加强政工队伍建设做好企业党建工作的认识王满林

加强政工队伍建设做好企业党建工作的认识王满林

王满林

（国网忻州供电公司山西忻州03400）

摘要：当前社会经济的快速发展，人们的生产生活越来越不能离开电力的支持，而且随着人们生活水平的不断提升，对于电力的需求量逐渐增大，电力企业的发展也面临着重大的挑战，人们对于电力企业的发展要求也不断增强。因此，电力企业的发展要不断加强企业内部的发展，不断地进行改革，加强企业的管理，创造一种良好的企业文化环境。加强企业政工队伍的建设，不断做好企业的党建和思想政治工作，加强企业的核心竞争力，实现企业的快速发展。

关键词：党建工作；政工队伍建设；必要性

经济的发展使得电力的需求越来越大，国家也进一步放宽了供电企业的准入条件，使一些具有先进技术手段和雄厚资金的外资供电企业进入我国市场。在新形势下，电力企业的党建工作关系到电力企业自身的发展，同时也关系到本区域其他社会组织、机关等的党建工作，因此加强和改进电力企业的党建工作有着重要意义。本文将从电力企业政工队伍的建设方面进行相关的阐述，提出相应的一些措施。

1加强电力企业政工队伍建设做好党建工作的必要性

当前社会经济的快速发展，电力企业的发展速度也逐渐增强，在企业的发展过程中，还存在相应的一些问题，如在企业的管理和员工的思想政治教育方面存在一定的问题，企业加强员工的思想政治教育，也是完善党建工作，而党建工作对于企业的发展也有着十分重要的意义。对于企业的党建工作，一是研究党的相关的一些理论科学；二是在马克思思想的指导下所进行一些实践活动。

1.1可以调整员工的思想

对于电力企业的发展，应该加强对马克思主义思想的教育，有利于企业的党建工作和思想政治教育的发展，当前社会经济和科技的快速发展，人们的生活水平不断地提高，良好的一种社会环境下，人们的思想道德却没有很大的提升，员工的自律性也不强，导致企业在管理中存在很多的问题，员工的工作积极性也不高。因此，加强企业政工队伍的建设，做好企业的党建工作，可以调整员工的思想，让员工可以端正自己的态度，企业可以形成一种良好的风气，有利于提升企业的凝聚力。

1.2开展党建活动，有利于提升企业凝聚力

企业的凝聚力对于一个企业的发展有着重要的作用，决定着企业的工作氛围和员工工作的积极性，而且对于企业的社会形象也有着一定的影响。因此，企业要加强对员工的思想政治教育，开展相应的党建活动，充分的提升企业的凝聚力。当前，电力企业的管理相对比较松弛，员工的工作积极性不高，缺乏一种良好的工作氛围，而出现这种现象，必须加强对员工的思想政治教育和加强党建工作来解决，领导人员要积极做好带头作用，为企业的发展营造一种良好的氛围。

1.3引领企业树立正确的发展方向

企业的党建工作建设可以解决企业员工的思想政治问题，同时还会为企业的发展引领一条正确的道路，党建工作的建设可以为企业指明方向，领导人员通过对党建知识的学习，可以借鉴一些相应的观点，为企业的发展制定一套可行的方案，也使领导人员能够做出正确的决策。企业的发展同时也不能离开员工的支持，员工要心系企业的发展，配合领导的工作，完成好自己的一些工作，为企业的发展贡献一份力量，只有企业的员工之间加强合作，可以促进企业的快速发展。因此，加强企业的党建工作建设可以为企业的发展指明道路。

