今年下半年，渭城区人事局在经费十分困难的情况下，通过多种渠道筹措资金8万元，一次性购置了35台微机，配备到工资科、统筹办、职改办、人事科及编办等科室。在此之前，渭城区人事局已对全局45岁以下同志进行了微机技术应用培训，同时，还派出2名同志专程去省厅学习，引进国家人事部开发的“通用人事信息管理系统，并设计出符合本区实际的管理软件。为办公自动化的正式启动奠定了基础。目前，该区人事编制工作已初步实现了微机化管理，有力地促进了各项管理工作向正规化、科学化、
现代人事
2000年4期
