应用心理学在工业安全领域中的研究与应用吴晓明

应用心理学在工业安全领域中的研究与应用吴晓明

吴晓明

吴晓明

重庆市轻工业学校

摘要：在社会不断发展与进步的同时，心理学的重要性也有所提升。虽然，我国心理学已经取得较为明显的成就，但是与西方发达国家之间相比仍旧较为落后。通过对现阶段的心理学发展现状进行分析后可以发现，其领域在整体上呈现出不断拓宽的趋势。生活、管理以及安全中都有心理学的存在，因此，针对心理学展开探究具有十分重要的意义。心理学未来发展空间与前景相当广阔，安全心理学是构成工业安全领域不可缺少的一部分内容。生产劳动中的参与者是安全心理学的主要对象，做好劳动参与者的心理健康教育能够保证工业的安全性与生产的安全性，将事故发生的概率控制在最小范围内。本文所研究的安全心理学主要是从减少人身危险方向着手，通过对研究对象心理状态以及心理活动的进一步探究，来避免安全事故的发生。本文主要针对应用心理学在工业安全领域中的应用进行探究，这对心理学未来发展与进步有极大的作用。

关键词：应用心理学；工业安全；研究；应用

引言：我国心理学整体发展现状不容乐观，虽然其前景较为良好，但是依照此种状态继续发展，并不能取得理想中的效果。在心理学领域中可以划分成工程心理学、安全心理学以及管理心理学等内容，我国并没有针对管理心理学进行彻底研究，可以说处于一种几乎空白的状态，因此，需要对此进行研究和探索。本文主要是针对应用心理学的研究与应用进行探究，一般情况下，安全心理学在工业安全领域中进行大面积使用，我们可在分析其中存在安全问题的基础上，实现对安全心理学应用的进一步研究。为在真正意义上避免安全事故的出现，我们需要从调整人们情绪着手，合理的应用心理学去解决问题，从而提升工业生产安全。在工业安全领域，针对应用心理学展开的研究不仅与工作人员人生财产安全之间存在密切联系，同时也与工业生产息息相关。

一、心理学的现状及发展前景

（一）心理学的现状

首先，我们可对心理学领域进行研究，有相当多的工作者对心理学领域展开研究、教育以及应用。虽然，有大量的工作者从事心理学研究与应用工作，但是仍然没有彻底消除与西方发达国家之间的差距。根据相关调查与研究可以发现，心理学领域涉及到相当多的内容，与多个方面之间都存在着较为密切的联系。主要包括国家或者地区经济发展、科技发展以及文化发展。我国心理学家以及人口比例在整体上呈现出一种较低的状态，并不符合经济的发展速度与趋势。针对心理学及专业进行科学合理的构建，是顺利培养专业心理学家的重要前提。但是我国只有几所院校设立心理学相应的专业，很少有单位对心理学进行专业的研究。而国外的心理学专业学习相当普遍，这也是我们与发达国家产生差距的一个重要因素。另外，我国心理学专业在开展各项研究时，一般是将教育作为核心，并没有提高对心理学人才培养的重视程度，安全心理学的研究更是呈现出一种被忽略的状态[1]。

（二）心理学的发展前景

现代社会科技、文化以及经济的发展速度相当迅猛，也可将更为广阔的空间与平台提供给心理学领域用于发展，其应用范围以及领域在原有基础上不断拓宽。针对现代工业研究发展心理学就是指工程心理学，这可说明我国在心理学发展中所取得的成就。大力发展的安全心理学则是针对安全问题开展研究。在研究人工智能时，也可从心理学角度进行。管理心理学也是心理学发展中不可忽视的中坚力量，社会在研究心理学时普遍从管理心理学角度开展，解决关于管理上的问题是管理心理学的最终目标。无论是从世界心理学现状，还是从我国心理学现状进行分析，都可充分说明心理学的发展领域相当广阔。在实际生产生活当中，心理学同样发挥着至关重要的作用。广大人民、工业发展以及经济发展等，都需要得到心理学的支撑。相关部门以及工作人员必须提高对心理学发展的重视程度，在原有基础上进行不断深化与探究。

二、工业中存在的安全问题

（一）人为因素导致的安全事故

安全始终是制约工业生产的一个重要问题。安全事故普遍存在于现阶段的工业发展中，并没有彻底杜绝。违章指挥、违规作业以及违纪等行为都普遍存在。导致上述现象发生的原因有很多种，最为直接的就是综合素质较低、安全意识匮乏以及操作程序错误等。同时，不能忽略安全知识匮乏的重要性。一般情况下，从业工作者都是抱着侥幸心理做出违纪行为，在做出违纪行为的同时，从业工作者还会存在相当紧张的心理。侥幸心理以及紧张心理都在心理活动的涵盖范围之内，这类心理活动都是导致危险行为以及违纪行为出现的主要原因，最终引发工业事故或者是伤害事故。人为因素导致的安全事故会给从业人员带来相当严重的伤害。

