如何发挥政工工作在企业发展中的重要性朱俊羽

如何发挥政工工作在企业发展中的重要性朱俊羽

朱俊羽

中国石化集团中原石油勘探局有限公司物业服务中心河南濮阳457001

摘要：作为企业员工，思想意识相对独立，受制于企业自身发展情况，也会为政工工作的开展造成一定阻碍。政工工作在企业的发展中处于极为重要地位，各企业必须充分认识到政工工作对企业发展的重要性，并采取相应的措施来积极改善当前企业政工工作现状，解决存在问题，真正实现企业在市场竞争中获取更高的利益。

关键词：政工工作；企业发展；重要性；

企业政工工作作为树立企业文化、做好思想政治工作的重要内容，良好的企业政工工作有利于促进企业的经济建设。基于此，分析政工工作与企业发展的关系，明确政工工作在企业发展中的重要性，并提出实现政工工作与企业经济建设的有机统一、发挥经济手段对企业政工工作的拉动作用、强化模范人员对企业政工工作的推动效果等措施，以期充分发挥出政工工作的重要价值。

一、政工工作与企业发展的关系分析

政工工作是企业思想政治工作的核心。企业为在激烈的市场竞争环境中占据优势，需要不断进行创新发展，这对其中的政工工作人员也提出了更高的要求。从思想政治建设与企业产品创新融合发展角度出发，构建出一套符合企业建设规律的科学运行机制。企业政工工作人员的综合素质对企业生产发展起到关键作用。对企业政工工作做出全面评价，需要从企业经营状况和员工综合能力等角度出发，企业政工工作通过强化员工的思想政治素质，树立良好的企业文化认知来提高员工的工作积极性，增强企业内全体员工的向心力，并全身心地投入到日常工作中，有效地提高工作效率。政工工作促使企业员工认同企业管理理念。良好的政工工作需要做到以人为本，在当前的市场环境中，通过积极向上的企业文化明确员工的主体地位，避免企业员工受不良思想的干扰。基于明确政工工作的思想指导，扩大各部门员工的企业知情权和参与权，提高其主人翁地位，促使更多的员工参与到共享企业经营成果的喜悦中来，有效解决企业管理问题，通过到位的政工工作共同完成企业发展的目标任务。

二、政工工作在企业发展中的重要性分析

政工工作是企业发展过程中必不可少的工作环节，它承担着对企业工作人员思想教育的任务，承担着传递党的重要方针和策略的纽带作用，是企业整体理念的凝结者。纵观当前世界经济发展大环境，文化软实力是一个企业立足的重要条件，对企业的发展发挥着重要的作用，而企业政工工作作为文化软实力中的重要项，推动政工工作的顺利实现是企业健康发展的前提和保证。

1.提高员工思想道德，企业开展政工工作，以充分调动党员模范带头作用，通过对员工开展思想教育活动，积极推动党组织及党员模范在企业工作中的积极带头作用，对企业工作人员开展工作具有极大帮助，提高员工的思想认知和道德建设。企业良好的运营管理需要各流程环节环环相扣，政工工作作为企业管理中的重要组成部分，是不可或缺的地位。企业政工工作是在企业中对工作人员进行思想教育和管理，通过开展职工思想政治教育，不断创新企业工作机制和管理方式，推动企业文化建设，以潜移默化教育的形式极大提升企业工作人员的思想认知和思想觉悟，使企业工作人员对本企业运营管理有一个正确的认知和观念，增加企业的凝聚力和向心力，保证企业顺利的实现经营管理目标。

2.企业管理环境优化的必要措施，良好的管理环境是企业发展的基础，加强员工沟通、交流能有效推动企业管理环境的优化。员工之间的沟通与交流需要通过开展政工工作来实现，企业政工工作通过开展基层调查和数据分析等形式，及时了解员工思想状况、建议和要求，根据企业发展实际，开展员工与高层领导之间的对话，如此一来，使企业管理变得更加人性化，增强员工对企业的认同感，紧紧围绕在企业领导的核心周围，为企业所想，为企业的发展贡献一份力量。通过对员工的调查和了解，可以帮助企业领导在制定新的管理制度和工作制度时有所依据，开展政工工作将企业管理规定及相关内容及时传递给企业基层工作人员，帮助企业基层工作人员积极落实。由此可见，政工工作能帮助企业塑造良好的管理环境，促进企业积极发展。

