠各个部门的管理人员是没有用的，必须走向实际，与市场和社会结合起来。

从目前来看，从科技管理到创新治理的转变是非常重要的，这里面的变动也非常大，治理的目标和模式也需要有很大的改变，这需要创新治理能力的提升才能完成这些转变，同时还要注重治理的其他环境变化。另一方面，创新治理体系的完善需要内外部同时发展，当然还有很多路径的选择，需要管理人员不断的摸索，对于外部环境的转变也是需要重视的，这可能关系着创新治理的转变是否成功，除此之外，转变的过程中要注意不要单一化，否则创新治理体系的功能就非常单一，所以要完善多元化的创新治理体系，对于创新治理结构的选择也要慎重，对人才的发掘更要重视。

三、如何进行创新治理

要想做到创新治理，政府起着非常重要的作用，除了保障科学管理能够快速准确的向创新治理转变，还可以在其中协同其他政府部门，完善创新治理的体系。并且还要建设关于科技管理的设施，在社会的科学发展中，起着举足轻重的地位。另外，创新治理离不开与经济的大力合作，经济对于创新治理来说是根基，科技与经济的合作才能促进科学管理向创新治理转变。当然，社会的科技创新能力也要激发出来，政府需要在社会上多多发掘关于这方面的人才，争取让创新治理有更多的利益和发展机会。

在创新治理转变的过程中，需要发挥它的价值，而政府人员和社会企业人员需要承担起转变的责任，并且在经济方面也要与金融机构进行合作，经济是创新治理转变的基础，也是重中之重，政府需要有政策来保护科研成果，尊重科研的产权化，要尊重科研人员的劳动成果，对于人才更要爱惜。在社会上也要注意推动创新治理体系的发展，在市场、金融、私企和国企中都要大力发挥创新治理的作用，这样才能完善创新治理的结构，发挥出创新治理的功能和作用。

更重要的是提升创新治理管理层的能力，政府的人员需要转变科研的计策，对于模式和管理的手段不能死板，根据不同的科研项目要合理运用，传统的科技管理发展模式已经不适合我国国情的发展，必须要发展新的适合社会的发展模式。创新治理的中心理念就是需要政商协调，要明确走多元化创新治理的道路。对于部分企业来说，要加强内部的创新能力，多招聘一些创造力比较强的员工，可以对企业创造非常大的收益，并且创新治理的计策需要现代化，之前传统的科技管理模式非常老旧，而现代化的意思就是要把创新治理融入到当今的创新治理市场和社会中，不能脱离实际。

四、结语

传统的科技管理需要转变才能适应国情，但是这条道路任重而道远，需要各个部门的合作，这其中的转变不仅需要政府的人员和政策的支持，还需要社会、高校和企业的支撑。当然传统科技管理的转变需要内部与外部共同的合作，要注意外部环境的变化，在创新治理的过程中需要灵活运用，加强各个政策之间的协调性，内部需要注意人才的发掘和科研政策的更换，对于科研项目要放宽标准，不能缺少创新力。除此之外，创新治理要构建多元化的创新治理体系，这其中要有多个中心和主体来共同实现。除此之外，创新管理的能力也要提升，这样从传统的科技管理向创新治理的转变才能更加的顺利。

参考文献

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[2]林昭文，王焕祥.浅析公共科技管理体系[J].科技管理研究，2016(111．

[3]王焕祥，段学民.公共科技管理理论的最新发展述评叨[J].科学学与科学技术管理，2014(06)．

作者简介

苗强盛，1989年03月，男，汉，吉林省松原市人，本科，助理工程师；研究方向：土木工程。