（二）心理情绪导致的安全事故

时间跨度较大以及工作量较大，是工业生产的明显特征。从业者经过长时间的工作后，会出现一系列情绪波动或者疲劳以及懈怠等问题，注意力也会较之前有所分散，这些都会加大操作失误问题出现的概率，为后续工业生产埋下较为严重的安全隐患。从业工作者在生产过程当中出现情绪波动是一种更为危险的现象。情绪拥有者会在情绪波动过程当中做出错误的指令或者是行为，这些都会引发安全事故出现。工作实施不及时或者漏掉操作工序等，是注意力分散造成安全事故的主要原因。因为分散注意力，所以不能及时感知到危险，所以说在导致安全事故方面，心理情绪同样至关重要。在避免工业安全事故发生的过程当中，针对心理学应用进行研究是一种客观要求[2]。

三、心理学在工业安全领域中的研究与应用

（一）研究内容

人为因素导致的安全事故、心理情绪导致的安全事故以及安全意识匮乏等，是现阶段工业安全领域出现安全事故的主要因素，心理学在针对工业安全领域事故进行分析时，一般从以下几个方面着手：其中，主要包括人为因素、工伤事故肇事者特性以及避免各种安全事故发生的心理学措施等。疲倦心理、怠慢心理、情绪波动以及注意力不集中等，是在针对各类事故人为因素进行研究是主要着手点，同时，还要高度重视工伤事故肇事者的特性。肇事者的心智水平、性别差异，从业经验等都是分析的主要对象，还要高度重视肇事经验以及自身个性的内容。为在真正意义上针对各类安全事故，制定相应的心理学措施。可将从业者选择、安全意识提升以及工作时间等作为主要依据。

（二）主要应用

1、调整人们心理情绪和状态

从业工作者在长时期的工业生产中会出现疲惫不堪问题，尤其是在身体上会出现较为普遍的懈怠行为。心理学可针对上述问题制定相应的解决措施。首先，是从心理学角度对工作人员的状态进行仔细观察，如果发现有疲惫或者懈怠心理出现，可利用恰当的手段积极调整工作人员的心理情绪和状态，必要情况下可适当安排休息时间。另外，在多种外界因素的影响下，工作人员可能出现注意力不集中、高度分散的问题，所以，很多事故无法躲避。心理学给予上述问题的解决措施是用调整心理的方式来缓解注意力分散的问题。所以，在调节工作者心理情绪以及状态方面，心理学可充分发挥自身价值与优势。

2、抓住肇事者的心理因素

会有多种不可避免的人为因素存在于工业生产中，最终导致多种安全事故的发生。工作人员抱有侥幸心理和外来肇事者都是导致上述问题出现的原因之一。因为，侥幸心理的存在，所以，很多工作人员明知是违纪行为还是继续操作，最后出现安全事故。选拔工作人员的过程当中，将业务能力作为主要依据，是改善上述问题的重要途径，最为重要的是要做到严格遵循相关规律与原则。外来肇事者导致安全事故出现的原因较为复杂，所以，需要通过避免外来人员进入的方法，规避安全事故发生的可能性[3]。

3、控制避免事故的产生

将心理学应用于工业生产中是客观分析事故发生原因的有效途径，尤其是可以在事故未发生之前，积极消除从业人员的心理状态以及情绪波动问题。为在真正意义上实现对从业人员专业性的保障，必须通过人才选拔的方式对其进行严格筛选。也可利用提升从业工作者安全意识的方式，避免各种隐患的出现。在疏导从业人员心理情绪时，需要将心理学应用安全心理学作为主要原则，这也是工业安全领域与应用心理学的一个直观体现。

结语：在社会发展的大力推动之下，各个领域取得的进步较为明显，心理学的受重视程度有所提升，无论哪个领域在发展过程当中都需要得到心理学的辅助作用进行支撑。通过与国外心理学发展进行比较后可以发现，我国在培养心理学领域专业人才方面还是存在一定的不足。人们在生活水平以及生活质量不断提升的同时，对心理学也提出越来越高的要求。工业安全是安全心理学应用的主要范围，在此种背景下，针对安全心理学展开的探究，可改善传统工业生产中存在的安全事故发生率较高的问题，在一定程度上给予从业工作者保障。

参考文献：

[1]杨光林.色彩心理学在煤矿安全生产中的应用研究[J].内蒙古煤炭经济，2016（10）：3.

[2]高在山.可视用途在人工智能领域的研究与应用[J].信息安全与技术，2016，7（3）：87-88.

[3]邵辉，肖冰，段国宁.基于应用心理学群体影响与说服的安全教育方法研究[J].工业安全与环保，2014，40（6）：85-88.