3.增强企业员工的凝聚力，政工工作的受众面较广，面向企业全体工作人员开展，通过教育学习等形式，帮助企业员工树立正确的价值观、利益观，减少企业管理人员与基层员工之间的矛盾。在企业日常工作中，应加强员工之间、员工与管理人员之间的沟通交流，增强企业员工的凝聚力和向心力，为企业发展提供强有力的人才支撑。创新、推动企业文化建设，提升企业工作人员的思想觉悟，使企业工作人员对企业经营管理有一个明确的认知，促进企业经营管理的顺利开展。

三、发挥政工工作在企业发展中重要作用的措施

1.实现政工工作与企业经济建设的有机统一，在激烈的市场环境中，多数企业过于重视经济建设而忽视了文化建设的重要作用，实现政工工作与企业经济建设的有机统一有利于促进企业在竞争环境中占据主动。随着企业只有应用科学的经营管理方式才能取得全面发展，推行政工工作也就具有重要作用。明确企业政工工作与经济建设之间的关系，分清企业发展的重点任务，以此通过坚实的政工工作文化基础带动企业经济效益的大幅提升。首先，企业领导需要对政工工作具有明确认知，树立良好的政工工作观念，并积极将政工工作贯彻落实到企业各个部门。其次，企业需要正确认识自身的重点经营内容，并在经营管理过程中融入政工工作，确保政工工作发挥出重要作用。实现政工工作与企业经济建设的有机统一，促使企业经营发展有良好的文化内容和科学的管理理念做基础，更能有效提高企业发展的综合效益。

2.发挥经济手段对企业政工工作的拉动作用，当前的企业经营环境相对复杂，多数工作人员会随着生活环境而转变自身价值观，这也对企业有效开展政工工作带来了一定挑战。但在现实中有众多企业工作人员将价值观念与经济利益联系起来，这也说明良好的经济手段可满足企业员工的实际需求，因此，发挥经济手段对企业政工工作的拉动作用有利于发挥出其重要性作用。企业的经营发展离不开经济效益，过度的要求企业员工忽视经济利益而提高思想政治素质易起到反作用，只有借助经济手段，抓住企业员工真正的关注点，以此展开政工工作才能确保工作的顺利进行。在企业开展政工工作的过程中，需要采取适当的经济手段激发员工的工作热情，并在员工心中树立正确的金钱观和价值观，通过科学的政工工作鼓励员工提高自身思想觉悟，在经济手段的拉动下合理地发挥出政工工作的重要性作用。

3.强化模范人员对企业政工工作的推动效果，模范人员在企业发展中起到了带头作用，在展开企业政工工作时强化模范人员的推动效果，有利于取得理想成绩。充分发挥出企业党员及先进个人的带头作用，促使他们对政工工作具有正确认知，并积极地参与到政工工作的推广中来，以自身力量感染更多的企业员工。基于企业自身的经营管理特色，营造出向上的文化环境，将政工工作的宣传推广置于良好的文化氛围中，促使更多人愿意接受文化建设。企业可以举行一系列活动推选出政工工作的优秀个人代表，并给予一定奖励，以此提高其他员工的参与积极性。要求企业模范人员在实际工作中以身作则，配合政工工作的顺利开展。企业从经营管理各个层面出发，构建政工工作宣传文化环境，促使更多的企业员工在此环境中工作，起到耳濡目染的推动效果。

政工工作是企业发展的重要组成部分，在企业内部经营管理环节中处于基础性地位，对企业的可持续发展具有不容忽视的推动作用，因此，在实际的发展过程中要寻找合理科学方式来推动政工工作的顺利进行，使得企业在市场发展中不断增强自身的竞争实力。

参考文献：

[1]周小海.浅析加强政工工作对建筑企业的现实意义.2017.

[2]王海燕.如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展.2016.