煤炭企业纪检监察工作现状及探索创新

(整期优先)网络出版时间:2017-02-12
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煤炭企业纪检监察工作现状及探索创新

朱丽萍

陕西彬长矿业集团有限公司712000

摘要:在经济全球化发展的大背景下,煤炭企业以其特殊性,进入了迅猛发展的历史阶段。为实现稳步迅速发展的目标,煤炭企业必须重视纪检监察工作,为今后的发展打下一个坚实可靠的基础和必要的安全保证。本文通过对当前煤炭企业中所共同出现的问题进行了阐释,旨在提出一些行之有效的积极的可行性措施。

关键词:煤炭企业;纪检监察;工作现状;探索创新

伴随着经济社会的快速发展,煤炭企业以其强大的功用创造了巨大的经济效益,而这一现象往往被一些不法商贩所利用,严重影响着整个煤炭市场,由此可见,煤炭公司的纪检监察工作可谓是任重而道远。迄今为止,在社会各界的共同努力下,我国的煤炭企业纪检监察工作已经有了显著成效,在反腐倡廉的大主题背景之下,只有以奉公廉政来武装头脑,坚持不懈地加大检查力度,深化服务改革,才成进一步促进并保证煤炭企业的又好又快发展。目前,我国的煤炭企业的纪检监察工作中仍然存在着不少问题,亟待我们采取一些可靠的方案加以解决。

一、煤炭企业在纪检监察工作中的发展现状

在反腐倡廉的旗帜下,企业运行的各个环节各个部门,都已经有纪检工作的渗入,纪检监察,已然成为企业管理中至关重要的一个部分。纪检监察工作引起功能的特殊性,不仅可以纠正公司中的歪风邪气,更可以极大程度地提高企业职员的工作效率,节约资源。但是,在企业中我们可以看到多种多样的类似廉洁奉公的工作标准,而实际上却极少会应用到实际工作中去。近年来,党和国家不断地强调反腐倡廉问题,公司中的风气自然是有所改变,但是随之而来的,却是种种新问题的出现,因而,纪检监察工作必须紧随形式,达到一个更高的水平。

二、煤炭企业在纪检监察工作方面存在的不足

(一)纪检监察意识薄弱,思想认识不足

现下我国煤炭市场的工作人员的文化程度偏低,综合素质不高,认为纪检监察工作只是形式化,是可有可无的,特别是有些企业的领导层都尚未认识到纪检监察工作的重要性,他们简单地认为只要保证煤矿生产的安全性就一定万无一失了,这种意识形态上的不足为纪检监察工作带来了巨大的阻力。

(二)纪检监察的工作方法落后

有些企业在成长发展过程中延续了许多陋习,严重阻碍了纪检工作的创新,导致纪检工作仅仅只是流于形式,形同虚设。此外,负责纪检工作人员因为维权心理作怪不敢对不正当行为进行检举揭发,使纪检工作毫无功效。加之一些纪检工作人员多数为年龄偏大者,这类人群缺乏创新能力和勇往直前的魄力与勇气,使纪检工作成效甚微。

(三)缺少完善的组织体制

正如前文所说,目前我国多数的煤炭企业都没有对纪检监察工作给予足够的重视。在认识程度落后的情况下,煤炭企业内部往往缺乏相应的监测监察设备,缺少专门的纪检监察工作人员,没有建立起一个完备的纪检监察体制机制和组织结构,更遑论纪检监察工作。有些器械即使具备相关设备,但早已是淘汰了的落后产品,聊胜于无而已,根本不堪使用。

三、煤炭企业中纪检监察工作的创新及策略

(一)提高对纪检监察工作的思想认识

要在整个公司范围内全面强调纪检监察工作的重要性,加大宣传力度,特别是要改变领导阶层的看法,使之清晰地认识到煤炭企业运行过程中纪检监察工作的重要性。同时要对纪检监察工作人员进行定期的业务培训,使之熟练掌握相关的专业知识,提高其实际操作能力,与纪检部门进行密切的配合,提高工作效率。在纪检工作具体实行过程中,必须要坚持实事求是,奖罚分明,具体问题具体分析等原则。无论对方的职位高低,纪检工作者都必须以一视同仁的工作作风,根据实地监测或抽查的数据,严格按照工作的标准进行记录,以公平,公开,公正的原则将纪检监测工作透明化,要敢于勇于揭露权威的不正当行径,真正做到“一碗水端平”。同时要严格根据公司既定的公开的奖惩制度,力求将惩处与教育进行有机结合,及时纠正不正风气。

(二)建立完善的纪检监察工作机制

“没有规矩,不成方圆。”煤炭企业若想获得长期稳定的发展,必须制定完善的管理机制,而纪检监察工作机制则是其中极其重要的一个组成部分。第一,企业要规范管理制度。制度一旦明文制定,就必须严格按照既定规定去执行,从根本上解决办事随意的陋习。第二,企业要建立健全财务管理机制。第三,全面提高企业内部的管理和控制能力。第四,对全公司人员的行为进行明确的规划,制定明晰的要求。特别是企业的管理者和经营者,他们的一言一行都被全体员工注视着,因此更要做好表率。

(三)提升纪检人员素质,具备一支专业的纪检监察队伍

要做好纪检监察工作,就必须有一批专业性非常强的纪检监察人员。纪检监察人员的工作比较特殊,特殊的工作任务要求他们必须具备较高的政治素养,并以坚定的政治信仰来武装头脑,只有具备这样的条件,才能在形形色色的人群和各种各样的情况下始终坚持原则,自觉抵制诱惑,守护好企业中的清风正气。因此,对纪检监察人员的定期培训是必不可少的。通过不断地培训和实际工作的历练,使其逐渐增强责任意识,提高相关业务水平,更好地为煤炭企业的运行和发展服务。

四、结语

综上所述,在新形势下,煤炭企业若要想赢得有利的市场地位,长期稳步发展,就必须对纪检监察工作高度重视起来,从思想认识层面有一个清晰正确的认知,并建立健全的相关工作体制机制和组织结构,定期对纪检工作人员进行培训,打造一支精良的纪检监察队伍,从而提高员工的工作效率,保证煤炭企业的持续稳步发展。通过相关部门的积极努力,煤炭企业的纪检监察工作已经有了一定的改善,在今后的煤炭企业发展过程之中,仍要坚持纪检监察工作,还煤炭企业乃至整个煤炭市场以清风正气。

参考文献:

[1]杜泽峰.基于新形势探讨如何做好煤炭企业纪检监察工作.[J]经营管理者2015,(9)

[2]李伟.新形势下做好煤炭企业纪检监察工作的几点建议.[J]经营管理者2016,(6)

[3]黄娅萍.新形势下如何做好煤炭企业纪检监察工作的思考,[J]公共管理