企业党建与思想政治工作中的问题分析及建议沙守道

企业党建与思想政治工作中的问题分析及建议沙守道

沙守道

平煤神马建工集团土建处河南平顶山467000

摘要：对企业而言，党建工作和思想政治工作不仅能够帮助企业树立良好的企业文化，还能提高员工的工作积极性。所以，只有做好党建思想政治工作能够有效的推进党和国家相关政策的落实，才能为企业的稳定健康进步奠定基础。基于此，文章就企业党建与思想政治工作中的问题进行相关的分析。

关键词：企业党建；思想政治；问题

1.加强党建思想政治工作的迫切性

企业思想政治工作是企业可持续发展的驱动力，也是企业管理中最为重要的一部分，思想政治工作是我党在政治工作方面的优势。长久以来，国有制企业需要借助思想政治工作来进行发展，带动了企业的可持续发展，调动了员工的工作积极性和热情，为社会带来了众多的产品，推动了我国经济的快速发展，也推动了企业自身的良性发展。现阶段由于经济全球化的发展趋势，改变了人们的生活理念和价值观念，这给企业思想政治工作的发展带来了极大的挑战。企业部分员工缺乏责任感、思维保守、素质差和思想政治意识淡薄等现象广泛存在与各个基层单位中；个别基层党组织缺乏自律性、组织性、不作为的现象普遍存在，其带来的厌恶情绪和懒惰意识直接影响了党员群众的工作热情。因此，企业需要加强基层党组织的建设工作，不断强化员工的思想政治意识，激发员工的工作热情和积极性。除此之外，企业思想政治工作需要与企业的体制改革工作同步进行，明确自身定位，将继承和创新意识有效结合，进行全方位多元化的改进。

2.企业党建思想政治工作中存在的问题

2.1.党的理论学习表面化

经常性的理论知识学习是保持企业员工对党的思想认识的重要途径，是保持企业职工人员工作思想先进性的重要保证。但是在具体理论知识学习的过程中，很多企业对党的工作方针和政治理论的实施教育不够重视，对党的基本理论和知识的学习存在较为严重的形式化和表面化现象，对企业内部核心价值建设造成了不利对的影响。其次，很多企业更加注重员工的业务知识学习，甚至用业务知识取代了理论知识，导致党工作的最新成果和据测不能及时、有效的进行宣传和传播，党的政策方针难以落实到基层企业。

2.2.党建思想政治工作行政化

企业的党建工作是一项内容丰富和广泛的工作，工作执行的过程也要按照特定的规律执行，所以在具体党建工作执行的过程中需要结合具体工作执行内容的实际情况，以及工作执行的规律进行。但是在具体党建工作执行的过程中，企业并没有遵循党建工作的多样性，当导致党建工作呈现出一种单一化的局面，甚至出现“党的工作，行政搭车”的现象，导致企业内部党建工作演变成行政工作，对党建工作的有效开展产生了不利的影响。

3.党建活动娱乐化和党员发展简单化

企业开展党建活动的主要目的是为职工群众建立一个与的党员干部沟通的平台，也是提高企业内部党员之间沟通交流的重要途径。但是现在很多企业假借党建活动，将党建活动演变为娱乐活动，完全违背了党组织活动的本质，不仅浪费了资源，还会影响党在人们心中的形象，对党的建设和发展产生了不利的影响。其次，壮大党员队伍是企业党建工作的重要内容之一，同时在党员选择的时候特别要注重党员的质量。但是很多企业为了创造发展党员的速度，不管员工是否满足发展的条件，导致党员整体素质不高。

3.新时期企业党建思想政治工作的优化策略

3.1.构建高素质的党建和思想政治工作团队

对构建具有高素质的党建和思想政治工作团队。企业首先要从两个方面来考虑；一是具有高学历的人才；二是高职称的人才。企业在聘请高学历的人才可以通过高校来进行招聘，并且聘请的范围要以硕士研究生和博士研究生为主，聘请高学历的人才能够进一步地提高企业党建和思想政治工作团队的学历层次。而高职称人才，企业则可以通过自己培养或者外部引进的方式来进行。让企业自身来陪养高素质的人才能够根据员工的实际情况来提升其素养，进而培养出高职称的人才。外部引进高职称人才，可以通过社会招聘的形式来进行。

3.2.改变党建和思想政治工作开展的方式

在传统的党建和思想政治工作中，经常以说教的形式来进行，这种方式不仅发挥不了实效性，也很容易引发员工的厌烦情绪。因而，现代企业开展党建和思想政治工作过程中，首先要能够坚持以人为本观念，并且在开展工作中多采用鼓励、引导、活动等不同的方式来进行，这样在动之以情、晓之以理下，很容易被员工所接受。除此之外，企业也可以采用现代化多媒体技术来进一步地的增强党建好思想政治工作的趣味性，进而有利于帮助员工吸收党建和思政工作的主要内容。另外，为了提升党建和思想政治工作的针对性和实效性，企业相关负责人不能够只采用集体方式开展相关思想政治的活动，其要能够做到对具体问题具体分析，因人、因事地实施思想政治教育工作，从而提高员工的思想道德水平。

3.3.积极建设党组织，培养优秀党员干部

3.4.加大对党建和思想政治工作的投入

企业要想加强改进企业党建和思想政治工作，首先就要加大对其的投入，只有足够的经济支持才能够顺利地开展相关的思想工作。比如对于党建和思想政治工作所需要的资源就有相关的材料、工作设备、场地以及工作人员等，这些都是需要一定的经费来作为保障。除此之外，对于开展党建和思想政治工作开展的方式也是需要经费来支撑的，只有这样才能够有效地保证工作的顺利开展和进行。

总而言之，企业要想更好地获得发展，就要重视党建工作和思想政治工作的开展，并对其存在的问题采取针对性的措施来解决。所以，需要加强电力企业领导班子建设以及与现代技术的结合，为电力企业党建思想政治工作制度保障，创新电力企业党建思想政治工作方式，促进电力企业的经济、政治、社会、文化和谐发展。

参考文献

[1]李劲苗.浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].办公室业务,2016,(21):18+20.

[2]陆苗.企业党建与思想政治工作中的问题分析及建议[J].企业改革与管理,2016,(08):165.

[3]李文明.新形势下加强企业党建思想政治工作的思考[J].江汉石油职工大学学报,2016,29(01):59-61.