首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《福建体育科技》
>
2001年4期
>
试论现代激励理论与体育竞赛管理效应
试论现代激励理论与体育竞赛管理效应
(整期优先)网络出版时间:2001-04-14
作者:
陈文菁;唐静
文化科学
>运动人体科学
分享
打印
同系列资源
资料简介
本文主要论述和反映中国奥运代表团,正确运用激励理论,激发运动员强烈的竞争意识,提高军团的管理效能和艺术水平。
/
1
本文主要论述和反映中国奥运代表团,正确运用激励理论,激发运动员强烈的竞争意识,提高军团的管理效能和艺术水平。
同系列内容
《福建体育科技》2001年4期 - 脊柱等动训练的生理适应(综述)
2001-04-14
3924
《福建体育科技》2001年4期 - 人盯人紧逼轮转换位防守的技战术
2001-04-14
5217
《福建体育科技》2001年4期 - 运动损伤对女子排球运动员训练、比赛心理的影响
2001-04-14
1826
《福建体育科技》2001年4期 - “九运会”福建省金牌升位主要竞争对手的分析
2001-04-14
3858
《福建体育科技》2001年4期 - 试论现代激励理论与体育竞赛管理效应
2001-04-14
3130
查看全部
来源期刊
福建体育科技
2001年4期
相关推荐
心理韧性与体育竞赛
试论体育竞赛伤害赔偿制度的设立
试论体育竞赛伤害赔偿制度的设立
试论体育竞赛伤害赔偿制度的设立
试论体育竞赛伤害赔偿制度的设立
同分类资源
更多
[运动人体科学]
农村中学生体育意识与体育行为的调查研究
[运动人体科学]
体育锻炼标准1000m测验猝死一例报告
[运动人体科学]
我国当代国家领导人足球观初探
[运动人体科学]
电子信息类院校特色体育课程资源开发的思考
[运动人体科学]
高校体育社会服务分析
相关关键词
激励理论
管理效能
体育竞赛
艺术水平
试论现代激励理论与体育竞赛管理效应
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部