新常态下钢铁冶金企业安全生产的挑战和机遇

新常态下钢铁冶金企业安全生产的挑战和机遇

吴江

萍乡萍钢安源钢铁有限公司江西省萍乡市337000

摘要：在新常态背景下，我国钢铁冶金企业安全生产工作的发展面临了巨大的挑战和机遇，其中的挑战主要包括钢铁行业发展不稳定、安全保障能力严重不足、生产设备安全性不高等；机遇主要是安全生产领域改革制度的实行、钢铁企业的兼并重组以及企业结构调整和转型等。因此，钢铁冶金企业要积极面对这些挑战，抓住安全生产发展的机遇，推进我国安全生产工作的发展。

关键词：钢铁冶金企业；安全生产；挑战；机遇

在新常态下，我国钢铁冶金企业的生产水平逐渐提高，工作整体具有工作难度强、持续作业、要求能力高、工作危险等特点。这就给生产设备提出了较高的要求，不仅要承受高温液体，还要承受高压气体。基于这种情况下，导致钢铁冶金的工作人员长期处于一种高温高压的环境中。同时工作过程中的噪音巨大，一些原材料中还含有有毒物质，这些问题都影响着工作人员的身体健康，威胁着工作人员的生命安全。所以，钢铁冶金企业的安全生产工作成为我国经济建设的重点关注内容。在我国经济发展的新型态下，钢铁冶金企业要积极响应国家的号召和政策，重视安全生产工作的重要性，积极应对安全生产中的挑战和机遇。

一、钢铁冶金企业安全生产面临的挑战

（一）行业发展不稳以及新常态带来的压力

近些年来，我国钢铁冶金企业在改革开放之后的发展越来越快，但是发展过快中产能过剩的情况愈加严重。目前，小型钢铁冶金企业的生存越来越困难，一些企业出现了倒闭的情况，而大型钢铁冶金企业在发展不稳定时期采取了降低成本、调整结构、行业转型等措施。钢铁冶金行业的不稳定发展以及新常态下钢铁需求下降带来的压力，致使大部分的钢铁冶金企业在安全生产上面临着巨大的考验，不仅使得工作人员流失，技术方面的发展也变得缓慢。有些企业更严重的将安全生产的资金用在其他方面，各个部门合并，忽视安全生产的重要性。另外，企业发展缓慢导致工作人员的工资减少，这直接影响着其工作的积极性，也导致管理工作散漫，一些不按规定作业、违反工作纪律的事情频频发生，这些都让钢铁冶金企业的安全生产面临了巨大的挑战。

（二）安全理念深入和安全生产保障能力不足的矛盾

随着国家对钢铁冶金行业的不断关注，安全生产的理念也越来越被大家所接受，人们的安全意识也逐渐提高。自互联网时代的到来，许多热点问题都能在网络上看到。因此，一些重大安全事故在网络上的不断报道，引起越来越多人对安全生产的关注。强调安全生产保障是为了让一些钢铁冶金企业能够及时的创新技术，提高安全生产的能力，但是一些钢铁冶金企业没有对安全生产足够重视，安全生产保障能力也严重不足，无法保障工作人员的生命安全。例如：经常会发生一些由于高温液体和高温气体导致工作人员受伤、甚至身亡的事故，这些安全事故一经报道就会快速成为舆论的重点，为社会的发展造成严重的影响。另外，一些钢铁冶金企业并没有安全事故发生后的应急措施，导致工作人员受伤后不能第一时间处理。因此，工作人员就会畏惧这项工作，进而纷纷转入其他行业。

（三）钢铁冶金生产设备的安全性要求越来越高

钢铁冶金企业所使用的设备主要是高温炉、连铸结晶器、氧气转炉等。为了提高钢铁冶金的产量，越来越多的设备呈大型化、自动化、机器化发展，减少人工操作，从而能够有效提高安全生产的水平。但是大型化的生产设备也会产生一些新的问题影响安全生产的发展，其中最主要的自动化和机器化的技术问题。目前并没有非常安全、先进的技术能够解决生产过程中各个环节出现的安全问题。另外，大型化设备与之配套的相关设备的安全性也要更高，比如铁水罐、起重机、运输机等设备，还有在用电、用水、用火等方面的需求也会随之加大。这会使得生产过程和技术发生变化，其中安全隐患也会越来越大，各种安全事故也会逐渐发生，必然会影响钢铁冶金企业的健康发展。

二、钢铁冶金企业安全生产面临的机遇

（一）安全生产领域改革发展推进安全生产的落实

安全生产关系着广大劳动人民的生命财产安全，是我国经济建设健康稳定发展的关键，也是党和政府一直以来最关注的重点问题。党的十八大以来的一些关于安全生产领域改革发展的重大部署，为全国上上下下各种安全生产工作的落实起到了推动作用。中央全面深化改革领导小组第二十八次会议通过了《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，健全落实安全生产责任制，强调安全生产工作的落实的重要性。加强安全基础保障能力建设，为钢铁冶金企业的安全生产带来了巨大的机遇，加快其安全生产的技术的发展，并完善其工作制度。

（二）钢铁企业的兼并重组推进安全生产的发展

目前国家发改委等三部门发布《2019年钢铁化解过剩产能工作要点》提出，积极稳妥推进企业兼并重组。以企业为主导、政府为引导、市场为方向的原则，积极优化钢铁冶金行业的布局，鼓励一些大型企业实施跨地区、跨所有制的兼并重组，从而推动整个钢铁冶金行业的兼并和重组。同时，一些地区要指导和帮助钢铁冶金企业做好兼并重组工作，做好安全生产工作的落实，优化安全生产的技术、资金以及人才的配置。并处理历史遗留问题，减少产能过剩问题的发生。所以，钢铁冶金企业要紧紧抓住兼并重组的机遇，从而不断提高安全生产的能力和水平。

（三）钢铁企业的结构调整和转型推进安全生产的实践

经济新常态也就是经济结构的对称态，在经济结构对称态的基础上发展经济的可持续性。对于钢铁冶金企业来说，经济新常态是其发展的转折点。根据研究调查表明，钢铁冶金行业逐渐成为国际上最具有竞争力度的行业。所以，经济结构对称态下能够帮助钢铁冶金企业的结构及时调整，还能积极的发展转型升级，让钢铁企业能够由大到强的发展，不仅能够做到安全生产，还能保证生产的环境和质量，确保工作人员的身体健康。目前，我国钢铁给冶金企业的发展理念越来越现代化，实现质量、环保、健康、节能多重方面的发展理念。同时，一些大型钢铁冶金企业实现了技术的升级，淘汰落后老旧的机器设备，积极引进先进、安全性高的设备，不断地在安全生产的实践中去改变，这些大大提高了钢铁冶金企业的生产水平和质量，有效推动我国钢铁行业的发展。

结语

经济建设新常态下，钢铁冶金企业的安全生产工作在发展过程中不仅遇到的一些无利因素和挑战，还会遇到一些利于企业和安全生产发展的有利机遇。所以，不管是国家、政府，还是钢铁冶金企业都要积极面对新时期的机遇和挑战，把握好机会，促进安全生产工作的落实和发展，保障人民的生命财产安全。

参考文献

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