电力安全监察现状及新理念探讨

电力安全监察现状及新理念探讨

王旗军徐展

(国网安徽省电力公司芜湖县供电公司安徽省芜湖市241000)

摘要：在经济迅速发展的新时期背景下，电力企业取得了很大成果，是当今国民经济发展的支柱行业。电力安全监察在电力企业中发挥着重要作用，是保证企业长期发展的必要条件，因此要将其重视起来。在新时期下电力企业在安全监察方面都有自己的管理方针，本文对电力安全监察的现状进行了介绍，并探究了安全监察的新理念。

关键词：电力安全监察；现状；新理念

引言

目前，电力行业在新时期下发展迅速，其安全问题引起了企业的重视，即使供电企业拥有自己的管理理念，但是这些理念依然存在很多不足之处。因此，需要着力解决这些问题，以保证电力企业安全生产，长期发展下去。在新时期电力企业面临着新的挑战，其电力安全监察工作能否做好关系到企业的未来。

1电力安全监察的定义

所谓的电力安全监察，主要是指在电力企业中电力安全监察部门与安全监察人员，在国家法规以及行业的相关制度体系下，对行业内部的各个企业或者是企业内部各个生产管理和有关部门，进行国家法规和行业相关规定的贯彻，并对安全生产情况做监督检查的一项活动。电力企业安全监察体系的构成主要是由电力企业内部的自上而下、各个层次的安全监察部门和监察人员构成的，其职能是双重性的：一方面在岗位职权的职责上，可以发挥岗位权力对电力生产和建设过程中的人身与设备安全进行监察，具有一定的权威性和强制性；另一方面，它还具有一定的安全管理职能，是安全管理的综合部门，能够辅助领导抓好安全管理工作。

2电力安全监察现状

目前，电力企业安全存在着一些问题，如安全装置、个人安全防护用品存在一定的缺陷；工作人员专业素质不高，施工设计不合理以及施工环境存在安全隐患等问题。下面就三个主要问题进行分析。

2.1工程管理人员水平不高

电力企业中工程部件比较多，管理比较复杂，这些工程管理人员自身专业水平匮乏，导致施工过程中遇到问题。施工工作人员如果缺乏专业知识在施工中出现问题不能够及时解决，可能会造成整个工程出现故障。并且有些管理人员缺乏安全知识，进行违规操作的事情时有发生，因此为了避免出现此类问题，企业管理人员必须要加强安全教育工作，同时也要加强自身的专业知识水平，定期对工作人员进行培训，提高安全意识，保证工程安全顺利完成。目前，工作人员的技能已跟不上产品的更新换代，其中的原因是：工作人员自身问题及企业管理人员的培训不到位等。所以加强对工作人员的安全技能教育是很重要的。

2.2工作人员安全意识不足

电力工程施工具有一定危险性，如果工作人员自身缺乏安全意识，且自身经验不足，会造成事故频发。因此在工作过程中要将安全重视起来，做到三不伤害：不伤害自己，不伤害他人和互不伤害。在电力企业中往往还存在一些老员工对安全不够重视，他们凭借自身丰富的经验认为在他们身上不会发生任何安全事故，因此工作大意。而新员工自身经验不足，也容易造成安全事故。所以必须采取有效措施来加强员工的安全意识。

2.3电力系统周边设施存在不足

居民聚集区域内通常都会有电力设施存在，突出的安全问题是电力设施与居民建筑间的安全距离。对于居民设施与电力设施二者间的安全距离国家有明确规定。但是由于多方面的因素。在生活实际中二者间安全距离并没有达到标准。某些电力设施与易燃易爆等危险源非常接近，也存在着巨大的安全隐患。因此电力企业在建设工作过程中需要做好规划工作，同时也要宣传到位，避免危险发生。

2.4安全监察工作经验不足

目前，越来越多的电力企业意识到了安全的重要性，将安全检查工作逐渐重视起来，但是，由于缺乏安全监查经验，往往不能制定出明确的规划，监查体系没有完善，导致许多潜在的安全事故不能提前发现，造成安全隐患。另外，工作过程中存在一些问题没有解决好，管理工作缺乏统一性，企业人员自我监察工作没有做好，也是造成安全事故的原因。因此，企业要做好各方面的工作，加强安全监察力度，制定完善的监察体系，加强违规操作惩罚力度，将安全工作落到实处。

3电力安全监察新理念的研究

3.1对现有制度和体系进行完善

无规矩何以成方圆，一个公司的制度是对工行为的规范，能够保证企业正常运转，如果制度存在缺陷将对企业产生很大影响，因此制度的合理性更能保证企业长期稳定发展。就目前电力企业中的安全监察制度而言并不完善，因此电力生产中安全问题频发，针对这种情况，电力公司必须要完善安全监查制度。完善现有的安全监察工作制度，可以以过去的工作经验与方法为依据。

电力企业应该建立并推行责任制。出现问题后需要查找问题的根源所在，具体到某个环节出现问题，追究与之相应的工作人员责任。以此来强化管理工作。在落实责任的同时，也需要给予员工必要的奖励，对于能够严格要求自己，落实责任并完成出色的员工而言，应该给予其奖励。奖励的方式是多样的，可以是单纯物质的或者是精神的，也可以是将二者有效的结合到一起。通过这种奖惩方式，提高员工的责任感以及自身的工作技能，在工作过程中还要注意设备的维护和保养，企业制定设备维护制度。另外，还要对电力监察体系进行完善，结合企业自身实际情况进行，避免出现不适应工作的情况发生，保证体系正常运行。

3.2提高监察工作人员素质和技能

安全问题是电力企业中非常重要的一个问题，监察人员作为安全工作的管理者，对安全管理具有很重要的作用。工作人员技能与素质直接关系到了安全管理工作效果。要使企业的安全管理取得一定的效果，首先管理监察人员必须要提高安全意识和技能，将安全管理工作重视起来，企业可以通过定期进行安全教育培训来提高管理人员的素质，制定合理的培训制度。可以采用各种方式进行培训，比如：开展交流活动，学习国际先进的电力安全监察理念。通过各种方式不断完善企业的安全监察制度，保证企业正常运转，长期发展。

3.3对设备进行定期检查

电力企业中设备的安全运行也很重要。设备是具有寿命的，如果不按规定进行操作会造成设备损坏，影响设备的正常运行。一旦设备出现故障将对整个系统的运行造成影响。所以设备的监察工作十分重要，一定要严格进行监察，真正做到发现问题并及时解决问题。无法解决或者是有难度的问题需要及时上报，便于管理人员做出决策。问题在解决过程中需要做好记录，为后期工作开展提供相应参考。而在日常检查工作中需要对某些重点零部件进行重点检查。对于每天日常检查工作要做好详细的记录。

结束语

电力企业安全监察对企业发展起着关键性的作用，必须引起足够的重视，加强管理人员及工作人员的安全教育，吸取先进的管理理念，不断完善企业的安全监察制度，提高设备的检查力度，避免出现安全事故。另外，企业在开展监察工作时要结合自身情况，并有针对性的进行。

参考文献:

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[2]朱瀚卿.电力安全监察现状分析与新理念探究[J].科技与企业,2015,(09):42.

[3]宋德章.电力安全监察现状及新理念探讨[J].中国高新区,2017,(15):129.