2电力企业的党建工作基本现状

2.1缺乏对党建动作的充分重视

电力企业的党建工作关系到企业本身基层党组织的工作，同时对整个电力公司和电力企业的运营和长期发展来说都有重要作用。但是，由于我国电力企业长期以来都是社会中能源供给的垄断型企业，是社会生产和发展必不可少的能源供给单位，这使得电力企业党组织对自身的党建工作并不重视，认为自己是“电老大”，认为自己占据着电力市场，具有强大的竞争力。而且，电力企业工作人员中的很多党员都缺乏准确的自我定位和认知，党支部工作缺乏主动性和积极性，党支部组织并没有起到应有的带头作用，党员没有一种服务意识和发展意识，影响着电力企业的整体政治意识等，严重影响了党建工作的发展。

2.2党建工作制度不健全

我国电力企业的党建工作长期以来都是以“人治”为主要形式，依靠支部领导班子的带头作用来进行党建工作。这种形式虽然可以起到模范带头作用，但是由于利益的驱使以及“人治”的不确定性，使得党建工作容易受到个人主观意愿的影响，容易出现工作倦怠、权力利益分属不公等现象。党建工作缺乏明确系统的制度规约，缺乏规范化、强制性的制度管理，党建工作中的工作人员缺乏工作条例的管理和约束，这也导致了党建工作的实施并不尽如人意。

2.3党建工作缺乏创新

经过改革的电力企业出现了多元的利益关系，这一方面使得电力工作更具活力，同时，也使得党组织的建设和管理工作要注意处理好多方的利益关系，要求党建工作要作出一定的调整。但是，电力企业党建工作却缺乏创新，活动方式多沿用传统的演讲讲座、演出、宣传、学习手册等方式进行，没有具体分析支部成员的知识水平、业务素养等复杂情况，使得党建工作没有起到实际作用，工作方式还处于传统阶段。

3加强企业政工队伍建设做好党建工作的措施

3.1加强对员工的思想政治教育

对于企业的发展，首先要做好员工的思想政治工作，员工工作的积极性对于企业的发展有着很大的促进作用。面对当前社会竞争压力的增大，企业和员工都面临着重大的挑战，要对员工进行思想政治教育，就要对当前的社会现状进行分析，了解当前的一种市场情况，使员工要充分意识到社会的严峻形势，只有员工认识到当前的社会发展形势，员工就会有一种强烈的社会责任感，也就会不断提升工作的效率。对于企业要加强对员工的思想政治教育，例如，开展相应的一些培训活动，对员工的工作效率进行考核，可以相应的提升员工的工作积极性和主动性。

3.2加强企业的政工队伍建设

对于企业的发展，一个良好的企业员工队伍可以影响到企业的发展和党建工作的建设，企业的员工队伍结构以及工作的能力，都会对企业的发展有一定的影响。因此，企业的发展一定要加强政工队伍的建设，打造一支强有力的企业员工队伍，给企业起到一定的带头作用。例如，要形成企业的员工队伍，要从员工学历、年龄性别等各个方面进行考虑，建立起员工的一个梯形队伍，不断完善员工的结构，另外，领导层也要加大管理力度，做好对员工的管理，要起到一定的带头作用，只有企业领导人员与员工之间充分合作，才会更好的促进企业的发展。

3.3不断改革企业的管理模式

当前社会的发展对于企业发展提出新的要求，企业的发展不再局限于传统的一种管理模式，而是要根据当前的社会发展趋势不断改革企业的管理模式。当前企业的发展中，不但要加强企业的党建和思想政治工作，同时还要加大企业对员工的教育，使员工能够从思想上进行相应的调整，要积极地进行创新。例如，企业的教育模式可以是开展一些讲座、参观、比赛等的一些活动形式，对员工进行思想政治教育，使员工能从活动中学习到一些新的思想内容。

4结语

综上所述，随着当前社会经济的快速发展，电力企业的发展面临着巨大的挑战，社会对于电力企业的要求也逐渐地提高，电力企业要不断加强对企业的政工队伍的建设做好企业的党建工作，首先要对员工进行思想政治的教育，增强员工的工作积极性，为企业的发展营造一种良好的氛围，从而加快企业的发展。

参考文献：

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